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The Oregon State Agency qui supervise la collecte et la déclaration des impôts sur le revenu déduit de contrôles de paie est: Ministère du Revenu Oregon vous permet d'utiliser le formulaire W-4 fédérale formulaire de calcul de retenue sur le revenu fiscal de l'État. Pas tous les Etats permettent la réduction des traitements en vertu de l'article 125 prévoit une cafétéria ou un 401 (k) d'être traités de la même manière que le code de l'IRS permet. Dans les plans cafétéria Oregon ne sont pas imposables pour le calcul des impôts sur le revenu, non imposable aux fins de l'assurance chômage si elles sont utilisées pour acheter médicale ou d'assurance-vie 401 (k) plan différés ne sont pas imposables pour impôts sur le revenu imposable aux fins de chômage. Des salaires supplémentaires Oregon sont imposés à un taux forfaitaire de 9%. W-2s sont pas requises dans l'Oregon à moins que l'Etat leur demande. Chômage L'État de l'Oregon l'agence d'assurance est: Département de l'emploi L'État de l'Oregon salaire de base imposable aux fins de chômage est de salaires correspondant à 27,000.00 $. L'Oregon a de déclaration facultative des salaires trimestriels sur support magnétique. Records de chômage doit être maintenu dans l'Oregon pour une période minimale de trois ans. Cette information comprend généralement: nom, numéro de sécurité sociale, les dates d'embauche, le réembaucher et la cessation des salaires selon la période, états de paie périodes de paie et payer les dates, la date et les circonstances de la résiliation. L'Etat d'Oregon Agence chargée de faire appliquer le salaire État et les lois l'heure est: Bureau du Travail et des Industries Le salaire minimum dans l'Oregon est de 7,05 $ l'heure. La disposition générale de l'Oregon concernant les heures supplémentaires payeur d'un non-FLSA employeur couvert est une fois et demie le taux normal après 40 heures par semaine (10 heures par jour dans certaines industries). Exigences de l'État d'Oregon nouvelle recrue de déclaration sont que chaque employeur doit rendre compte tous les nouveaux employés et de réembaucher. L'employeur doit indiquer les éléments requis par le gouvernement fédéral de:
Cette information doit être signalé dans les 20 jours suivant l'embauche ou de réembauche. La location de nouveaux Oregon agence d'évaluation peut être rejoint au 503-378-2868 ou sur le web à http://dcs.state.or.us/employers.htm Oregon ne permet pas le dépôt direct obligatoire Oregon requiert les informations suivantes sur le talon de paie d'un employé:
Oregon exige que les employés soient payés non moins souvent que tous les 35 jours. Dans l'Oregon il n'ya pas d'exigences légales concernant le décalage entre le moment où les services sont rendus et que le salarié doit être payé. Oregon Law masse salariale exige que les employés involontairement mis fin doit recevoir son indemnité de finale par la fin du premier jour ouvrable après le congé ou résiliation. Employés doivent être mis fin volontairement à son indemnité de limite antérieure de salaire ordinaire suivante ou 5 jours ouvrés; immédiatement si un préavis de 48 heures est donné. Les salaires des employés décédée doit de 10.000 dollars soit versée au conjoint survivant, des enfants, ou tuteurs (à parts égales). Déshérence lois de l'Oregon exigeant que les salaires non réclamés seront versés à l'Etat après trois ans. L'employeur est en outre tenu de l'Oregon à tenir un registre des salaires abandonné et remis à l'Etat pour une période de 3 ans. Oregon Law paye les mandats ne dépassant pas 7,05 $ mai être utilisé comme un crédit d'extrémité. Dans l'Oregon les lois portant sur la masse salariale de repos obligatoire ou pauses-repas ne sont que tous les employés doivent avoir 30 minutes de repos après cinq heures de travail, 10 minutes de repos toutes les 4 heures. Oregon loi exige que les salaires et record de l'heure sont conservés pendant une période d'au moins deux ans. Ces dossiers se composera normalement d'au moins les informations requises en vertu de LSF. L'organisme chargé de l'Oregon exécution des ordonnances de pensions alimentaires pour enfants et des lois est: Ministère de la Justice L'Oregon a les dispositions suivantes pour la déduction de pensions alimentaires pour enfants:
S'il vous plaît noter que cet article n'est pas mis à jour pour les modifications qui peuvent et vont arriver de temps en temps. |