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J'ai lu la note de l'école et la grimace. Dois-je faire? «Prenez votre enfant à travailler« jour sonnait un peu comme "ne reçoivent rien du tout fait" par jour, mais que j'allais être assister à une conférence et pensé qu'il pourrait être une expérience unique. Il était relativement proche de la maison, donc il pourrait fonctionner pour moi de prendre son long et ne l'ai manquer le premier jour d'école. La question, toutefois, était que, en plus de l'exposition, cette fois, j'ai été embauchée pour prendre la parole à la conférence, et je voudrais donc être de faciliter une formation de deux heures. Je ne vous inquiétez pas quant à la capacité Deena à aider en tant qu'exposant, mais qu'en est-il prendre la parole? J'ai parlé à Deena mes préoccupations et les attentes que je pourrais donner tout adjoint au cours d'une session de la Conférence, et elle était convaincue qu'elle pouvait répondre à mes attentes. En outre, il était à une conférence relativement petit avec la plus probable affirmant même, des patients et de la jeunesse centrée sur les participants, et la session a été seulement deux heures, pas une demi ou une journée entière. Alors je me suis dit, s'il ya jamais eu une conférence pour tenter une "Take Your Kid to Work Day", ce fut l'un. En définitive, ce fut une excellente expérience pour tous. Deena a été assistant de création de valeur dans l'exposition, comme elle l'a été en mesure de rouler valises exposition sur le sien et tenir les portes ouvertes pour moi, comme je portais dans les objets lourds. Je n'ai jamais réalisé à quel point j'avais besoin d'un assistant jusqu'à ce que j'en avais une! Et dans la préparation de notre section, nous n'avions que peu de temps entre les sessions, donc j'ai vraiment apprécié son aide en lui, ainsi. Elle était le professionnel ultime pour la période de deux heures, me permettant de faire mon travail, tout en aidant les participants avec des matériels de formation nécessaires. Et bien sûr, les participants à la conférence ont été exactement le positif, généreux, des gens que je suppose qu'ils le seraient. J'ai appris plusieurs leçons de l'autonomisation de cette expérience: Les adultes ont besoin pour tirer parti des possibilités qui contribuent à la réussite des jeunes habilitée expérience; Certaines situations présentent moins de «risque» que d'autres, ne sont donc meilleures occasions d'affaires pour étirer les jeunes adultes et de la perception de la capacité d'une jeune personne, et Invitant les jeunes à participer à une expérience différente de leur journée habituelle d'élargir leur point de vue du monde et leur avenir. Bien sûr, il ya généralement des bonus inattendu. Lors de la conférence, Deena participé à un projet d'art facilitée par une femme autochtone de talent américain, gagne une nouvelle compétence ainsi que d'une meilleure compréhension d'une culture différente de la sienne. Et quand je lui ai demandé quelle était la meilleure partie de "Take Your Kid to Work Day»? La piscine? La nourriture conférence? Les bonbons exposer? L'art de s'amuser projet? Croyez-le ou non, elle a dit que c'était le tour deux heures dans le camion en provenance et à la conférence. Pourquoi? Parce que nous sommes arrivés à parler les uns aux autres tout le temps. Cet été, je vous encourage à trouver un moyen d'autonomiser une jeune personne. Les engager dans quelque chose que vous faites. Prendre un risque. Et de récolter les avantages ... |