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Trop ou trop peu de communication a détruit la carrière, un mariage brisé et a créé de très triste et seul peuple. Lancinante est une forme de trop de communication qui peut détruire le moral d'un bureau. Déléguer et le suivi sont des formes positives de communication qui visent à renforcer les équipes et les organisations. Le silence est aussi puissante forme de communication. Trop de silence peuvent faire des ravages sur votre carrière et vos relations. Ne pas communiquer à votre personnel crée des ragots et rumeurs. Votre manque de communication peut arrêter la productivité, parce que vos travailleurs seront imaginer le pire et ne sont pas claires de vos attentes. Retenue à vos pensées, les désirs et les idées de vos supérieurs hiérarchiques et des partenaires des résultats en eux le sentiment méconnu, pas apprécié, et peut envoyer un message indiquant que vous ne vous souciez pas de votre travail ou votre carrière. De trop parler? Ne amis proches vous disent de prendre l'air? Ne vous détestez le silence et il suffit de remplir le vide avec votre bavardage? Avez-vous remarqué que les gens se déplacent quand vous approchez? Quelqu'un at-il tout dit: «Taisez-vous? Il est temps de prendre en charge votre comportement. Trop parler est une habitude que vous avez créé pour être soit remarquée, ou parce que vous êtes mal à l'aise avec les gens. Votre bouche moteur peut vous causer des problèmes de relations sérieuses. Ventes des gens qui parlent trop perdre des ventes intéressantes parce qu'elles ne trouvent jamais ce que le client veut absolument acheter. Romance meurt parce que trop parler ne permet jamais à vous d'apprécier le moment de juste être avec un être cher. Amitiés dérive parce que vous êtes plus concentré sur votre propre bavardage que d'écouter à un ami dans le besoin. Si vous parlez trop peu ou trop parler vous devez prendre le contrôle de votre problème si vous voulez réussir dans les relations, la carrière et votre vie. Cours Communiquer, c'est la clé pour libérer vos rêves, votre potentiel et à avoir une vie de bonheur, d'amour et de prospérité. ~ Pegine Echevarria, MSW Si vous voulez être un leader, cela ne signifie pas que vous devez avoir une opinion sur tout. Mais si vous avez un avis et il est clair et vous vous sentez fortement à son sujet, alors vous devriez le dire. ~ La pellicule ou mourir. ~ Le silence est également la parole. Savez-vous comment vous communiquer? Prenez le temps d'évaluer votre communication. Examiner les questions ci-dessous. Mettez un oui, après toutes les questions qui s'appliquent à vous. 1) que les gens vous disent que vous avez à parler davantage? Comptez votre «oui» des réponses entre les questions. Si vous posséder une à trois oui des réponses aux questions 1-5 commencer un programme d'affronter vos peurs et apprendre des compétences de mise en réseau et la présentation des compétences Si vous avez répondu OUI à l'une des questions 6 ou 7 sais que vous parlez, mais ne communiquant pas nécessairement. L'une des clés de la communication est le partage de l'information. Poser des questions et demander l'avis est important de montrer votre intérêt pour les autres. Si vous avez répondu oui aux questions 8-11 alors vous êtes trop parler. Il est temps de prendre du recul et d'impliquer votre entourage. Vous êtes rater des occasions par l'apprentissage de pas de vos auditeurs. Apprenez l'art du silence et de la façon de poser des questions. Etude et pratique l'art de l'écoute active. Kick-actions du manche: La prochaine fois que vous allez à une réunion, le parti ou la cueillette, l'utilisation de ce jeu / technique que j'ai appris il ya des années. Vous venez d'entré dans une réunion ou une partie. Imaginez la salle est un terrain de baseball. Voir la première base, il devrait être le mur en diagonale vers la droite; Maintenant regardez la deuxième base qui est le mur en face de l'entrée. Scan au troisième but, qui est le mur en diagonale vers la gauche. Maintenant, reconnaissez que vous êtes debout sur le marbre. Votre travail est d'aller à chaque base et présentez-vous à une personne près de la base. Vous devriez `run 'les bases deux fois avant de pouvoir quitter la manifestation. Lorsque vous jouez à ce jeu plusieurs actions / idées se produire: 1 - Vous avez maintenant une raison d'être là (en dehors de la mise en réseau et la collecte des cartes d'affaires). Vous êtes là pour jouer le jeu, souvenez-vous? 2 - Vous regarderez comme vous ont un but. Plutôt que de regarder comme une statue, vous aurez l'air comme une personne qui est confiant et sûr et avec un but. Vous avez un objectif - jouer le match. 3 - Vous savez que vous ne pouvez pas rester avec une seule personne trop longue, n'oubliez pas que vous devez arriver à la base suivante. Vous voulez rester juste assez longtemps pour vous présenter, demandez-leur pourquoi ils sont là et ce qu'ils font, de partager ce que vous faites et de voir si il ya une raison pour répondre à un autre jour. 4 - Souvent, le processus de communication étals car vous ne savez pas quoi faire, l'établissement de la crainte de «pourquoi suis-je ici" dans le mouvement qui conduit à la procrastination résultant dans le syndrome de fleurs mur. Maintenant, votre processus de communication va couler. Sur la base suivante vous l'esprit crieront! Jouer le jeu à votre prochaine occasion et permettez-moi de connaître les résultats. |