Il semble sans fin comme il ya des "règles" flottant autour de la façon dont le bien du mal à écrire un CV professionnel. Vous avez probablement souviens avoir reçu des conseils bien intentionnés comme celui-ci à un moment ou un autre de votre carrière:
"Liste toujours votre historique de carrière dans l'ordre chronologique.
"Assurez-vous que vous imprimez sur de la crème ou de papier parchemin gris au lieu du blanc uni de sorte que vous aurez remarqué dans la pile de curriculum vitae."
"Ne faites pas même la moindre erreur ou votre curriculum vitae seront jetés à la poubelle!"
Quels sont les autres reprendre rumeurs rédaction avez-vous été exposé à plus de cours de votre carrière? Vous sentez-vous qu'ils sont justifiés, ou pensez-vous qu'il est tout un tas de hype?
Le fait est que, chaque opportunité de carrière est unique, comme chaque employeur. Quelque chose qui fait appel à un gestionnaire d'embauche mai en fait être une déviation à l'autre. Vous ne pouvez pas savoir quelles sont ces choses pourraient être jusqu'au jour de votre entrevue ... ainsi, il n'y a aucun sens à se soucier eux ou en essayant de tout le monde s'il vous plaît.
Du point de vue de coaching de carrière, pensez à ceci:
Si nous sommes toujours aussi consommé avec bien faire les choses selon d'autres, alors nous n'allons pas oublier de faire les choses qui se sentent le droit de nous en tant qu'individus. Mais si nous voulons être nous-mêmes, penser par nous-mêmes et n'insiste pas sur le processus et la procédure, c'est alors que nous sommes le plus susceptibles d'attirer l'attention des employeurs qui veulent exactement ce que nous avons à offrir.
Donc, si vous vous sentez inquiet de la rédaction de votre CV, ne transpire pas! Deux choses que vous aurez remarqué "dans le tas" sont, si vous aborder votre effort de carrière avec confiance, et d'aborder les choses dans votre propre style. Et il est intéressant de souligner que «dans votre propre style» ne signifie pas manque de professionnalisme. Cela signifie simplement avoir du bon sens sur les choses que n'importe quel gestionnaire d'embauche voudrait lire sur un CV, tout en donnant aussi vous la liberté d'être qui vous êtes.
Voici un bon conseil pour la rédaction de votre CV. Mettez-vous directement dans la peau de l'employeur. Si vous dirigiez une entreprise ou la gestion d'un département, quels types de qualités seriez-vous intéressé à voir apparaître dans vos futurs collaborateurs? Pensez à la position qui doit être rempli. Quelles sont les compétences et les atouts d'un superviseur pourrait assimiler à «le candidat idéal?" Ne vous possédez ces qualités? Parfait! Discuter sur ce sujet dans votre carrière CV et lettre de motivation. Faites-leur savoir exactement pourquoi vous êtes la meilleure personne pour le poste.
Est-ce important si vous imprimez votre curriculum vitae à l'encre noire, par opposition à gris ou bleu? Est-ce que chaque graphiste reprendre nécessité pour ressembler à une publicité dans une revue, avec des graphismes et Madison Avenue copie? Aurais-je mal vos chances pour l'emploi si vous commandez votre curriculum vitae en réalisations professionnelles et les compétences plutôt que par ordre chronologique?
La réponse est non, non et non. Oui, les curriculum vitae sont généralement de quelques formats standard reconnaissable, mais vous n'êtes pas enfermé dans une façon de créer le vôtre. Soyez malins et comprennent ce qu'on attend ... mais quand il s'agit de petites choses, détendez-vous et utilisez votre bon jugement pour un emploi particulier et sur le terrain en question.
En bref: ne croyez pas tout le battage médiatique CV!
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