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Face it. Au moins pendant un certain temps, c'est un marché d'acheteurs quand il s'agit de l'embauche et de licenciement. Voici quelques façons sûr-feu pour se démarquer de la foule lorsque la direction décide qui va rester et qui va partir:
- Utilisez les téléphones de bureau et un accès Internet pour les lots d'un usage personnel, après tout, vous avez une vie trop. Et quand vous parlez avec vos amis, utilisez le haut-parleur afin que vous aurez les mains libres pour magasiner en ligne.
- Prendre le crédit public pour vos idées de co-travailleurs. Et la question régulièrement des idées de votre patron - publiquement.
- Plaindre bruyamment et souvent à des collègues sur l'entreprise au lieu de suggérer des améliorations. C'est très thérapeutique.
- Dire au client ce que vous pensez vraiment sur l'entreprise. Et n'oubliez pas les salles de clavardage pour prêcher la bonne parole.
- L'été est conçu pour être aimé, alors venez en retard et partir tôt, surtout le vendredi et le lundi.
- Laissez des copies de votre CV sur l'imprimante et d'envoyer un CV en ligne. Votre patron ne regarde jamais sans doute de toute façon.
- Prennent des quantités massives d'accueil de fournitures de bureau. Vous apportez le travail à domicile, parfois, et de toute façon, c'est pour cela que la société achète beaucoup.
- Gonflez votre expérience et votre salaire à votre curriculum vitae (la société mai recourir à une entreprise de sécurité pour vérifier l'information).
- Profitez de votre week-end. Puis les dépenser dans la plupart de lundi va d'un bureau à dire à vos collègues de travail à ce sujet.
- Refuser d'acheter des biscuits des scouts de la fille de votre patron. Après tout, aujourd'hui, le premier jour de votre alimentation.
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