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J'ai lu récemment un article convaincant dans USA Today dans laquelle le PDG d'une grande entreprise a déclaré qu'il estimait que le véritable caractère d'une personne se reflète dans la façon dont ils ont traité le garçon dans un restaurant. Défense des intérêts des services à la clientèle ainsi que d'un croyant dans la Loi de l'Attraction (ce que vous donnez ont tendance à être ce que vous obtenez), j'ai trouvé cette théorie très intéressante ... et vrai. Comme nous avons tous, j'ai observé tous types de traitement d'attente du personnel par le personnel de la famille, les amis, les collègues et les clients avec qui j'ai dîné. Je ne me souviens pas si j'ai jamais associé ce traitement avec du caractère, mais rétrospectivement, je suis d'accord avec la théorie. Au cours de la "sur le sujet" segment de mon émission de radio récemment, j'ai soulevé cette question pour discussion. J'ai interviewé le directeur général de l'un des meilleurs restaurants de Memphis »et il a accepté vite que vous pouvez en effet en dire beaucoup sur le caractère d'une personne par leur traitement des serveurs et serveuses. Il a également mentionné la surprise et, dans certains cas, il a été déçu par le traitement du personnel par certains Memphis bien connu dans son restaurant. En outre, il ajoute que ce traitement insuffisant du personnel peut souvent entraîner un mauvais traitement de retour de personnel, y compris des exemples de serveurs et serveuses refusant même de servir certaines personnes. Avec cette information en tête, je pensais que je voudrais proposer quelques façons de traiter votre personnel d'attendre la prochaine visite sur votre restaurant d'assurer un service TERRIBLE. Vous avez vu chacune de ces méthodes dans l'action avant, mais voici quelques conseils pour vous assurer que votre prochaine expérience est mauvais. 1) Ne faites pas attention quand votre serveur arrive par se présenter et vous renseigner sur les spéciales. Cela vous permettra de savoir rapidement votre serveur que vous pensez que vous êtes meilleur qu'eux et ils sont tout simplement d'interrompre votre conversation très importante, dont ils ne peuvent probablement pas comprendre de toute façon. Take a look proche de chacun de ces scénarios et demandez-vous si vous les avez déjà vus? Puis de réfléchir sur la réflexion de caractère de ces actions. Voudriez-vous travailler avec .... Ou pour .... Cette personne? Essayez d'être un bon client .... Peut-être un peu plus gentil, un peu plus patients, un peu plus de compréhension .... Et regardez le service que vous recevez l'améliorer. Et souviens-toi, la prochaine fois que vous mangez et d'interagir avec le personnel d'attente, votre personnage est affiché. |



















