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Si vous souhaitez être mis à part de la foule et se faire remarquer pour ce que tu fais, alors il est presque un axiome que tu dois être discipliné et être en mesure de tirer le meilleur de ce que vous avez actuellement. En tant que travailleur, votre atout le plus précieux, c'est vous, et comment vous gérez vous-même déterminer si vous serez dans la prochaine vague de promotions ou de la prochaine vague de licenciements. Voici quelques bonnes habitudes de travail qui vous distinguera: Pensez positivement. En affaires, il y aura toujours des gens qui ne voient que les difficultés liées à toute entreprise. En revanche, il ya ces gens qui ne voient que les possibilités et le potentiel de toute entreprise donnée. Si vous aviez à choisir entre les deux, choisissez l'attitude de cette dernière - elle vous apportera de meilleurs résultats. Bien que vous ne devez pas fermer les yeux sur les problèmes potentiels - en fait, vous devez planifier d'éviter soit eux ou y faire face - vous ne devez pas tenir une vision pessimiste du monde non plus. Cela ne fera que diminuer votre productivité et, éventuellement, la propagation d'une attitude non désirées chez les personnes avec lesquelles vous travaillez. Planifiez votre journée à l'avance. Quand on n'est pas conscient de ce qui doit être fait dans la journée, le jour tend à être gaspillée dans des tâches non productives. Mais si l'on dispose d'un plan d'action à suivre, il devient plus facile de mobiliser l'énergie qui est nécessaire pour rendre cette journée un succès. Chaque soir avant d'aller au lit, liste vers le bas les cinq choses les plus importantes que vous devez accomplir le jour suivant. Ensuite, le travail sur (et fin) l'élément le plus important avant de passer à la seconde. Cela garantira que vous pourrez travailler sur les plus importantes de vos tâches et obtenir un rendement à haute valeur ajoutée sur votre temps. Rappelons le principe 80/20. Le principe 80/20 (aussi connu comme règle de Pareto), a d'abord été formulée par le penseur italien Vilfredo Pareto. Appliqué à la productivité personnelle, elle postule que 80% de vos résultats proviennent de seulement 20% de vos efforts, et que 20% de vos résultats sont le produit de 80% de votre effort Fondamentalement, le principe 80/20 stipule que nous sommes habituellement inefficaces. Nous ne consacrent pas autant de temps et d'énergie que nous devons à nos tâches les plus importantes. Au lieu de cela, nous essayons de faire tout nous-mêmes, même si nous mai ne pas être très compétents dans certaines tâches. Si vous souhaitez améliorer votre productivité au travail, d'analyser ce que c'est que vous faites cela peut avoir un impact dramatique sur la croissance de votre entreprise, et de proposer à vos supérieurs que vous soyez autorisé à faire une chose. Si vous avez choisi un lieu où vous pouvez faire une contribution réelle, votre patron ne m'en voudrez pas votre niveau de spécialisation. Auteur Charles Williams: Pour plus d'informations sur la motivation et l'autonomie visite Amélioration: http://www.lsft.org |