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Vous avez été dans un emploi sans issue pendant des mois, voire des années maintenant, et pourtant vous ne semblez pas à rassembler le courage de chercher un nouvel emploi. Ou votre entreprise a annoncé il y aura une série de mises à pied à venir cette année et vous ne savez pas si vous allez être touchés. Est-ce assez pour vous faire commencer la recherche d'emploi? Si non, alors vous pourriez être considéré comme un procrastinator recherche d'emploi. Préparer pour les licenciements «Je suis à l'aise là où je suis." C'est l'un des scénarios les plus communs lorsque quelqu'un ne veut pas de chercher un nouvel emploi, même lorsque les situations critiques surviennent. Je parle de ceux qui descendent d'un navire en perdition. Le navire étant la société pour laquelle ils sont employés, bien sûr. Si votre société annonce des licenciements à venir, cela signifie que l'entreprise est en difficulté. Peut-être pas dans la peur de la faillite mais il ne va pas aussi bien que prévu ou attendu. Vous savez têtes vont rouler, mais vous ne savez pas si le vôtre est va être l'un d'entre eux. J'ai connu des gens qui ont tenu le coup jusqu'à la toute fin. Et où est-ce que les laisser? Sans emploi. et de brouillage. Même si vous êtes offert une indemnité de départ, il pourrait ne pas suffire à soutenir, vous et votre famille. Quelque chose que les employés doivent comprendre, c'est que lorsque cette situation se produit, vous ne pouvez pas être trop confiants quant à votre place dans une société. Tu dois peser les risques liés à coller it out. Oui, vous voulez être fidèles à votre entreprise ... si possible. Mais ne laissez pas que la fidélité de vous aveugler sur le fait que vous pourriez très bien être sans emploi bientôt. Going Nowhere Fast Vous êtes instruits, un travailleur acharné avec l'éthique de travail élevée et vous faire votre travail. Alors, pourquoi vous êtes dans la même situation que vous avez été en car vous avez été embauché? Pour beaucoup de gens, ce n'est pas un problème. Ils désirent ardemment que «mêmeté». Il offre un confort en sachant à quoi vous attendre chaque jour. Ils ne veulent pas quelque chose de nouveau et «mieux». Ils sont heureux, où ils sont. Toutefois, il existe d'autres qui ne cherchent pas de jobs de la peur. Peur du changement. Ils veulent quelque chose de plus, nouvelle et différente, mais qu'elles ne reçoivent pas l'occasion avec la compagnie ils sont. Mais dans le même temps, ils réalisent qu'ils ont un emploi stable bien. Pourquoi gâcher une bonne chose? Prendre l'initiative Si vous vous trouvez dans l'une de ces situations, vous devez regarder les avantages et les inconvénients de la recherche d'un autre emploi. Quelle est la pire chose qui peut arriver si vous séjourner? À l'inverse, quelle est la pire chose qui peut arriver si vous trouvez un autre emploi? Y at-il de plus grands avantages de commencer à regarder autour pour voir ce que d'autres entreprises ont à vous offrir? Personne ne peut répondre à ces questions pour vous. La situation de chaque demandeur d'emploi est différent et chacun a des responsabilités et des objectifs différents. Prenez le temps d'explorer les raisons derrière vos atermoiements recherche d'emploi. Peut-être que ça peut vous sauver de toi-même et de réagir trop vite. Ou peut-être ce qui vous retient d'atteindre votre plein potentiel de carrière. |