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"L'externalisation de la fabrication et la mondialisation permet aux entreprises de réduire les coûts, les consommateurs des avantages des biens et services à bas coût, les causes d'expansion économique qui réduit le chômage, et augmente la productivité et la création d'emplois." Ne sacrifiez pas la qualité With Software Outsourcing? La réponse facile à cette question est oui et non et peut-être. Eh bien, c'est peut-être pas une réponse facile parce que c'est une question particulièrement chargé. L'entreprise de logiciels de sous-traitance est une question extrêmement délicate pour de nombreuses personnes. Il ya des gens qui pensent que l'externalisation des logiciels, qu'il soit étranger ou national, est de prendre les emplois des travailleurs nationaux expérimentés tandis que d'autres qui profitent de l'externalisation des logiciels sont des partisans fermes pour la pratique. Cet article étudie l'externalisation des logiciels et étudier des scénarios où la qualité est compromise ainsi que des scénarios où la qualité n'est pas compromise. Quel est le logiciel Outsourcing? Pour ceux qui sont perplexes sur ce qui entraîne l'externalisation des logiciels, ce segment va éclaircir la question. Dans sa forme la plus fondamentale, l'externalisation des logiciels emploie un travailleur d'expérience en dehors de l'organisation du travail à accomplir certaines tâches pour le paiement monétaire. L'externalisation des logiciels peut être accompli sur une base par projet, pour une durée de temps définie ou sur une base continue pour un non-durée de temps spécifique. Pour beaucoup, le terme logiciel externalisation a une voix exceptionnellement négative. Quand on pense à l'externalisation des logiciels, ils invision employés d'âge mineur dans les pays du tiers monde négriers pour les salaires qui seraient maigres selon nos normes. Cela dit, l'externalisation des logiciels a évolué, ainsi énormément et ne ressemble plus à ce stéréotype. En réalité la plupart des logiciels de sous-traitance a lieu le marché intérieur par les entrepreneurs sage qui commercialisent leurs compétences à titre d'entrepreneur indépendant plutôt que de peiner en train de dépérir dans les entreprises américaines. Ces travailleurs domestiques, se plaisent à leur qualité de vie, à négocier une rémunération équitable pour leur travail et d'accepter ou de refuser de travailler à leur propre désir. En plus ces travailleurs domestiques sont souvent extrêmement qualifiés pour les postes qu'ils acceptent et sont capables de produire des oeuvres d'une qualité extrêmement élevée. "L'autre partie de la sous-traitance est la suivante: il dit simplement où le travail peut être effectuée en dehors de meilleur que cela peut être fait à l'intérieur, nous devrions le faire." Lorsque Software Outsourcing compromet la qualité La plus simple réponse à cette question est la qualité est compromise quand le prix devient le seul élément qui régissent la sélection d'un candidat pressenti pour finir le travail sous-traitée. Bien entendu, cette réponse n'est pas tout à fait correcte, car la réalité est là sont remarquablement bien informés et compétents employés à l'étranger qui sont tout à fait capable d'accomplir des tâches comme suffisamment que ceux qui vivent dans ce pays et en général pour un prix extrêmement bas. En tout cas, quand seuls les candidats nationaux sont interviewés et le prix est le facteur principal, la qualité est souvent compromise car il est extrêmement rare que les candidats potentiels les plus qualifiés est également le candidat ayant les taux les plus bas. Quoi qu'il en soit, elle est exceptionnellement ordinaires pour une personne ou une entreprise pour permettre que l'argent devienne plus vital que la qualité du travail. Lorsque cela se produit de qualité est souvent compromise à cause d'une ligne plus bas. Un exemple de ceci est vu constamment sur les sites où des projets d'externalisation de logiciels sont inscrits et les candidats éventuels doivent présenter leurs offres pour ces projets. Beaucoup de personnes qui font usage de ces sites habituellement choisir le soumissionnaire le moins disant sans tenir compte des qualifications du soumissionnaire. Dans la plupart des cas, ces travailleurs domestiques découvrent leur fait une énorme erreur lorsque le travail qu'ils reçoivent est insuffisante. Lorsque le logiciel externalisation ne permet pas de sacrifier la qualité Logiciels externalisation ne pas sacrifier toujours de qualité. Dans la réalité dans les logiciels de nombreux cas d'externalisation n'est pas seulement le choix le plus abordable, mais fournit également les candidats les plus qualifiés. Une façon d'échapper aux pièges de la qualité ayant attaqué par des logiciels d'externalisation est de soigneusement examiner les candidats avant de faire un choix. Cette procédure doit être prise en considération aussi critique que l'embauche d'un membre de personnel à temps plein parce que le travail de la personne qui va réfléchir sur vous en tant qu'individu ou votre entreprise. Si la diligence voulue soit accordée à la sélection des candidats appropriés, il est peu probable que la qualité sera compromise. Lorsque le logiciel d'externalisation du travail pour un travailleur d'expérience, il est très important d'exiger des informations complètes concernant leurs qualifications et à certifier les informations fournies. Exemples d'informations à la demande contient: * Antécédents professionnels En outre, il est intelligent de demander à la fois pour les entreprises et les références personnelles. Ces références doivent tous être contactés et interrogés sur le travail éthique et l'intégrité personnelle des travailleurs potentiels. [Vous mai utiliser cet article (ou une partie) pour votre site, blog ou Webzine aussi longtemps que vous incluez le bio / boîte de ressources avec des liens hypertexte.] |