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Si vous êtes dans le partenariat d'assurance, vous aurez des modifications mineures pour rendre ses dispositions maille avec la nouvelle loi. Nouvelle baisse des polices d'assurance des coûts peut pour la première fois des franchises élevées si elles sont liées à des comptes d'épargne santé. Après vous passez par l'ensemble des travaux de la détermination de vos besoins, trouver une assurance et en l'offrant aux employés, vous en avez un pas de plus. Vous et vos employés doivent remplir et signer le «Health Insurance responsabilité Divulgation des« formes sous serment. L'état des formes de savoir si vous offrez et cotisent à l'assurance et si votre employé a accepté cette offre. Vous n'êtes pas responsable pour tout employé qui a refusé votre offre d'assurance. Au cours des prochains mois, l'Etat mettra en place les mécanismes permettant d'établir le nouveau programme d'assurance. Une première étape importante a été l'annonce que Jon Kingsdale a accepté de diriger l'Autorité Connector. Il vient de Tufts Health Plan et est un stratège expérimenté d'assurance maladie, bien qualifié pour la configuration critique des opérations. "Le diable est dans les détails», dit un vieux d'alerte, et les détails des soins de santé sont en effet essentielles à son succès. Nous sommes venus dans les nombreuses étapes complexes pour en arriver où nous en sommes aujourd'hui, et je crois que notre engagement commun au succès du programme portera Massachusetts pour cette réalisation historique. |