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Je l'avoue, une fois de temps en temps je regarde ces "funniest video" émissions de télévision. What's the attraction? Habituellement voir quelqu'un trouver frappés ou frappés eux-mêmes tout à coup, quand ils s'y attendait le moins. C'est embarrassant d'admettre que je rire - parfois audible. C'est peut-être être humain, mais il ya un malin plaisir à voir quelqu'un courir dans l'inattendu. «Oh, ça fait mal!" Mais vous savez que le gars ne pensait plus que cela quand c'est arrivé. Quand il arrive à moi - je souffre beaucoup. Je suis sûr que vous sentez la même chose. Cela est particulièrement douloureux quand il arrive dans notre carrière. Après avoir été frappé suffisamment de fois, nous prenons une décision de partir (ou a été donné le coup final et a demandé de quitter). Nous nous relever, brosser et trouver ce que nous pensons que ce sera un match parfait - en travaillant dans une organisation à but non lucratif soutenant une mission que nous aimons. Nous avons une grande idée de l'endroit où nous voulons travailler et ce que nous pouvons faire pour une organisation qui semble être la bonne personne, mais boom! Nous sommes frappés avec quelque chose que nous ne m'y attendais absolument pas. Nous obtenons un nouveau coup, mais cette fois nous le faisons à nous-mêmes. Peut-être pas si drôle, hein? Ainsi, malgré les appels autrement du gros bonnets à Hollywood et à New York (qui voient certainement une "carrière Funniest Videos" à l'horizon), je vous donne les six obstacles à l'obtention d'un emploi dans le monde sans but lucratif: • «Je suis originaire du secteur privé et maintenant je suis ici pour aider." Right. Cela va vous aller bien loin. Votre propre attitude envers travaillant dans à un but non lucratif ( «J'ai été un succès, maintenant je suis ici pour te sauver») peuvent atténuer l'enthousiasme de même les plus grands en agitant le drapeau de votre ventilateur sur le sans but lucratif de son personnel. Ils ont travaillé dans ces conditions depuis un long moment. Pourquoi pensez-vous que vous pouvez en parachute et de "fixer" le monde sans but lucratif? • Catch 22 - Voulez-vous l'impression que 22 nouveau? Re-démarrer votre carrière à un non-profit! Vous aurez toute l'énergie et l'enthousiasme d'un de 22 ans pour vos nouveaux travaux appliqués à une mission que vous aimez. Mais vous aurez tout l'expérience, aussi. Oui, c'est mai l'impression que vous débutez votre carrière à nouveau - avec toutes les bonnes et mauvaises qui vont avec. Comme dans tout travail, il ya une réticence à embaucher des personnes qui n'ont pas fait le travail auparavant. Au début, vous vous rappelez ce vieux sentiment «J'ai besoin d'expérience pour décrocher le poste, mais ne peut pas obtenir l'emploi sans expérience." Prenez courage. Il est probable que votre expérience est transférable, mais c'est à vous de trouver comment, et à leur montrer. • C'est une chose de la culture. Le personnel d'aide à domicile sont probablement plus sensibles à la culture que vous êtes habitués. Je veux dire qu'ils discrimination? Oui! Leur partialité est souvent à l'encontre des gens du secteur privé. Ils sont un peu mieux l'acceptation de ceux en provenance du secteur public. En tant que personne anciens dans les affaires, vous représentez pour beaucoup "l'empire du mal." Après tout, ceux de l'aide à domicile ont passé toute leur carrière prendre soin des gens, vous n'avez fait que les soins de l'argent, ou du moins qu'ils en pensent. • Vous voulez prendre une diminution de salaire? It could happen. Que ce soit parce que vous êtes novice dans le travail spécifique (voir «Catch 22» ci-dessus) ou que l'emploi équivalent n'a tout simplement pas payer autant, votre salaire pourrait bien descendre. Mais il y aura la «qualité de vie" des arbitrages en travaillant moins d'heures? N ° Okay, il y aura la qualité de vie des arbitrages en travaillant pour une mission que vous aimez. Absolument. • Ne soyez pas pressé. Organismes sans but lucratif ont tendance à être de délibération, coopératif et égalitaire - ou du moins prétendent l'être. Pourquoi est-ce un problème? Parce que le processus d'embauche peuvent être plus lents et plus inclusive des nombreuses personnes dans l'organisation. Vous y trouverez probablement le processus frustrant. Il est rare qu'une ou deux personnes possèdent un permis d'embaucher simplement quelqu'un - même le chef de la direction. Souvent, le processus comprendra des bénévoles. La patience, la sauterelle. • Mais une fois le travail à la main, il sera le nirvana? Désolé. J'aimerais dire que c'est vrai, mais il n'en est rien. Il y aura des intrigues de bureau, et les conflits avec les collègues, et les jours de mauvais Voyage et de longues heures - une bonne chose? Mais qu'est-ce que vous obtenez de travailler pour un but lucratif est la dédicace de vous et vos collègues pour une cause qui est particulièrement significatif. C'est ce que vous se lève le matin. Ainsi, alors que les amis que vous gauche peinent encore la vente de gadgets pour aucune autre raison, mais pour faire du monde un widget saturés place, et se remplir les poches avec le widget fait de l'argent, vous aurez un rôle dans le traitement des patients atteints du sida, l'éducation des enfants, l'épargne chevaux sauvages et un nombre quelconque de milliers d'autres questions que vous vous intéressez à coeur. Si vous tremper dans ce qui précède, je ne peux pas garantir que vous ne serez pas figurer sur «Funniest Videos de carrière", mais vous verrez comment éviter les quelques-unes des plus grandes erreurs et les attentes lors du changement vers une carrière dans le non - monde sans but lucratif qui pourraient vous correspondent mieux, et laissez-vous réveiller beaucoup moins douloureux le matin! © 2006 Matthew A. Hugg |