Top 5 CV Mistakes

Le résumé: la passerelle pour votre avenir, poste de péage sur la route vers le succès, et bien d'autres métaphores intéressantes. Quelle que soit la façon dont vous regardez, votre CV est la clé pour décrocher un travail formidable. Cependant, même si ceci est un fait largement reconnu, je ne vois toujours reprend venir sur mon bureau avec des erreurs flagrantes et les problèmes évidents. Dans cet esprit, j'ai compilé une liste des cinq plus grands reprendre les erreurs que je vois qui sont facilement évitables.

Voici la liste que j'ai mis en place (sans ordre particulier):

Top Five CV Mistakes

Oublier d'inclure vos informations de contact - Cela paraît bête, mais cela arrive plus souvent qu'on pourrait le penser, en particulier sur les résumés soumis par un formulaire sur Internet. Vérifiez toujours vous assurer que vous avez toutes vos informations de contact appropriées sur votre CV. Cela comprend les éléments suivants: Nom, adresse, numéro de téléphone (cellulaire, à la maison ou les deux, contentez-vous peut être atteint à elle), et l'adresse e-mail (nécessaire en milieu de travail d'aujourd'hui). Points clés: N'oubliez pas d'inclure toujours cette information, et de toujours vérifier It's up to date.
Utiliser une adresse mail personnelle inappropriée - Par exemple, si votre adresse e-mail collège était "idrinkalot@kegmaster.com" alors ce ne serait pas acceptable de mettre sur votre CV. C'est exactement le mauvais type d'impression pour donner à votre employeur potentiel. Quand il revient à vous et un autre candidat, vous ne voulez pas penser à vous comme «le kegmaster". Mon conseil est d'obtenir une nouvelle adresse de courriel à utiliser pour votre CV (il est extrêmement facile d'obtenir un nombre illimité d'adresses email web), et utilisez le format suivant: Nom du premier name.last @ fournisseur de génériques.
Mentir au sujet de votre expérience / compétences - De toute évidence, vous ne devriez pas faire un emploi sur votre CV. Ce que je cherche à savoir, ici, est double: Mentir sur votre poste ou ses responsabilités, et couché sur vos compétences. Un bon exemple de la première est de dire que vous étiez le gérant du magasin alors qu'en réalité, le gérant du magasin réel vous a laissé en charge pendant 15 minutes une fois quand il est allé déjeuner. Pour le second point, un exemple de ce serait de dire que vous êtes un expert en base de données alors qu'en réalité, vous avez probablement juste utilisé quelque chose qui aurait pu avoir une base de données qui s'y rattachent. Ces sortes de mensonges mai vous recevez par la porte, mais finalement ils vous poussoir de droite arrière. Rappelez-vous: Quand vous vous trouvez sur votre CV, toujours quelqu'un le découvre, même si cela prend un certain temps.
Aller sur deux pages - Il s'agit d'un âge vieux débat: Combien de temps vous faites votre CV? À mon avis, vous devriez essayer de le tenir à une seule page si possible. Les employeurs n'ont pas le temps de trier un livre de vos réalisations. Cela rend également vous mettre en valeur vos plus grandes qualités et l'expérience plutôt que de les noyer dans une mer d'autres informations. Toutefois, ceci dit, il est acceptable d'aller sur une page dans l'exemple suivant: pour mettre les compétences supplémentaires sur votre CV. Généralement il s'agit de compétences techniques, mais ne coupez pas quelque chose qui va vous aider à obtenir cet emploi. Si vous allez sur un paragraphe dans une deuxième page, d'arrêter et d'évaluer ce que vous faites. Ne pas utiliser une deuxième page juste parce que vous le pouvez, ne l'utilisez que si vous avez vraiment besoin d'espace pour vous vendre. Bottom line: Ne partez jamais sur deux pages, c'est le moyen le plus rapide pour obtenir votre CV placé dans un très proche de fichier circulaire.
Fournir des références pauvres - Avec celui-là, vous êtes vous-même essentiellement tirer dans le pied, peut-être les deux pieds. L'employeur va appeler une référence à mettre un visage sur l'expérience que vous avez mis sur votre CV. Une bonne référence va se verrouiller le travail pour vous. Une mauvaise référence vous place dans la «Ne nous appelez pas, nous vous appellerons" catégorie. Ce qui rend une mauvaise référence? Une mauvaise référence n'est pas seulement quelqu'un qui ne vous aime pas, c'est aussi, c'est quelqu'un qui ne vous connaît pas bien ou ne fonctionnait pas avec vous. Un point essentiel à retenir est de toujours demander à vos références en premier avant de les réprimer. De cette façon, ils ne sont pas surpris quand ils reçoivent un appel et vous pouvez avoir une idée si vous voulez vraiment être l'une de vos références.

Ok, je sais que j'ai dit Top Five, mais je dois jeter un coup d'un sixième en ici: Correction orthographique. Si vous ne vérifiez pas votre CV, ne même pas la peine tournant po Une fois que je vois mal endémique orthographe et de grammaire, c'est la fin du processus d'entrevue pour vous. Relisez votre curriculum vitae et de vérification orthographique à fond, tu ne veux pas quelque chose comme orthographe pour vous perdez ce travail.

Dans l'ensemble, lorsque vous écrivez votre CV garder à l'esprit que vous êtes vous-même de vente. Prenez le temps supplémentaire dont vous avez besoin de faire réellement de vous démarquer de votre employeur potentiel. Tomber dans l'un des casiers ci-dessus envoie immédiatement un mauvais message et montre que vous n'avez pas pris le temps d'aller à fond dans votre CV. Si vous ne pouvez pas Réussir son CV, comment peut-on s'attendre à de bonnes performances à l'emploi que vous postulez?