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Nous savons tous une belette. Vous savez, cette personne qui menace de couper votre organisation en utilisant toutes les tactiques sordides dans le livre pour faire avancer leur carrière indépendamment de la façon dont les autres effets il. Warriors, les travailleurs, les esprits chagrins et les belettes: Les 4 types de personnalité dans l'entreprise et comment gérer à votre avantage par l'entrepreneur Tim O'Leary jette un regard rafraîchissant sur les différentes personnalités que nous rencontrons et comment les gérer. La prémisse de l'ouvrage est que pratiquement tout le monde s'inscrit dans l'un des quatre groupes de la personnalité - Warrior, travailleur, geignard, ou la belette. O'Leary définit chacune pour ce qui suit: Guerriers, qui face au changement, voir les possibilités, innover et réussir à gagner! Les travailleurs, qui traitent avec les hauts, les bas et les défis de la vie quotidienne en entreprise fiable, et qui peut sûrement mettre en œuvre le changement et l'orientation établie par les Warriors. Les esprits chagrins, qui traverser la vie en se plaignant de tout ce qu'ils font, ceux qui professent le négativisme et l'insatisfaction partout où ils vont, et blâmer les autres pour leurs propres défaillances. Belettes, qui se cachent partout et menacent votre carrière et la vie des objectifs à travers leurs propres tromperie et l'insécurité et ces sentiments qui répandent rapidement dans tout l'organisme. Le livre est conçu pour vous aider à reconnaître à quel groupe vous appartenez à l', vous donner les outils nécessaires pour atteindre le groupe que vous voulez être dedans, et d'apprendre comment traiter efficacement avec des personnes dans chaque groupe. Le livre fait vraiment un travail formidable de vous forcer à analyser honnêtement vous-même. O'Leary vous avertit que vous pouvez ne pas aimer ce que vous trouvez, mais il est aussi prêt à renforcer ce point vous avez le contrôle et que vous pouvez faire les changements dans votre vie pour s'intégrer dans le groupe que vous désirez. Encore plus intéressant (et amusant) est la visualisation de la personnes que vous connaissez et en les plaçant dans la catégorie appropriée. Nous avons tous rencontré un Whiner ou la belette et il est bon de savoir ce qui les pousse à agir et la façon de traiter efficacement avec eux de sorte qu'ils n'ont pas d'impact négatif sur votre vie. O'Leary utilise l'analogie avec le rhume commun - vous ne pouvez pas éliminer complètement les belettes de votre vie mais vous pouvez prendre des précautions pour limiter la fréquence à laquelle ils entrent dans votre vie et le préjudice qu'elles causent alors qu'ils sont une partie de celui-ci . O'Leary utilise un mélange humour-légers et avec une attitude farouchement intense de combiner un livre sur les affaires et un self-help book de manière passionnante. Un chapitre pourrait se concentrer sur une auto-analyse, la prochaine peut-être sur les histoires personnelles des expériences O'Leary, et l'autre sur la gestion. Le livre est bien plus de 200 pages mais se lit à la vitesse d'un livre c'est la moitié de cela. Je me trouvais souvent la lecture de plusieurs chapitres d'une séance, ce qui témoigne de la capacité des écrivains à tenir les lecteurs d'intérêt. S'il ya un inconvénient (et il n'est pas vraiment un), c'est que O'Leary est si brutalement honnête qu'il mai frotter les mauvaises personnes, en particulier ceux qui tombent dans le geignard et groupes Weasel. Warriors, travailleurs, esprits chagrins et les belettes: Les 4 types de personnalité dans l'entreprise et comment gérer les à votre avantage par Tim O'Leary est un ouvrage incontournable pour tout entrepreneur, propriétaire d'entreprise, gestionnaire et travailleur souhaitant en apprendre davantage sur eux-mêmes, tirer parti de leurs meilleurs traits, et de se protéger de ceux qui pourraient saboter leur carrière. |