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Si vous êtes quelqu'un qui est intéressé par le marché boursier, comprend pourquoi les stocks de l'entreprise une hausse ou une baisse, a la discipline de persévérer dans l'apprentissage continu, est d'essayer de trouver un moyen de vous améliorer, même après avoir atteint un pic, et Si vous avez l'intégrité de mettre l'intérêt supérieur de votre client en face de la vôtre et ne pas prêter attention à combien d'argent vous gagnez mai pour chaque transaction, alors vous voudrez peut-être chercher un emploi dans un cabinet de courtage. Si vous avez le désir d'être un agent de change, votre tâche est de conseiller vos clients afin qu'ils savoir quand acheter et vendre des actions, vous devez, dans chaque transaction, réaliser la plus forte des transactions profitables. Pour vous, pour réussir dans cette industrie, vous devez passer par une formation approfondie et examens d'obtention du permis. Vous devez passer la Securities générale représentant inscrit d'examen, où l'on peut qualifier seulement après quatre mois d'expérience d'entrer en une maison de courtage. Après cet examen, la plupart des Etats, il faudrait que vous preniez le Uniform Securities agents de l'État de droit examen visant à déterminer l'étendue de vos connaissances dans le marché boursier. Après avoir pris et passer deux examens, la plupart des entreprises que vous mettre dans les classes et les programmes de formation pour aussi longtemps que deux ans. Une fois que vous passer par ce processus épuisant, alors et alors seulement vous donner le titre de stagiaire. Et même après que vous avez recueilli une certaine expérience, et peut-être navigué quelques transactions réussies, la plupart des employeurs ont encore besoin d'améliorer continuellement vous vous-même en participant à la formation et des séminaires. Ainsi, votre travail n'est pas uniquement axé sur les opérations avec les clients, mais aussi sur la façon d'améliorer vos connaissances sur le marché et l'industrie afin que vous mai aider vos clients à tirer le maximum de chaque transaction. |