Le Health and Elder Care responsabilité sociale des entreprises et du Code de déontologie




 

Avant de contracter avec un service extérieur, comme les soins à domicile, le logement avec assistance, maisons de soins infirmiers et même des services comme un aîné-loi sur les conseils ou un planificateur financier, les personnes âgées et leurs familles devraient chercher des preuves de pratiques commerciales éthiques.

La vie humaine est précieuse

L'entreprise prouve qu'elle sert chaque client comme un individu âgé de reconnaître et répondre aux besoins et désirs uniques de chaque client senior.

Le Principe de Cause and Effect

L'entreprise prouve que le principe de cause à effet est compris et mis en œuvre par la formation, l'orientation et la supervision de chaque employé comme il ou elle interagit avec chaque client senior individuel.

Mœurs de la mode bon vieux Simple mis en œuvre comme politique de l'entreprise améliore non seulement l'environnement pour les employés, il augmente considérablement en tête-à-one interaction avec les personnes âgées. Établir un contact visuel, s'exprimant clairement, une bonne capacité d'écoute, et la résolution des conflits avec un état d'esprit positif.

Exemple: Une personne âgée atteinte de la maladie d'Alzheimer est devenue obnubilée mai et répétitives. Un salarié qui se met en colère ou agité par ce problème (cause) ne peut qu'accentuer ce comportement dans votre client (l'effet)

Un employé qui apprend comment «go with the flow 'et re-diriger le client principal dans une espèce et le mode de soins (la cause), diminue ce comportement (l'effet)

Fiabilité

L'entreprise démontre l'honnêteté, y compris les accords contractuels, le service et les attentes des soins, l'ordonnancement, et la protection contre toutes sortes de fraudes et d'abus.

La santé et un établissement de soins est conforme aux pratiques sécuritaires d'embauche. Cela signifie simplement que tous les employés sont sélectionnés correctement avec les autorités de l'Etat d'éliminer toute possibilité d'embaucher quelqu'un qui a une histoire de vol, de fraude ou d'abus de toute nature.

Respect

L'entreprise prouve que chaque cliente âgée est traitée avec respect et honore la personne âgée comme une valeur aîné avec un passé et un avenir.

Les personnes âgées ne sont pas des widgets pour être entreposées. Chacun a un passé et beaucoup ont un passé intéressant et passionnant. Encourager les clients aînés de partager leurs expériences de vie par des moyens novateurs non seulement améliore la qualité de vie de cette direction, il améliore la qualité au sein de nos communautés.

Quand la vie de chaque individu est respecté et honoré, il encourage la poursuite de don de soi.

Responsabilité sociale

L'entreprise prouve qu'elle adhère pas seulement aux règles prescrites et les règlements régissant la santé et aux personnes âgées industrie des soins - il dépasse les lignes directrices de base mis en évidence par le sentiment de personnes âgées qu'il ou elle est vraiment souciait et soignés.

Ces entreprises sont celles qui sont fiscalement responsable et dans le même temps, sont mus par des intentions sous-jacentes de fournir les meilleurs soins possibles et de service pour notre population âgée précieux.

 
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