Vêtements Etiquette - Armoire de mauvaises décisions représentent un sérieux carrière Mistake

L'étiquette en affaires - pénurie importante sur la Force de police de la mode

Ça y était! La tenue parfaite je cherchais pour porter quand je vais sur ma croisière aux Bahamas. Une récolte métalliques cami haut, une jupe en mousseline de soie pure floaty étagée, perles Stiletto sandales à lanières, les lots et les lots de bracelets Bangle, et suffisamment de cordes à l'envie de tout diseuse de bonne aventure. Où ai-je voir ce que c'est? Pas sur une piste. Pas dans les pages de Elle. Pas sur les "tendances de la mode à chaud" segment d'aujourd'hui. Non, ce petit nombre a été de courtoisie d'un stagiaire en route pour une réunion d'information des entreprises.

Je pensais qu'elle pourrait être auditionné pour un rôle dans Carmen après le travail, mais pas au point. Apparemment, elle voit chaque nouvelle journée comme une occasion d'éblouir ses patrons et collègues de travail avec son savvy mode. Quelqu'un a désespérément besoin de dire à cette jeune femme que si elle signe un contrat d'enregistrement majeur ou prévoit de commencer la lecture des palmiers à temps plein, elle doit oublier sur la définition des tendances et de se concentrer sur le développement d'une image professionnelle.

À mon avis totalement subjectif, à la fin de la civilisation telle que nous savions que cela a commencé quand les gens ont commencé de porter des chaussures d'athlétisme et de sueurs au travail. OK, alors le jogging ou la marche du midi est plus sain que se gaver de nachos et Ho-Os à un bureau, mais il n'a personne d'autre avis que même ceux qui n'exercent pas pendant le déjeuner a commencé à porter des Reebok avec une tenue d'affaires? Bien que je ne doute pas que certaines personnes avaient l'intention véritablement sur l'amélioration de leur santé en se déplaçant de plus et manger moins, l'abondance soit aimé le confort de tels vêtements ou qu'ils essayaient de se convaincre et les autres qu'ils recevaient effectivement buff en habillant seulement la partie.

Ce fut la première fissure dans le mur de la bienséance, et de ce que j'ai vu récemment, au sujet de ce mur, prêt à venir "a-Tumblin 'down." Envisager la création de "Casual Friday" dans les entreprises tant de clairement liée à ce qui porte le gymnase dans le lieu de travail. Maintenant, les employés tentent de ramener le week-end dans le lieu de travail aussi bien. Quelle est l'idée derrière cette tendance? Est-ce une indication subtile que nous sommes l'achat à l'idée d'une semaine de quatre jours? Est-ce en quelque sorte censés apaiser les employés mécontents?

Même si elle a commencé à être une sorte de Perk, Dressing Down, à la fin de la semaine a été détourné au-delà de la reconnaissance. C'est la preuve de cette vieille expression: "Give 'em un pouce, et ils vont manger les enchilada ensemble". Le temps doux qui rend la situation encore pire.

Accordée, nous nous attendons à voir plus de chair à l'été qu'à aucun autre moment de l'année. Partout où les gens choisissent de prendre une pause de travail et la hausse des températures (la plage, un parc, des sentiers de montagne), nous ne sommes pas choqués par la vue des bras nus, jambes, dos, Midriffs ou les pieds. On peut même comprendre une plus allégé approche de la vinaigrette dans le lieu de travail quand les températures montent en flèche, mais tout de même, la surexposition et le manque de discrétion ont atteint des proportions épidémiques. Où est la police de la mode quand vous en avez besoin?

Ce n'est pas parce qu'il fait chaud, ce n'est pas une raison pour abandonner votre ratés ou le sens commun comme vous vous dirigez vers leur travail. La plupart des lieux de travail intérieurs sont climatisées ces jours-ci, donc c'est pas comme si vous allez mettre à temps à un sauna, à moins que c'est là où vous travaillez. Si c'est là où vous travaillez, vous pouvez arrêter de lire maintenant. Pour le reste d'entre vous, continuez.

Beaucoup d'entre vous sans doute eu des mères ou grand-mères qui vous a conseillé de toujours porter des sous-vêtements propres et intacts quand vous avez quitté la maison, juste au cas où vous avez été touché par un bus et a dû être emmené hors de la salle d'urgence quelque part. La présomption est que vous avez effectivement serait de porter quelque chose sur votre "innommables." Apparemment, cette partie du message se perdit dans ces dernières années. Envisager la popularité des articles tels que les camisoles, des chemises ventre, dos-nus, et minijupes. Bien que ces beaux dehors du travail, ils ne sont pas bien au travail-ever!

Alors, qui est à blâmer pour les crimes de mode qui abondent dans les lieux de travail aujourd'hui? De ce que j'ai pu dire, la faute incombe aux deux entités:

1) Les employeurs qui ont laissé les poneys de la barrière de départ et ne peut pas revenir dans leur enclos, et
2) Les employés qui n'ont jamais entendu parler de se préparer au succès. Voici quelques conseils pour les deux parties.

Pour les superviseurs

Si votre organisation n'a pas de code vestimentaire, en établir un.

Si votre organisation possède un, la faire respecter.

Établir la norme en étant conforme à vous-même.

Vous êtes superviseurs de vos employés, pas leurs copains. Speak up lorsque votre sensibilité est agressé.

Si tout cela échoue, envoyer des employés à domicile qui sont mal vêtus pour votre lieu de travail.

Pour les employés

Savoir politique vestimentaire de votre organisation.

En cas de doute, parasites sur le côté du conservatisme.

Si vous espérez faire progresser dans votre organisation, à imiter le style de ceux dont les positions que vous aimeriez avoir.

Si vous vous attendez à être traité de façon professionnelle, l'air professionnel, même sur les «Casual Friday».

Utilisez votre bon sens et de réaliser que les médias vendent les tendances et le goût n'est pas nécessairement bon.

Evidemment les normes varient d'un lieu de travail à l'autre. Si vous travaillez pour une organisation qui exige le port d'un uniforme, vous pouvez arrêter de lire maintenant. Si vous travaillez pour une entreprise qui est non traditionnelles, et plutôt le laisser-faire où les vêtements de travail est concerné, vous pouvez aussi arrêter. Pour le reste d'entre vous qui travaillent dans des lieux qui ont établi des règles qui peuvent être mal interprétés ou poussés à la limite, arrêtez-vous et regardez dans le miroir avant de quitter la maison. Demandez-vous: Est-ce que j'ai sur refléter l'image de mon entreprise veut que ses clients ou aux clients de voir?

Je ne suggère pas que vous devez être trop formel. Après tout, robes du soir en milieu de travail serait tout aussi inapproprié pour un maillot de bain string. Quelque part entre ces deux extrêmes est un «juste milieu» qui vous permettra de faire votre travail et une allure professionnelle. En attendant, ne comptez pas sur la mode ou le style des magazines afin de déterminer ce qui est approprié pour votre lieu de travail. Sauvegarder les articles à la mode pour vos heures de travail non si, et, les mégots, ou ventres à ce sujet!