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Le New Mexico State Agency qui supervise la collecte et la déclaration des impôts sur le revenu déduit de contrôles de paie est: La fiscalité et du revenu du ministère Nouveau-Mexique ne dispose pas d'une forme d'Etat pour le calcul de retenue sur le revenu fiscal de l'État. Pas tous les Etats permettent la réduction des traitements en vertu de l'article 125 prévoit une cafétéria ou un 401 (k) d'être traités de la même manière que le code de l'IRS permet. Dans les plans cafétéria Nouveau-Mexique ne sont pas imposables pour le calcul des impôts sur le revenu, non imposable aux fins de l'assurance chômage. Reports 401 (k) le plan ne sont pas imposables au titre des impôts; imposable aux fins de chômage. Dans le nouveau salaire complémentaire Mexique sont imposés à un taux forfaitaire de 7,7%. Vous produisez votre mai New Mexico State W-2s par les médias magnétiques si vous le désirez. Le Nouveau-Mexique Agence nationale de l'assurance chômage est: Department of Labor L'État du Nouveau-Mexique salaire de base imposable aux fins de chômage est de salaires correspondant à 16,800.00 $. Nouveau-Mexique sur support magnétique exige la déclaration des rapports trimestriels sur les salaires si l'employeur a au moins 250 employés qu'ils font état de ce trimestre. Records de chômage doit être conservé au Nouveau-Mexique pour une période minimale de quatre ans. Cette information comprend généralement: nom, numéro de sécurité sociale, les dates d'embauche, le réembaucher et la cessation des salaires selon la période, états de paie périodes de paie et payer les dates, la date et les circonstances de la résiliation. Le Nouveau-Mexique de l'Agence nationale chargée de faire appliquer le salaire État et les lois l'heure est: Department of Labor Le salaire minimum au Nouveau-Mexique est de 5,15 $ l'heure. La provision générale au Nouveau-Mexique concernant les heures supplémentaires payeur d'un non-FLSA employeur couvert est une fois et demie le taux normal au bout de 40 heures par semaine. Les nouvelles exigences des nouveaux employés de l'État de Mexico sont des rapports que chaque employeur doit rendre compte tous les nouveaux employés et de réembaucher. L'employeur doit indiquer les éléments requis par le gouvernement fédéral de:
Cette information doit être signalé dans les 20 jours suivant l'embauche ou de réembauche. Le Nouveau-Mexique sur les nouveaux employés agence d'évaluation peut être rejoint au 888-878-1607 ou 505-995-8230 ou sur le web à http://www.nm-newhire.com Nouveau-Mexique ne permet pas le dépôt direct obligatoire Nouveau-Mexique requiert les informations suivantes sur le talon de paie d'un employé:
Nouveau-Mexique exige que les employés soient payés non moins souvent que les bimensuel, jusqu'à 16 jours d'intervalle; mensuels pour LSF-salariés exonérés. Nouveau-Mexique exige que le délai entre la fin de la période de paie et le paiement du salaire gagné du 1er au 15 du mois, de payer par 25th; du 16-fin de mois, payer avant le 10 du mois prochain, à 5 jours supplémentaires pour les -de-la masse salariale de l'Etat. Nouveau-Mexique le droit de paie exige que les employés involontairement mis fin doit recevoir son indemnité de finale avec en 5 jours ouvrables, 10 jours pour les salaires versés par la Commission, une tâche ou aux pièces; paie régulière suivante si suspendue pour cause de conflit de travail. Employés doivent être mis fin volontairement à son indemnité de finale par le salaire ordinaire suivante. Les salaires des employés décédée doit être payé lorsqu'il est normalement due au conjoint survivant. Déshérence lois au Nouveau-Mexique exigeant que les salaires non réclamés seront versés à l'Etat après un an. L'employeur est en outre exigé au Nouveau-Mexique pour conserver une trace des salaires abandonné et remis à l'Etat pour une période de 10 ans. Nouveau-Mexique le droit de paie des mandats ne dépassant pas 50% du salaire minimum de mai être utilisé comme un crédit d'extrémité. Dans la loi du Mexique de paie ne comporte aucune disposition couvrant besoin de repos ou les périodes de repas. Un nouveau statut Le Mexique exige que le salaire record de l'heure et être conservés pendant une période d'au moins un an. Ces dossiers se composera normalement d'au moins les informations requises en vertu de LSF. Le Nouveau-Mexique agence chargée de l'exécution des ordonnances alimentaires pour enfants et des lois est: Child Support Enforcement Division Nouveau-Mexique possède les dispositions suivantes pour la déduction de pensions alimentaires pour enfants:
S'il vous plaît noter que cet article n'est pas mis à jour pour les modifications qui peuvent et vont arriver de temps en temps. |