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Comme je conduisais sur la 91 en direction ouest de voyager à Los Angeles pour une séance, j'ai vu un autocollant qui dit: "attitude de gratitude". Je ne peux pas vous dire combien de fois j'ai conversations au sujet de cette déclaration très avec les clients et amis. Chaque matin, je rends grâce pour une autre chance de faire une différence, et tous les soirs, je prie pour l'occasion d'essayer à nouveau demain. Des mots comme la reconnaissance, gratitude et l'appréciation ne sont pas souvent trouvés dans les titres de genre typique d'affaires livre. Les affaires sont sur le pouvoir de gagner, participer pleinement et de faire le plus d'argent. Peut-être c'est pour cela que quand je demande à un client ou un associé d'affaires de la question: «Avez quelqu'un au travail disent quelque chose de gentil à vous aujourd'hui?", Je l'entends rarement un retentissant «Oui! Permettez-moi de vous dire à ce sujet. "Généralement, je fais un suivi avec ma question:« Avez-pas que quiconque l'éloge de votre travail, votre compliment cravate, poser des questions sur votre famille - ?!?", rien et, malheureusement, ma question est trop souvent a rencontré un hochement de tête et un regard qui dit: «Vous plaisantez? NO! " Thinking Upside, Inc est une société sans but lucratif qui fait de remporter des contrats, étant pleinement engagés, et faire de l'argent important si la société prévoit de poursuivre son activité pendant les 25 prochaines années. Si je devais vous dire que j'ai eu le secret de la façon d'accomplir ces trois en 30 jours ou moins, pourraient vous être intéressé?!? Je m'en doutais. Le secret est simple et est d'essayer de conduire son chemin à travers la Californie du Sud sur ce slogan: vivre avec une attitude de gratitude. Soyez reconnaissants pour chaque défi et chaque occasion qui se présente à votre façon. Donnez merci pour chaque moment et d'être présent afin de voir réellement les miracles autour de vous. Appréciez vos collègues, employés et partenaires d'affaires pour tout ce qu'ils vous apportent, se rendant compte que vous êtes heureux de les aider à retourner chaque et chaque jour. Être un penseur à l'envers! Je peux voir les yeux roulant sur certains d'entre vous maintenant que vous vous dites: "Comment cela me permettent de gagner des contrats et gagner beaucoup d'argent? Quand vous vivez heureux, vous vivez dans l'ici et maintenant, faire attention à votre entourage et refuse tout compromis sur la qualité. Rapport qualité qui vous fait grand-complet à vos clients, collègues et clients. L'excellence est la norme et à travers la loi de l'attraction, l'excellence trouverez-vous en retour. Si vous ne me croyez pas, essayez-le pendant 30 jours et voir ce qui se passe. The Gallup Organization a mené une étude pour déterminer comment les meilleurs managers attirer, concentrer et conserver les employés talentueux. Plus de 80.000 cadres de tous niveaux à travers un large éventail de pays, les industries et les entreprises ont été interrogées. Une des découvertes clés, publié dans un des livres d'affaires les plus puissantes là-bas, intitulé «First Break All the Rules: What Greatest gestionnaires au monde faire autrement» par Buckingham et Coffman ont été de 12 questions qui ont déterminé ce qui fait le meilleur du meilleur veulent rester dans une organisation. Les six premières questions, connu comme les questions de base, a commencé avec les plus influents et ont travaillé leur chemin à travers la liste. Question numéro 4 était: «Au cours des 7 derniers jours, j'ai reçu la reconnaissance ou l'éloge de faire du bon travail?" Et la question n ° 5 a été: «Mon superviseur ou quelqu'un au travail de soins sur moi comme une personne?" Ils mai ne pas être a parlé de beaucoup de salles de conseil à travers les États-Unis, mais des mots comme la reconnaissance, gratitude et l'appréciation devrait être trouvée dans les titres du genre typique commerce du livre parce que le succès durable vient de la possibilité de modéliser une attitude de gratitude. Je parle de Upside Penser encore et encore car je crois que ses principes ont une validité à atteindre l'excellence. Quand j'ai fondé Upside Thinking, Inc, mon désir était d'aider les autres à trouver plus de bonheur, de succès et de sens en leur permettant de faire les meilleurs choix possible pour leur entreprise et la vie. Vivre à la hausse est de croire en premier et ensuite voir les possibilités illimitées en toute circonstance. Je vous encourage à vivre avec une attitude de gratitude. Si vous avez du mal à voir tout ce qui est bon dans votre vie, demandez l'aide d'autrui. Demandez à vos amis et aux proches ce que les bénédictions sont dans votre vie. Si vous avez du mal à voir tout ce qui est bon dans votre vie sur une base quotidienne, embaucher un entraîneur. La prémisse du coaching est de fournir un soutien sur notre voie tracée d'accomplissement. Rappelez-vous, il ne s'agit pas de la destination, c'est sur le voyage ~ votre voyage à l'envers. Mai vous vivez heureux d'être vraiment grand-plein! |