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Stock de recherche et Home Depot sont dans les nouvelles de nouveau. Ceci est le résultat de la fusillade du PDG, Bob Nardelli, et quelle histoire il s'agit. Vous avez à prendre du recul pendant un moment et pensez à l'histoire de toute société que vous effectuez des recherches sur stock. Vous devez avoir une compréhension de l'histoire de l'entreprise. En tant qu'investisseur professionnel, quand je pense à l'histoire d'une entreprise, je suis plus préoccupé par la culture d'entreprise que n'importe quoi d'autre. L'histoire montre qu'une culture d'entreprise de grande produira de grands résultats. L'inverse est également vrai. J'ai été impliqué avec Home Depot au début. J'ai vu et participé presque dans le placement privé original pour l'entreprise il ya 25 ans. C'est un autre 100 millions de dollars, je vais jamais à avoir. Ce qui rendait cette société vraiment aller, sont les deux fondateurs, Bernie Marcus et Arthur Blanc. Ils ont créé un climat entrepreneurial magasin où beaucoup de ce qui s'est passé reposait dans les mains du directeur du magasin. Depuis plus de 20 ans, l'entreprise avait une course spectaculaire. Il a été l'une des performances plus grand marché d'actions dans l'histoire moderne. Tout s'est désintégré pendant la bulle boursière de 2000. Oui, le prix des actions a été gonflé, et l'entreprise a engagé un nouveau directeur général Bob Nardelli, qui était dans la course pour devenir PDG de General Electric. Il a été traversé par Jack Welch et le conseil, et Jeff Immelt, a remporté la fente pour exécuter GE. Comme c'est le cas avec tous les pilotes de pointe au sein de GE quand ils sont passés, ils laissent, parfois pour des pâturages plus verts. Nardelli a été recruté pour exécuter Home Depot, et introduit avec succès de GE modèle pour la façon de faire croître une entreprise au cours de Home Depot. Ce fut son premier problème, sa deuxième exécution. Il ne fait aucun doute que Nardelli a réussi à créer un grand nombre de Home Depot. Il a échoué partout ailleurs. Quand il a commencé, les ventes ont été d'environ 46 milliards de dollars. À la fin de 2005, ils approchaient 82 milliards de dollars. Durant son mandat, cependant, le prix de l'action est globalement en baisse d'environ 6% environ, alors que les profits doublé. Dans le même temps, les sociétés de son principal rival Lowe's a vu son stock de plus que tripler. Si ce n'est pas cassé - Don't Fix It? Nardelli est un self-made victime. C'est une chose de venir dans une entreprise en difficulté, et le tourner autour en utilisant les techniques modernes de gestion. C'est une autre chose à venir dans l'une des artistes interprètes ou exécutants stock le mieux marché dans l'histoire, et commencer à changer les choses qui n'ont pas besoin de ne pas changer. Le résultat est l'auto-destruction d'un chef d'entreprise chevronné - Robert Nardelli. Ne vous sentez pas trop mal pour lui, il sortit avec un programme très riche de 200 millions $ de départ. Il n'a jamais eu cependant. Il n'a jamais trouvé la solution. Il est assis à son domicile en ce moment en sirotant un martini, lécher les babines, et vivant dans un monde imaginaire sur ce qui s'est mal passé chez Home Depot. Here's The Real Deal Nardelli est allé après le faux problèmes chez Home Depot. Oui, la société mai ont été un peu "tirer par la hanche" en termes de donner à ces 2000 plus les directeurs de magasin autorité pour mener la danse - mais cela a fonctionné, et cela a bien fonctionné pendant des décennies. Le chef de la direction impériale essayé de les tordre en - GE style, et le nouveau modèle ne voulait tout simplement pas fonctionner. General Electric est l'armée du monde de l'entreprise, et ne pas se gosse, l'armée gagne les guerres. Home Depot a été plus le long des lignes de forces spéciales - beaucoup d'autorité allé au gars sur le plancher en cours d'exécution dans le magasin. Après tout, ce sont les gars qui traitent avec les clients sur une base quotidienne. Le client qui achète un tournevis, ou le maître d'achat plaques de plâtre jamais pu voir Nardelli. Ils n'ont vu que ses procédures en place, ainsi que les procédures ne fonctionnaient plus. Prendre des cours du transfert, par exemple. Pendant des années, si vous êtes entré dans Home Depot et ne pouvait pas trouver ce que vous cherchiez, vous pouvez demander à tout employé. Qui vous a demandé, alors que vous marchez vers l'allée où la question a été localisé. L'employé serait alors chercher le travailleur chargé de cette allée, et dire, ce monsieur voudrait un tournevis. Le second employé serait alors vous montrer où ils se trouvaient, au même vous aider à sélectionner un. La clé est que le premier employé Souhaitez-vous remettre au second employé personnellement. Nardelli a détruit cette pratique, et avec elle - ce flair qui a rendu Home Depot différents que tout le monde descendit les tubes. Il ya quelque chose au sujet d'un client d'affaires qui est radicalement différent de plan d'affaires de General Electric qui est de s'engager avec d'autres entreprises (de fabrication) plutôt que d'habitants. Nardelli ne comprends pas, et le stock allé en enfer. Avez-vous déjà remarqué que lorsque vous entrez dans un magasin Wal-Mart, vous pouvez ramasser un objet et que de trouver un scanner de code à barres dans le magasin qui vous indiquera le prix de l'article? On pourrait penser que Nardelli aurait installé similaires lecteurs de codes à barres dans ses magasins au cours des cinq années où il a dirigé la compagnie. Non, oubliez ça. La moitié des articles de Home Depot ont aucun signe de prix ci-joint, ou à proximité. Le client est tout à fait à une perte de déterminer ce qu'il paye pour un article. Abus d'actionnaires trop Chute définitive Nardelli est venue après avoir commencé à abuser d'actionnaires fabuleux de Home Depot. Le 28 Mai de cette année, M. Nardelli a couru l'assemblée générale annuelle à Wilmington Delaware, absente du conseil d'administration. Il leur a dit de ne pas apparaître. Il a seulement permis à la réunion pour aller de 30 minutes. Il y avait une horloge numérique à la réunion pour le temps des questions. Vous avez eu 60 secondes et puis, boum, le microphone été coupée automatiquement. Ils ont probablement mis un sadique en charge de la coupe interrupteur. En dernière analyse, ce brillant GE exécutif formé a fait sauter sa propre carrière. Il s'est aliéné les actionnaires, les employés, et Wall Street aussi. Il semblerait antagonistes quand je veux assister à la conférence des analystes demande où il serait interrogé sur les chiffres à magasins comparables. Il ne pouvait pas comprendre notre engouement pour la comparaison. À l'heure actuelle, il se rend compte que nous n'étions sans doute pas ceux opérant sur une autre planète. Néanmoins, il n'a que 200 millions de dollars indemnité de départ pour soulager sa douleur. Ce n'est pas la fin pour lui cependant. Je comprends le député Barney Frank est sur le point de lancer des auditions au Congrès, et Nardelli sera porté devant le Congrès pour expliquer la justification pour les packages de rémunération chef de la direction aujourd'hui. Nardelli devra apporter son propre avocat cette fois, sur sa dime. Il n'y aura pas un seul de la part de Home Depot emploie 330.000 personnes là pour le soutenir non plus. Goodbye & Good Luck |