Workplace Bullying




 

75% des victimes ont finalement quitté une organisation en raison de l'intimidation. Depuis plus de 80% des agresseurs sont des postes de direction, ils avaient un certain pouvoir sur leur victime, qu'ils ont exploitée pour leurs propres fins sadiques. - Campagne contre l'intimidation en milieu de travail (CAWB)

CAWB définit le harcèlement moral que: "les mauvais traitements, malicieux verbales répétées de la victime (le bénéficiaire) par une brute harceler (l'auteur) et qui sont conduits par le désir de l'intimidateur de contrôler la victime."

L'objectif de toute intimidation en milieu de travail est le contrôle, la puissance, de domination et de soumission. Les moyens par lesquels cet objectif est atteint varie d'intimidation à intimider mais ils peuvent comprendre la tromperie, la corruption et la collusion, la négligence, manquement au devoir, de complot, voire des actes criminels.

Le Conseil canadien de la sécurité stipule que les intimidateurs tendent à être des personnes pauvres ou précaires avec des compétences non existantes social avec peu d'empathie. Comme d'autres types criminels recherchent des défaillances du système et Fester dans la société de précarité trouver satisfaction dans leur capacité à attaquer et à diminuer les personnes capables autour d'eux. Un intimidateur en milieu de travail soumet la victime à des critiques injustifiées et de trouver, même mineures, faute. En outre, l'intimidateur humilie la victime, surtout en face des autres, et ne tient pas compte, l'emporte, les isole et exclut la victime.

"La plupart des cas d'intimidation impliquent un intimidateur de série: une seule personne à qui tous les dysfonctionnements peuvent être retracées. Le tyran de série a fait ça avant, est-il en train de faire et je le ferai à nouveau. Le tyran de série dans le milieu de travail se trouve souvent dans un emploi qui est une position de pouvoir, a une teneur élevée administratives ou de procédure, mais peu ou pas d'exigence créative. "- Tim Field, un harcèlement moral spécialisées, basées au Royaume-Uni

Selon Tim champ, l'intimidateur, est apte à échapper à la responsabilité. C'est en grande partie en raison de leur étonnante capacité d'user de tromperie et une perception erronée de renverser la situation sur leur accusateur. Notes de terrain que, lorsqu'il est appelé à rendre compte, l'intimidateur rejette instinctivement tout et monte alors une contre-attaque agressive basée sur le détournement ou la fabrication pure et simple. Le but est d'éviter de répondre à la question, évitant ainsi l'obligation d'accepter la responsabilité de leur comportement. Cette tactique des forces de la victime en donnant une autre longue explication pour contrer les allégations de l'intimidateur. Très prévisible, la faute originelle de l'intimidateur est oubliée.

 
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