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Nous méritons tous d'être apprécié, mais nous avons tendance à attendre que les autres de prendre connaissance automatiquement lorsque nous faisons quelque chose digne d'appréciation. Des études montrent que la plupart des gens préfèrent recevoir une reconnaissance positive de plus de récompenses monétaires pour leur travail. Voici 5 façons de rechercher un niveau plus satisfaisant de reconnaissance: 1. Recevoir les remerciements bien. Afin de renforcer les expressions d'appréciation, de répondre avec enthousiasme et gratitude en souriant et en disant: «Je vous remercie. C'est génial d'avoir reconnu mon travail - I really appreciate it. " Une réponse négative comme: «Eh bien, j'ai fait de mon mieux avec ce que peu de temps que j'avais», décourage les gens d'offrir leurs compliments. 2. Acceptez vos propres réalisations. Beaucoup d'entre nous ont du mal à reconnaître nos propres réalisations. Il est parfaitement acceptable pour nous permettre de découvrir la joie de l'accomplissement. 3. Voir la note pour les autres. Reconnaissant les efforts d'autres personnes et les réalisations permet d'établir un «climat d'appréciation» au sein de votre organisation. D'autres sont également plus susceptibles de vous donner ce que vous leur donner. Attention: Evitez la flatterie il apparaît comme faux. Faire des compliments spécifiques. «Excellent travail», est ambiguë. Plutôt dire: «J'aime le nouveau look de la lettre d'information - c'est facile à lire et les graphiques et des puces saisir vraiment votre attention." 4. Attirer l'attention de votre patron à vos travaux. Dis: "Comment aimez-vous le nouveau look de la newsletter?" Expliquez que vous voulez son avis sur ce que vous faites bien et où vous pourriez améliorer. Une autre façon d'accomplir ceci est de conserver un dossier de vos réalisations. Chaque fois que vous faites quelque chose qui permet d'économiser votre argent organisation ou le temps, tenir un dossier et placez-le dans votre dossier. Lorsque vous apportez des améliorations ou de simplifier une tâche, une fois encore prendre en note le et mettez-le dans votre dossier. Quand vient le temps de votre prochain examen, vous avez de la documentation de votre succès à portée de main pour montrer à votre patron. Et vous mai obtenir cette augmentation bien méritée! 5. Plan de célébrer. Envoyer à un collègue (ou un collègue d'un autre bureau) que vous voulez célébrer, lorsque vous avez terminé un projet en cours. La célébration pourrait être aussi simple que d'aller prendre un café ensemble, mais l'important est-il la mise en place à l'avance. Au lieu de jouer le martyr: «J'ai fait tout cela, mais personne ne me félicite, vous serez en laissant les gens savent que vous voulez la reconnaissance. Cela sert aussi à laisser les autres que vous appréciez leur travail acharné quand il a été un effort d'équipe: «Nous allons tous sortir pour le déjeuner la semaine prochaine à Pat nous sur le dos pour survivre à ce projet." Si vous êtes le patron, pour célébrer un travail bien fait de dire merci à plusieurs reprises. Un repas de groupe ou un certificat cadeau dans un restaurant sympa est toujours appréciée. Être appréciés pour notre travail nous aide à rester motivé. Améliorer vos relations en obtenant l'habitude de donner et de recevoir des remerciements bien. |