Get Your Husband faire du télétravail - Winning Ways il peut travailler pour lui, votre famille et son manager




 

Il ya des chances que votre mari est un papa qui veut travailler plus de temps avec sa famille, alors même qu'il remplit le rôle de fournisseur. Pourtant, les hommes, plus que les femmes subissent des pressions sociales et financières au travail à temps plein.

Cela signifie le partage d'emploi ou autre à temps partiel options sont moins acceptés et rarement utilisée chez les hommes.

Et l'autre option viable à plein temps de travail de la semaine comprimée (quatre, 10 heures par jour) mai être difficile à vendre si 10 heures par jour, cinq jours par semaine, sont la norme travail culturel dans son département.

Alors maman, encourager votre mari à envisager sérieusement de demander à son gestionnaire d'un régime de télétravail à la place. Montrez-lui cet article pour obtenir le processus a démarré. (Il s'applique aux mères qui travaillent, aussi.)

Êtes-vous un bon télétravail candidat?

Si votre emploi à temps plein est à un bureau extérieur de faire ce qu'on appelle «activités de savoir», mai-vous être un bon candidat pour faire votre travail actuel de la maison pendant une partie de la semaine de travail.

Voici trois raisons pour lesquelles un accord de télétravail mai travailler de manière gagnante:

1. Il n'y a pas de baisse de salaire ou des avantages.

Le télétravail permet de conserver votre régulières, l'horaire à temps plein, il n'y a donc pas besoin de sacrifier salaire ou d'avantages en échange d'une plus grande souplesse et du temps.

2. Votre visibilité peut être maintenue.

Vous pouvez maintenir un niveau acceptable de la face "facteur temps" sur votre at-the-journées de bureau. Sur le travail-à-jours à domicile, qui sont généralement négociés pour un ou deux jours par semaine, d'autres peut vous atteindre grâce à une communication habituellement utilisé au bureau, comme le téléphone, e-mail, messagerie instantanée et VOIP.

3. Plus de temps avec votre famille!

Le télétravail à partir d'un bureau à domicile peut être un moyen avisé de se tailler quelques heures de plus chaque semaine pour être avec votre famille. Voici comment:

Vous épargner des heures de temps de déplacement

Combien d'heures? Si vous négocier avec succès de travailler à domicile deux jours par semaine - d'un régime commun de télétravail - on pourrait découper quatre fois à drainage commute. Calculez combien d'heures a sauvé une semaine que les rendements pour vous. Quelles sont les activités de collage famille pourriez-vous faire avec vos enfants dans ces morceaux de temps?

Pouvez-vous réduire certaines de vos journées de travail prolongées

Vous savez de quoi je parle: Les jours qui s'étendent de 10 + heures que vous travaillez sur un projet capital ou d'une échéance serrée.

Comment fonctionne le télétravail amincir la journée de travail? Double-digit gains de productivité sont bien documentés chez les employés qui travaillent à partir d'un emplacement distant. (Ceci est un argument de vente auprès de votre gestionnaire.) Travail à domicile élimine pratiquement toutes les relations sociales et la plupart des interruptions. Cela signifie une plus grande concentration, un meilleur flux de travail, moins de temps perdu, plus le rendement du travail productif dans moins d'heures.

Résultat? Vous récupérer ceux perdus heures de dîner avec votre famille, au moins une partie du temps.

Vous pouvez faire Maj-heure de Daily déstressant à une heure avec votre famille

De longues journées au bureau et stressant commute offrir un papa fatigué à la porte. Bien sûr, vous êtes à la maison au travail. Vous y êtes. Les enfants sont là. Mais quand vous vous sentez tendu et votre énergie est égoutté, il est difficile de vraiment «être là» avec eux, non?

Vous mai besoin d'une heure ou plus de paix et de calme - seulement - avant de s'engager avec votre famille. Plus de temps perdu ...

Pourtant, lorsque vous récoltez les avantages combinés de la rémunération de deux autres arbitrages vous venez de lire à propos, de jouer ou de lecture avec les enfants à la fin de votre journée de travail moins souligné le télétravail mai la recette parfaite pour le travail à temps de transition maison.

Mettez tout cela ensemble et vous pouvez voir que le télétravail travaille en remportant les moyens pour vous et vos enfants - et votre gestionnaire. Ecrivez votre proposition de télétravail aujourd'hui et commencer à profiter du temps des récompenses bientôt.

 
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