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Avec des centaines de délinquants sexuels tapie dans chaque recoin, il est impossible de toujours rester protégé. Malheureusement, ces prédateurs sexuels sont observées aujourd'hui dans certains de nos lieux les plus sûrs, y compris le lieu de travail. Bien que ces questions peuvent devenir dangereuses et humiliantes, il est important de toujours rester informé sur ce qu'il faut faire si cela vous arrive. Voici quelques conseils sur la façon de ne pas reconnaître que le harcèlement sexuel, mais aussi la façon de prévenir de telles occurrences. Si vous commencez à vous sentir mal à l'aise au travail, vous avez besoin pour explorer les raisons de ce qui se passe. Si un salarié est en vous attaquant verbalement - que ce soit par le langage offensant ou de plaisanteries, vous devez prendre des mesures. Bien trop souvent, les salariés sont agressées sexuellement, mais ils estiment qu'il n'est pas assez important à signaler. Bien que ce soit un type énorme de harcèlement sexuel, il y en a d'autres qui ne sont pas aussi évidentes. La communication non verbale est aussi une forme d'agression. Par exemple, si un collègue se regarder le corps ou en utilisant le langage corporel inacceptable, cela est considéré comme une agression sexuelle. D'autres formes de harcèlement sexuel incluent attouchements et menaces si des faveurs sexuelles ne sont pas exécutées. Si ces types de comportement indésirable vous arriver, il est suggéré que vous le signaler immédiatement. N'importe quel embarras ou de honte que vous soyez, il est indispensable que vous signaliez toute forme de harcèlement sexuel. Si vous ne voulez pas aller à la police tout de suite, commencez par dire à un collègue ou un membre de la Direction des ressources humaines. Il est important que tu respectes et de réaliser que vous avez le droit de parler. Il n'ya aucune raison pour que vous ayez à travailler dans de telles circonstances inconfortables. Si votre patron ou quelqu'un dans le bureau tente de menacer vos demandes, ne pas reculer. Il est beaucoup trop souvent que les femmes abandonnent leur revendication de harcèlement sexuel, dans la crainte qu'ils seront licenciés. Il est crucial que vous se limite pas seulement pour vous-même, mais pour d'autres femmes qu'il mai également se produire à. Si vous commencez à devenir sexuellement agressée et personne ne vous croit, il est important de conserver des preuves. Tenir un journal avec chaque incident a expliqué en détail permettra à votre cas. Cela vous sera utile si vous devez aller devant les tribunaux, ainsi qu'à fournir les services de police avec la bonne quantité de preuves. Peu importe ce que vous faites, protégez-vous toujours. Une excellente façon de prévenir le harcèlement sexuel est de faire de chaque salarié suivent une formation de harcèlement sexuel. De cette façon, un employé sait ce que l'agression qui est ou n'est pas. Il ya des moments où les collègues ne se rendent pas compte qu'ils ont traversé les frontières, entraînant ainsi des situations délicates. Heureusement, il existe des programmes de harcèlement sexuel merveilleuse formation. L'un des meilleurs du pays est le harcèlement sexuel California Training Course. Toutefois, il existe des cours dans tout le pays qui sont tout aussi efficaces. Pour cette raison, les programmes de harcèlement sexuel sont grands parce qu'ils seront de sensibiliser les employés afin de maintenir un milieu de travail sécuritaire. |