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Que ce soit une décision consciente de leur part ou est tout simplement quelque chose qui a lieu sans la participation consciente, les principaux développeurs d'affaires et d'autres plus performants visent à développer leurs atouts intrinsèques plutôt que sur la correction de leurs faiblesses perçues. Il s'agit d'une simple distinction, mais celle qui sépare les communes et l'ordinaire des personnes qui effectuent au sommet de leur discipline. Vendeurs mobilité réussie avec la marée et d'exercer les activités qui viennent naturellement à eux. Ils ne cherchent pas à être ce qu'ils ne le sont pas. Cependant, ils acceptent non seulement leur talent inné, les vendeurs de succès aussi développer ces talents dans le monde des forces de classe. Succès commerciaux et d'autres plus performantes savent que mettre l'accent sur ce qu'on appelle les faiblesses et les imperfections est un éclairage négatif sur ce que l'on croit faire défaut dans leur vie. Ils savent que lorsque l'accent est mis sur les limitations, ils feront l'expérience des limites dans leur vie. Plus de ce qu'ils ne veulent pas se manifestera quand l'esprit est permis d'insister sur l'inférieure. Cela ne veut pas dire que les plus performants ne gèrent pas leurs faiblesses, mais ils investissent zéro temps à essayer de changer cette faiblesse en une force. Ils se rallient à des pairs qui ont des forces complémentaires, au lieu d'essayer de devenir quelque chose qu'ils ne sont pas. Un accent sur les forces de l'esprit permet d'insister sur les qualités personnelles qui sont uniquement à vous. Un accent sur les forces de développement a le potentiel de: * Améliorer de manière radicale sur le tas de performance * Améliorer votre sentiment global de satisfaction * Former l'esprit à se concentrer sur les bons * Construire des équipes durable et solidaire * Réduire votre besoin de se conformer à d'autres attentes * Éliminer les limites de votre succès * Améliorer votre confiance en soi * Attirer les gens vers votre énergie positive et des perspectives sur la vie Pendant mon temps sur le terrain où j'ai fait la culture de contacts, j'ai passé très peu de temps d'apprendre à transformer une faiblesse en une force. Je ne peux pas dire que c'était une décision consciente de la mienne à l'époque, j'ai tout naturellement voulu faire que des choses qui m'ont fait sentir bien. À certains moments, mon travail m'obligeait à faire des choses que je n'aimais pas, mais chaque fois que j'avais la liberté, je voudrais simplement arrêter de faire des activités qui m'a affaibli. Au fil du temps, j'ai appris que les dépenses de mon temps, ajoutant des compétences et des connaissances qui ont soutenu ma atouts naturels et les capacités amélioré mes performances plus que quand j'ai passé du temps à essayer d'améliorer mes faiblesses. Par exemple, dans mes premières années en tant que développeur d'affaires, j'ai pris une certaine expérience affirmation de soi comme ce caractère est considéré comme important dans les ventes. Je serais s'affirmer quand j'avais besoin d'être, mais il n'a jamais été un trait que je portais très bien. Mon manque apparent de l'affirmation de soi a été considérée comme un passif par mes directeurs et moi-même. Après avoir passé une quantité importante de temps et d'argent dans l'affirmation de soi, je ne pouvais comprendre les concepts de bien, mais ne disposait toujours pas en moi de l'appliquer à mon rôle en tant que vendeur. Donc, en gros, après un investissement important, la formation a vraiment rien pour soutenir ma performance en tant que vendeur. Si quelque chose, je pense que la formation m'a retardé parce que je nage contre le courant. Le temps que j'ai passé à essayer d'apprendre ce trait de personnalité nouvelle m'a fait très mal à l'aise. J'ai essayé de porter une étiquette qui est contraire à ma nature. Essentiellement, j'ai essayé d'apprendre à être moins comme moi en plus comme je pensais que j'étais censé être. Essayer de corriger cette faiblesse, je me sentais faible, fatigué et épuisé de toute énergie inspirante. Je ne me sentais pas bien dans ma peau ou des capacités innées, je savais que j'avais. Parce que mon accent était mis sur ce qui me manquait, je suis tombée dans la récession pendant cette période. Quand j'ai finalement fait le lien entre les investissements dans mes forces et excellence des performances, l'excitation et la tranquillité d'esprit des possibilités illimitées remplacé la peur, l'anxiété et la défensive J'avais déjà sentir au cours manque certains attributs. Une fois que j'ai commencé à se concentrer sur mes forces, j'ai commencé à apprécier et à remarquer les points forts dans d'autres aussi. Je me suis entourée de gens qui aimaient faire des choses que je n'ai pas. Nous avons eu des conversations ouvertes sur nos forces pour savoir où nous pouvions compter sur un autre. Nous avons ensuite nous nous laissions la liberté de structurer notre travail de façon créative afin que nous puissions chacun porte sur ce que nous avons aimé le plus. Toute équipe fonctionne mieux lorsque chaque membre sait où ils peuvent compter sur les autres membres d'équipe le plus. Le pur plaisir nous avons tous reçu de l'aide de nos propres forces personnelles sur une base quotidienne catapulté le succès de notre équipe. Vous avez la capacité de créer au sein de l'infini, de prolonger la gentillesse et voir le bien partout. Tout cela peut commencer par de maintien de vous concentrer sur vos propres capacités et des atouts innés. Vous avez le pouvoir de laisser les gens avec le sentiment durable d'inspiration tout simplement en gardant l'accent sur les forces positives et de voir le bien autour de vous. C'est cette sensation durable qui vous élève au-dessus du commun et l'ordinaire. © 2007 Terri Roulette McCartney & Selling A Difference, Inc - www.SellingADifference.com [http://www.sellingadifference.com] |