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Je comprends parfaitement ce que de nombreux employeurs traversent lorsqu'ils embauchent un écrivain à la pige. Ils cherchent des talents: quelqu'un qui peut bien écrire, de la persuasion, et garder le lecteur intéressé par ce qui est transmis. L'art véritable est de prendre un sujet qui mai ne pas être d'un grand intérêt pour les masses, disons que les motos de poche, et la création d'un article qui informe et qui raconte une histoire. Récemment, un client qui m'a utilisé dans le passé m'a contacté sur ma disponibilité actuelle. J'ai mentionné que j'avais le temps pour lui et attend de prendre sur son dernier projet. Eh bien, il s'avère que le ou les projets avaient déjà été attribués à deux autres écrivains qui, vraisemblablement, travaillaient sur les écrits sans toutefois livrer l'ouvrage fini, en temps opportun. Je l'ai dit à mon client qu'il doit me considérer pour le travail que je fais ce travail à plein temps. Pour mémoire, la série d'articles à écrire sont très basiques si je coupe l'employeur un peu de jeu quand il s'agit de prix. Malgré tout, j'imagine que mon prix est un peu plus élevé que certains de ces "auteurs" qui mai mai ou ne pas faire le travail pour lui. Quoi qu'il en soit, je n'ai toujours pas reçu de réponse définitive de cet employeur, mais je ne sais deux choses au sujet de l'industrie de l'écriture: les services d'experts et d'embaucher quelqu'un qui fait cela à plein temps pour vivre. Ceux d'entre nous qui travaillent à temps plein à l'écriture freelance mettons nos moyens d'existence sur les lignes de tous les jours. Peut-on en dire autant de quelqu'un qui cherche un certain revenu à temps partiel? Je doute sincèrement que cela! |