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Le Février 10, The Arizona Republic compte de l'état de neuf loi sur le salaire minimum avait coûté beaucoup de travailleurs teen leur emploi. Législateurs l'Arizona a récemment augmenté le salaire minimum de 5,15 $ l'heure à 6,75 $ par heure, une initiative conçue pour aider à réduire le soutien des salariés eux-mêmes et leurs familles, mais le résultat final a été moins d'emplois pour les travailleurs à temps partiel et des licenciements et moins d'heures pour ceux qui ont encore des emplois. Nous pouvons nous attendre à une échelle nationale une fois que la hausse proposée salaire minimum passe à 7,25 $ le Sénat et signé en obtient à la loi par le président Bush. Avec cette loi, et d'autres, les législateurs ont mis l'accent sur la satisfaction instantanée des salaires plus élevés sans tenir compte des profondes ramifications de cette manipulation artificielle du marché libre. Qu'advient-il lorsque le salaire minimum augmente? Eh bien, le peu de travailleurs non qualifiés qui gagnent le salaire minimum effectivement voir instantanément une augmentation de leurs contrôles payer. C'est la première étape, le "feel good" partie. Après la disparition de l'euphorie, la réalité de l'étape deux ensembles po L'accroissement des coûts salariaux, les petites entreprises ne peuvent souvent pas se permettre d'embaucher de nouveaux travailleurs. Plusieurs entreprises de recourir à des travailleurs de mettre à pied ou couper heures pour leur aide à temps partiel. Les entreprises qui ne gardent de leur effectif existant sont souvent contraints d'augmenter les prix. Alors, qui gagne lorsque les législateurs augmenter le salaire minimum? Il ne s'agit pas de travailleurs qualifiés, elles font généralement déjà plus que le salaire minimum. C'est pas des adolescents qui travaillent dans les salles de cinéma, location de DVD et de téléchargements de films sont déjà saper la rentabilité de ses théâtres. Les petites entreprises ne gagnent certainement pas, ils ont déjà du mal à rester à flot dans une mer de "big box" détaillants comme Wal-Mart. Non, les seuls gagnants semblent être le nombre très faible de travailleurs non qualifiés qui travaillent effectivement des emplois au salaire minimum et ont en quelque sorte jamais réussi à obtenir une augmentation. En 2004, qui s'élevait à 0,4 pour cent de tous les travailleurs, ou à 520.000 sur un marché du travail de 130 millions d'euros. Le reste de nous payer le prix. Nous payons le prix en pertes d'emplois pour les adolescentes et les travailleurs d'âge collégial, moins d'heures pour les adolescentes et les travailleurs d'âge collégial, les prix plus élevés pour les biens et services, et, dans de trop nombreux cas, les restaurants et les détaillants à moins de choisir que les petites entreprises fois . Il ya, cependant, un groupe de personnes qui sortent d'une hausse du salaire minimum en tant que lauréats: les démocrates et les législateurs républicains qui passent ce type de législation irresponsable. Les politiciens sortent regardant comme des champions de l'homme de travailler malgré les effets réels de leur intervention économique. Lorsque vous commencez à payer plus pour un hamburger ou un billet de théâtre, quand vos frères et sœurs plus jeunes et les amis sont incapables de trouver un emploi à temps partiel, n'oubliez pas qui remercier. Soyez sûr de profiter à fond ce hamburger overpriced ou un film; Seigneur sait, assez de gens ont perdu leur emploi et les entreprises à donner à vous. |