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Tout le monde pense que la réussite dans l'élaboration et de gérer leur propre entreprise est d'autant avoir à propos suffisamment de start-up et capital de travail, ou l'image proprement dite qui correspond à votre marché, ou les bons employés. Yup, réussir à diriger votre propre spectacle ne nécessite une dose importante de toutes ces choses. Mais, ce que je vois manque le plus de tous - et il saute juste hors de moi quand je vois des gens, que ce soit dans leur propre entreprise ou comme employés - est une volonté de cette personne à être eux-mêmes, et faire confiance à leurs propres instincts. Je me bats avec cette constamment dans ma propre entreprise, et indirectement avec mes propres employés. Ils veulent eux-mêmes - et notre société, par extension - d'être quelque chose d'autre. Et, ceci juste lecteurs absolument me nuts-O. Nous avons tout ce succès que nous connaissons par être qui nous sommes, non pas en essayant d'être quelque chose ou quelqu'un d'autre. J'ai un seul employé, Brad (Guy réel, a changé de nom), qui essaie toujours de présenter notre société comme plus important - beaucoup plus important - que nous sommes. «Eh bien, Michael," il va me dire, "Je veux juste m'assurer que le client nous prend au sérieux." Hey, Brads du monde. Le client ne nous a déjà prendre au sérieux - ils achètent des produits et services de notre part. Ils le font parce qu'ils aiment ce que nous sommes, comment nous agissons, et la manière dont nous regardons. Nous sommes qui nous sommes et, si nous sommes tout bien - et dans le cas du monde réel Brad je parle, nous sommes damnés bon en affaires de plus de 23 ans, beaucoup de poussées de croissance, beaucoup de innovations industrielles le long de la voie - nous n'avons pas besoin de rattraper quelque chose sur nous-mêmes. Ils nous aiment bien, ils vraiment faire comme nous. Le corollaire de cela est un sentiment de beaucoup de gens qui «Eh bien, nous ferions mieux de le faire de cette façon parce que c'est comme ça que Microsoft [substituer votre nom ici]-t-il." Eh bien, merde. Nous ne sommes pas Microsoft, nous ne voulons pas être Microsoft (vraiment), et si nous étions vraiment essayer d'être plus comme Microsoft, ils mangeaient nos déjeuner avant On a même eu le petit déjeuner passé. Soyez vous-même, faites confiance à votre instinct. Après tout, ce qui, dans l'enfer que tu fais ici si vous ne pouvez pas vous être? |