Si vous voulez améliorer vos enfants comment réagir aux changements de comportement de votre programme, vous mai nécessité d'affiner votre système de récompense. Voici six questions clés à vous guider pour créer des récompenses à un tailleur-rendu apte à l'individualité de votre enfant.
1. Faites vos récompenses ont une nouveauté assez pour garder votre enfant motivé? Même le plus de plaisir et des récompenses uniques devenir vieux. Tenir à jour avec des récompenses qui propulsent tes enfants et les étudiants à continuer à travailler vers un but. Réglage fin et rafraîchissez-vous des récompenses avant leur appel s'épuise Out.
2. Êtes-vous louer comme donnant un cadre naturel et facile à donner une récompense? Fleurs Louange estime de soi. La louange est une source de motivation convaincante. Les enfants adorent entendre leurs parents et les professeurs à être fiers d'eux. Louez l'acte. "Bon travail sur le nettoyage. Je ne vois pas une tache de saleté!
3. Êtes-vous récompenser de l'effort? Construire le succès dans votre programme de comportement. Assurez-vous que votre enfant peut compter sur le rendement. Si une récompense obtient un A, elle a mis en place pour que l'enfant a des possibilités pour obtenir le frisson d'un A.
4. Retirez-vous prévu assez souvent? Rappelez-vous l'objectif d'une récompense est de renforcer les comportements positifs. Cela veut dire donner aux enfants, de vos encouragements pour continuer à faire la bonne chose. Si l'objectif est une plus difficile pour votre enfant à réaliser, mettre en place votre programme pour donner des récompenses peu ou fraction de points le long de la voie à des efforts ou des mesures prises en vue d'un objectif final.
5. Êtes-vous en maintenant le focus sur les comportements positifs? Minimiser les points non gagnés. Vous voulez que votre enfant à garder le plaisir de gagner dans son esprit et vous faites cela en gardant l'accent sur le renforcement des points ou d'accumuler les jetons. Permettez à votre enfant à garder des points gagnés une fois, peu importe la façon dont la scène de mai se sont détériorées. Par moments, il ne gagne pas ses points, c'est en soi une sanction si vous avez besoin de rien de plus. Recentrer sur le positif.
6. Êtes-vous suivi à propos de votre part? Les parents, les éducateurs et les soignants sont des gens occupés et ce qui est parfois négligée, de ce fait, leur rôle est très vitale. Une des raisons les plus courantes qu'un programme bien conçu problème ne fonctionne pas, c'est parce que les adultes deviennent trop occupés et ceux coches essentiel et passionnant, les initiales des parents ou des jetons ne soyez pas remis. S'il est impossible d'y être constamment, laisser le système de suivi être auto-administration, où votre enfant se trouve sur le système d'honneur. Vous avez peut-être enchantés par la façon dont il ou elle s'arrête devant l'accord. Il est correct de commettre seulement à ce que vous pouvez confortablement faire. Et vous verrez, le temps vous donnez-vous portera ses fruits de façon spectaculaire dans le temps et les secours qui sera votre récompense.
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