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Si votre proposition de télétravail est inspiré par votre nouveau-né ou les petits enfants, votre patron vous a probablement deviné votre motivation. Ou bien, le patron mai savoir sur vos frêles et les personnes âgées par rapport parce que vous avez pris des congés pour des raisons liées. Avant de présenter votre proposition, rappelons que la norme attendue de télétravailleurs est de rendre les dispositions nécessaires en soins, à l'intérieur ou l'extérieur du foyer, il est irréaliste de croire qu'on peut être le pourvoyeur de soins à un enfant ou un parent âgé tout en se concentrant sur le travail de votre employeur. Votre patron peut ne pas le demander directement, mais la question à propos des enfants ou de personnes âgées pendant que vous travaillez est très probable dans son esprit. Mentionnez les modalités de garde que vous avez fait comme le dernier poste de la section Agenda de votre proposition de télétravail. Il ne devrait pas être détaillées; une ligne est suffisante. Si vous ne croyez va se retourner contre son inclusion dans votre cas, inclure ce bit d'information dans une brève, sans détour. Comment s'adresser aux personnes à charge dans votre proposition La façon dont vous dites qu'il est important dans la transmission de cette question dans le cadre de l'affaire "affaires" que vous présentez. Un mauvais choix de mots serait quelque chose comme: «Chaque journée de travail, je vais déposer ma mère âgée à la crèche des adultes, qui se trouve à 15 minutes de chez moi." Une meilleure approche: «J'ai aligné une garderie à temps plein, situé à 15 minutes de mon bureau à la maison." Ou si, par exemple, votre belle-mère vit en union libre avec vous et elle prendra soin de votre bébé pendant les heures régulières de travail, ne pas écrire: «Ma belle-mère aura droit surveiller le bébé pendant que je travaille." Au lieu de: «Je me suis arrangé pour le temps plein en soins à domicile pour mon enfant pour que je puisse travailler sans interruption». Comment allez-vous présenter votre cas peut influer la décision de votre patron, afin de choisir vos mots et stratégie soigneusement. |