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En tant que recruteur longtemps, l'entraîneur et enseignant, j'ai vu de nombreux aspects du changement des processus de recherche d'emplois au cours des années. Et aucun bar, rien n'a évolué plus dans votre processus de recherche d'emploi que l'art de bien écrire une lettre d'accompagnement. Peu importe ce que vous avez mai lu aujourd'hui ou ce que d'autres experts disent, penser comme un processus et vous comprends très clairement: The Job Search Process: - J'ai besoin d'un emploi ou un meilleur emploi et j'ai besoin d'une entreprise de faire attention à moi et pour eux de me téléphoner N'est-ce pas que c'est en quelques mots? Nothing else matters! Aujourd'hui, le processus devient tout simplement remarqué suffit pas d'avoir une société de passer à l'étape suivante. - Votre lettre de motivation = premier niveau d'intérêt, votre CV = vos qualifications évidentes et votre entrevue d'emploi = la dernière étape, votre capacité de location! Le vrai vous sort de votre lettre de présentation, il s'agit d'une introduction et dans cette introduction simples que vous avez à faire que le Real vous faire remarquer. Nous n'assumons déjà que votre CV vous est admissible, mais avec une lettre d'une meilleure couverture que votre introduction, le reste n'a pas d'importance. S'ils n'obtiennent pas la lettre de la dernière de couverture, vos qualifications, aussi grands qu'ils mai être, ne veut tout simplement pas obtenir la reconnaissance qu'ils méritent. C'est aussi simple que je puis dire. CV besoin d'être bon, si elles sont fonctionnelles ou chronologique. Mais à la fin de la journée, ils ne sont pas tordu trop. Légèrement modifié pour l'adapter le mieux possible la tâche à accomplir, oui, mais qui n'est encore qu'à une transformation mineure. Après tout votre curriculum vitae est un plan directeur au mieux, d'où tu viens, ce que vous avez obtenus, etc compétences fondamentales Il ya seulement tant que vous pouvez tordre dans ce domaine. Mais votre lettre de motivation maintenant, est le vrai défi. Il a besoin d'être modifié pour toutes les occasions de carrière possibles. Autrement, c'est un modèle de lettre de motivation! Votre lettre de motivation doivent toujours être tordu exactement adaptée à chaque emploi que vous postulez. Ces jours-ci le modèle de lettre d'accompagnement est tout à fait mort. Ils ne seront jamais se démarquer, comme tout le monde envoie exactement la même chose, c'est ce que les modèles sont, une sorte d'approche emporte-pièce. Et croyez-moi, les recruteurs ont vu des milliers de lettres, un kiosque à lettre est rare et ne vient que, ce lieu est véritablement lorsque vous écrivez du coeur, une personne authentique, sincère et réel derrière ce mot, ne passe pas inaperçue à chaque fois. Souvenez-vous du processus. Un recruteur lit votre lettre de motivation, quand il est assez intéressant, ils veulent lire votre curriculum vitae, où vous détailler votre statut déjà qualifiés et donc un entretien d'embauche est arrangé. Mais ce processus est tout au sujet de votre lettre de motivation en premier! Pensez-y de cette manière, du point de vue du recruteur. Je reçois 100 lettres et des curriculum vitae et de tous les CV sont sur la même qualité. Comment puis-je décider qui l'interview. Encore une fois, il va toujours revenir à cette lettre d'accompagnement étonnante, que vous êtes vraiment, ils se lire comme votre introduction. C'est dans ce domaine nous luttons avec, comme nous sommes vraiment nous-mêmes de vente dans la lettre d'accompagnement, qu'on le veuille ou non, c'est exactement ce que vous faites. Frais de vente et le dis! Le curriculum vitae ne vend pas toi, c'est un plan, une page statique de l'information. Ils doivent passer à travers la lettre d'accompagnement pour accéder à la reprendre. Donc, l'essentiel est de préparer votre CV première fois, vous en aurez besoin comme référence lorsque vous rédigez un chiffre d'affaires vraiment solides couvrir lettre d'introduction. Après votre lettre de présentation, l'habileté évidente suivante vous avez vraiment besoin de maîtriser l'art de l'entretien d'embauche lui-même. Encore une fois, ça va descendre à être réel et votre capacité à articuler et à bien communiquer l'un de vos compétences, d'expériences etc La plupart des gens redoutent l'entretien d'embauche et à juste titre, on doit se préparer correctement. Mais la plupart des gens n'ont même pas une entrevue d'emploi parce qu'ils ont manqué l'étape la plus importante, la lettre d'accompagnement. Enfin, en tant qu'enseignant, je préfère une approche d'apprentissage collaboratif. Cela dit, je voudrais vous demander de rejoindre ma newsletter email, car je veux vos commentaires et vos conseils. Puis-je compter sur votre soutien? Pour votre succès au travail de recherche, Mike Perras, P. Mgr |