|
Certaines personnes sont intéressés à vous joindre au mouvement de commercialisation article, mais manque le temps ou l'écriture pour écrire leurs propres articles. Pas de problème, embaucher un nègre. A Ghostwriter peuvent écrire des articles pour vous que vous pouvez ensuite à son tour publier sous votre signature gagné et obtenir des liens entrants pointant vers votre site Web. Mais peut-ghostwriter puis se retrouver à vendre le même article à un autre client? Ou, le «nègre de republier le même matériel dans son propre nom? La réponse est non. Les lois du copyright des États-Unis donnent pas automatiquement tous les droits sur les documents écrits de l'écrivain, à moins qu'il ne tombe dans la catégorie des «work for hire". Work for hire signifie que l'écrivain a été engagé pour écrire l'œuvre par un employeur ou un client. Ceci est différent de quand l'écrivain vend certains droits à un magazine ou un bulletin d'information. Dans ce cas, seuls les droits ont été vendus, mais l'auteur conserve tous les autres droits sur ses produits créatifs. Travail pour embaucher des lois effectivement créé une situation gagnant-gagnant tant pour le peuple qui embauchent des Ghostwriters et le Ghostwriters eux-mêmes. Lorsque le travail est payé, le client possède maintenant tous les droits sur le matériel. L'écrivain a vendu tout cela. Le client peut à présent mettre son byline sur l'article, peuvent désormais publier l'article en tout lieu, il ou elle choisit, et peut recevoir toutes les recettes et autres avantages tirés de l'écriture. Mais le «nègre» a aussi une certaine protection en vertu des lois de travail pour embaucher. L'auteur conserve tous les droits d'auteur jusqu'à ce que le travail a été payé. Cela signifie que si le nègre est payée seulement 50% de la redevance convenue à l'avance, et le client décide de ne pas payer le solde après avoir vu les travaux, le client ne peut pas présenter ensuite les articles à des sites de soumission d'article, ne peut pas mettre son bylines sur le matériel, ne peut revendiquer comme sien et ne peut pas l'utiliser de quelque façon. Écrivains qui n'ont pas été payés pour leur travail peut notifier sites soumission d'articles que leur salaire-pour-articles sont en cours plagié quand ils voient que les non clients payants a posté leurs articles. Ils peuvent également informer les clients Web 'service d'hébergement de ce matériel plagié est diffusée sur ce site. Les clients peuvent aussi jouer le même jeu quand ils ont accepté une formule d'honoraires payés en totalité et voir ensuite que les écrivains sont réutiliser le même matériel en leur propre nom. Travail pour embaucher les lois protègent littéralement les deux parties de la fraude, le plagiat et d'utilisation abusive de la propriété intellectuelle. COPYRIGHT © 2007, Charles Brown |