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Il est aujourd'hui rare de voir le genre d'emploi où vous pouvez apporter votre bébé à travailler avec vous, mais j'ai eu la chance d'avoir eu ce privilège. Mon fils était près de dix ans quand j'ai commencé à y travailler et j'ai bien aimé l'amener dans le bureau avec moi une fois ou deux fois par semaine. Il avait 12 ans quand un collègue eu son premier enfant et nous avons apprécié chaque chance que nous devons garder un œil sur le petit garçon. Il n'était pas rare de trouver Me Rocking le bébé pendant que certains matériaux d'épreuvage ou même se promener à dormir pendant que ses parents ont assisté à une course à l'extérieur du bureau. Mon fils est devenu une gardienne la plus accueillis lors de nos réunions de bureau, il avait une grande douceur des gestes avec le bébé. En raison de notre ambiance familiale, leur fils n'a jamais eu à être placé en garderie et avait toujours l'attention et le confort d'une personne qu'il connaissait et confiance tout au long des 18 premiers mois de sa vie. Les gens étaient stupéfaits à son aise dans des situations sociales et sa jouissance de la population en général. Quand ils ont décidé de prendre un nouvel emploi dans un autre État, il est navrant de dire au revoir. Entre-temps, un nouveau couple a rejoint notre équipe avec un bébé de quatre mois. Lors de notre déjeuner du personnel d'abord, le bébé commence à pleurer et je lui ai offert de lui marcher. The Mom hésitant d'accord et je marchais dans le couloir, avec le bébé. Il s'est calmé et s'est endormi alors je lui ai retourné au siège de voiture qui l'avait amené po Une demi-heure plus tard environ, il s'est réveillé et elle le soignait et lui rendit au siège de voiture. Mais il se contentait pas là et a commencé à faire d'histoires. J'ai offert à nouveau pour lui à pied. Mais cette mère à temps secoua la tête et a répondu qu ' «Il va être correct. Il n'était pas bien et il se démenait pour une bonne vingtaine de minutes dans le siège auto qu'elle poussait sous la table à ses pieds pour qu'il puisse même pas voir le visage de quelqu'un. J'étais presque à côté de moi-même d'écouter ses gémissements et a travaillé très fort pour garder la frustration de montrer dans mon expression. Je sais que pas tout parent croit à réconforter les bébés tout le temps, mais son bébé était encore très jeune et à s'habituer à un nouvel environnement et de nouvelles personnes. Cette première réunion s'est révélée être un signe des choses à venir. Cette jeune maman croyait que les enfants avaient besoin de «crier» et de «confort moi» et croyait apparemment que même son bébé pourrait bénéficier de ce conditionnement. Les mois à venir ne sont rien moins que la torture pour moi et à peu près tout le monde sur le personnel que nous avons souvent eu à subir lui-même son pleurer dormir à la sieste. Où nous avions pris une tournure amoureuse sur les soins du bébé et le premier bureau, nous avons été dissuadés d'interagir avec celui-ci. Même quand il était un peu plus âgés et se promenant, j'ai senti que je n'avais pas de liberté de le prendre ou le tenir occupé avec un jeu rapide du ballon. Ce jeune couple a également fini par se déplacer loin de leur fils avant de tourner deux et je dois admettre que ce fut un soulagement. Je ne suis pas contre en encourageant un bébé pour calmer soi-même et même occasionnellement fuss choses quand ils sont plus fatigués, mais pour être honnête, je ne peux pas imaginer cela de attendait un bébé qui est inférieure à 18 mois. Je crois que tout ce que cette jeune maman vraiment inculqué son fils était anxieux. |