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J'ai récemment passé une couple de mois de travail avec les jeunes en Syrie. Ces enfants étaient entre environ 13 et 19 ans qui étaient en cours de formation dans l'ingénierie et de la confection des secteurs. Ce sont des enfants fantastique: poli, bien élevé, d'articuler, utile et amusant. Ils ne consomment pas de drogues dangereuses ou avoir des problèmes d'alcool. Ils respectent leurs parents, grands-parents, frères et soeurs de nombreux cousins et autres personnes qui partagent leurs maisons, et la plupart des musulmans sont consacrés à qui Allah est absolument central. Il s'agit d'un pays en transition, passant de l'autocratie arabe traditionnelle vers un gouvernement démocratique. Président Bashar al-Assad est déterminée à contribuer à la réforme du système de formation professionnelle et à doter les jeunes des qualifications dont ils ont besoin pour trouver un emploi décent et de gagner un revenu raisonnable. Et bien sûr, propre économie du pays a besoin de former les gens. Le système actuel est perçu comme si rigide et donc sans rapport avec le monde réel du travail que la plupart des employeurs estiment que c'est inutile. Un grand nombre des ateliers dans 550 organisations de la Syrie de formation sont limitées par le vieux, sur un équipement moderne, un manque d'enseignants hautement qualifiés et que la perception tenace que la formation professionnelle n'est pas aussi importante que l'éducation universitaire. Nous prenons parfois une vision très œillères de l'éducation. Nous pensons que si nos jeunes sont passés par les rigueurs d'un enseignement très académique et sortir à la fin de celui-ci avec un degré, alors nous pourrions tout aussi bien les dump. En Syrie, il s'agit d'une mentalité qui règne encore plus. Les enfants vont principalement les écoles publiques et sont garantis le droit à une éducation gratuite jusqu'à l'âge de 17 ans. Jusqu'ici, tout va bien et si familier. A 13 ans, les enfants sont écoutés en fonction de leurs résultats d'examen, soit dans une école secondaire avec l'emploi convoité avenir universitaire - ou ils sont essentiellement sous-évaluées. Comme seulement environ 12% vont à l'université, cela signifie un nombre incroyable de jeunes gens sont destinés à la ferraille. Il ya environ 14,5 millions de personnes en Syrie, plus de 6 millions d'entre eux à Damas. Le niveau de chômage pour ces enfants est bien plus de 90%. Nous avons besoin de gens de métier qualifiés. Nous avons besoin de gens de bâtir et maisons fil, salles de bains propres, travaillent comme sapeurs-pompiers et des équipes d'ambulanciers, de vêtements et le service de la voiture. Avec le gouvernement syrien, la Commission européenne est de pompage quelques 25 M € de financement dans la modernisation de l'enseignement professionnel et de formation. Il ya une équipe d'experts internationaux du travail sur une période de trois ans sur la création de nouveaux et plus l'industrie des programmes pertinents, aidant procurer les nouveaux équipements à droite, jusqu'à la formation des enseignants afin qu'ils puissent mieux remplir les compétences à d'autres et créer un environnement qui augmenter l'estime de soi et d'aider les jeunes à se sentir plus positive et enthousiaste. Au centre de tout cela est de s'assurer que le projet a le soutien de l'industrie, les ministères concernés, les parents, les formateurs, les collèges et bien sûr les jeunes eux-mêmes. Le Vice-Premier Ministre dirige le comité directeur du projet et tient à souligner comment le gouvernement est engagé alors que le petit, mais le développement du secteur privé (environ 70% des actifs de la Syrie sont employées dans le secteur public) est embrasser avec enthousiasme toute initiative qui pourrait aider leurs position. C'est de ce côté du projet que je suis responsable. Vous pouvez avoir le meilleur système au monde, mais si personne ne sait en fait c'est là, l'impact sera très limité. Je développe un site web et lancement d'une revue régulière; exécution d'un concours d'affiches et de concevoir un logo d'entreprise, l'écriture et publication d'une série de brochures d'information sur la formation professionnelle et en essayant de parler à des groupes sur son importance. Il mai être un caillou jeté dans l'océan, mais les cailloux ont ondulations. |