|
The Lone Star State a voté pour une nouvelle expérience dans l'enseignement du Texas - les primes des enseignants d'indexation pour tester scores. Plus le score des étudiants sur des tests généralisés, les enseignants ont plus d'argent serait à la maison. Le programme est annoncé comme une prestation de base du marché et de solution à la demande à l'épineux problème de l'abandon scores aux tests à travers la nation. L'expérience de 260 millions de dollars dollar va essayer de prouver si une fiche de paye de meilleure qualité pour les enseignants du Texas 300.000 se traduira par un meilleur rendement scolaire de leurs élèves. Selon le Dallas Morning Nouvelles histoire écrite par Holly H. Hacker et Terrence Stutz, d'autres Etats de l'Union sont à regarder de près, depuis le Texas cette mise en œuvre audacieuse a ses détracteurs ainsi que son cheerleaders. Ceux qui défendent le programme comme le gouverneur Rick Perry demande que ce programme va propulser l'État d'impôts à la pointe de l'excellence académique. Les promoteurs soulignent également au programme déjà en vigueur d'incitation en espèces de l'US Department of Teacher Education's Incentive Fund, qui verse 94 millions de dollars en incitatifs aux conseils locaux d'éducation et de l'Etat sous la forme de 15 subventions si elles peuvent augmenter les carottes de tests à faible revenu les écoles du district. Les critiques insistent programmes semblables dans le passé n'a pas produit de résultats significatifs. Ils ajoutent également que de telles incitations monétaires placera mettre indûment l'accent sur les essais et les résultats, ils soutiennent que les élèves ont besoin de moins l'accent sur les techniques d'essai, et plus sur l'apprentissage de fond. L'histoire mêmes nouvelles signalé qu ' "avec les salaires des enseignants en moyenne un peu moins de $ 42,000 [au Texas], la prime maximale de 10.000 dollars représenterait un bond de compensation de près de 25 pour cent". Floride, le Minnesota et le Colorado sont les autres États qui sont de récompenser leurs meilleurs résultats aux enseignants des incitations en espèces. -------------------------------------------------- -------------------------------------------------- ----------------------------- |