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Mary Smith est assis à son ordinateur de finition un article pour le journal local. Jeremy Rogers hits "envoyer", et un problème sur un ordinateur via un millier de miles away est résolu. DeeDee Ankins utilise son ordinateur pour vérifier l'inventaire pour une petite entreprise, elle a commencé deux ans auparavant. Dennis Francs clique sur "Imprimer", et crache son roman de l'imprimante laser dans un coin de son bureau. La seule chose que les quatre personnes ont en commun, ils ont tous travailler à domicile. Salarié ou travailleur indépendant, écrivain, ou un employé à distance pour une entreprise, les gens travaillant à la maison seront confrontés à des problèmes différents de ceux trouvés dans le lieu de travail et doit fixer des règles de base pour les autres et eux-mêmes. Une personne doit d'abord décider raisons de travailler hors de la maison. Un écrivain mai n'avons d'autre choix, ou quelqu'un qui commence sa propre compagnie mai n'ont pas les moyens locaux à bureaux ailleurs. Mais tous ceux qui travaillent à la maison besoin d'une motivation forte parce que le travail à domicile est en effet de prendre un autre emploi, un deuxième emploi. Plusieurs interruptions puissent se produire, les besoins de la famille risque d'interférer; amis vont examiner un travailleur à domicile, principalement comme à la maison et ne fonctionne pas. Premièrement, un travailleur à domicile a besoin d'un bien préparés, le lieu de travail distincts: plus séparées des zones de la famille, mieux c'est. Cependant, peu importe où ils sont situés, une personne a besoin d'un espace de travail productives avec stockage nécessaire et les éléments d'organisation. Outils pour telecommunicating, l'écriture, la conservation des dossiers et autres besoins fondamentaux comprennent un ordinateur avec suffisamment de mémoire et d'accessoires pour le travail. L'accès Internet est devenu un incontournable pour la recherche, des réseaux et / ou la connexion au réseau d'entreprise. Un téléphone afin que nos collègues, clients ou les gestionnaires peuvent vous joindre sont essentiels. La personne doit fixer des objectifs et adhéré. La réalisation de ces objectifs contribuera-on garder à l'objectif ou des objectifs et l'appui de son concept de soi. L'un des objectifs nécessaires implique la gestion du temps: un travailleur perd la maîtrise du temps lorsque vous travaillez à la maison. Jusqu'à ce qu'une routine est bien ancrée, les nuits à plusieurs reprises la fin de devenir la norme en tant que personne essaie de rattraper le temps perdu pendant la journée. Par conséquent, un objectif majeur devrait être fixer une routine. Une routine ou le calendrier sera d'aider une personne rester concentrés, permettre aux autres de savoir quand il faut intervenir et quand ne pas, de créer un environnement plus professionnel. Quelques stratégies pour créer une routine sont les suivantes: Commencer à travailler à la même heure chaque jour. Selon Karen McCoy dans "Règles d'écriture à la maison", mai il est possible d'écrire toute la journée en pyjama, mais qui ne sera pas propice à la productivité. "Vous n'avez pas nécessairement à mettre une robe et des talons hauts (surtout si tu es un gars), mais obtenir une douche et habillée, vous vous sentirez plus professionnels." Qu'elle fait sur de dire que les enfants apprécieront un parent picking eux après l'école sans porter des pantoufles Bunny. Par conséquent, se lever, s'habiller, et commencer à travailler exactement comme vous le feriez si relevant d'un hors-chantier. Fixer un calendrier. Travaillent loin de chez eux des moyens de respecter un calendrier, l'une établie par quelqu'un d'autre. Le travail à domicile ne donne souplesse, mais une personne a besoin de mettre en place un calendrier de rendez-vous autour d'autres besoins familiaux et sans compromettre le temps de travail. Oui, parfois, la routine est perturbée, et le temps doit être faite plus tard dans la nuit ou le week-end. Toutefois, en respectant le calendrier d'aussi près que possible se traduira par plus d'être accompli. Limiter les distractions. Quelques-uns des moyens pour les travailleurs à domicile de limiter les distractions comprennent le contrôle au téléphone, feignant de ne pas être à la maison et apprendre à dire non. 1. Contrôler le téléphone mai signifie éteindre la sonnerie si possible. Cependant, ne pas entendre le téléphone sonner mai ne pas être une option. Une autre idée serait d'avoir un répondeur automatique afin que les appels peuvent être filtrés. Si la messagerie vocale est utilisé pour prendre des messages, puis une personne a besoin pour vérifier les messages régulièrement. Une autre suggestion, un home-travailleur peut mettre certains moments, lorsque les appels seront acceptés et / ou retournées. 2. Pour une personne de faire semblant de ne pas être à la maison pourrait être la décision la plus difficile à faire. Cependant, une personne travaillant dans un bureau loin de la maison ne serait pas sauter et de charger le lave-vaisselle, exécutez le vide, ou faire une brassée de lavage. Lorsque vous travaillez à la maison, le travailleur a besoin d'avoir des temps de travaux ménagers, distinct de l'emploi, l'écriture, ou de travail d'entreprise. 3. Certaines personnes ont l'idée que n'importe qui "travaille" à la maison ne fonctionne pas vraiment. Les travailleurs à domicile sont souvent invités à faire du bénévolat, garder les enfants, ou d'accéder à d'autres obligations. La maison-travailleur ne devrait pas ressentir le besoin d'expliquer la raison pour refuser. N'importe qui trop occupés ne devrait jamais prendre plus de responsabilités sauf si c'est voulu. Enfin, les travailleurs à domicile, comme ceux qui travaillent sur place, doivent prendre conscience que, parfois, les horaires et les routines sont temporairement rompu, que la distraction se produire et sont inévitables. A moins que le travailleur dispose d'un délai, accepter l'inattendu et en ajustant le montant de la production est la seule alternative. Si un délai ne métier à tisser, alors que le travailleur doit ajuster les heures de travail et ne pas dormir, si nécessaire, de le faire. Le travail à domicile présente des avantages et des inconvénients. Une personne doit pondérer les deux et rend la décision qui fonctionne mieux pour elle. Sources: 1. Jay Massey, «les réalités d'un Work-at-Home Dad", Slowlane.com 2. Karen McCoy, «Règles d'écriture à la maison," ByLine Juillet / Août 2006, page 6 3. Armelle O'Neal, "Conseils pour travailler à domicile", http://www.microsoft.com/AtWork 26 avril 2005 |