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New York Times best-seller "Bringing Out the Best in Autres" nous apprend aussi comment faire ressortir le meilleur de nous-mêmes. En appliquant les principes enseignés dans le livre à nous-mêmes, nous devenons des personnes mieux et sont plus susceptibles d'atteindre nos objectifs. Nous pouvons utiliser ces concepts pour faire ressortir le meilleur dans les domaines de la parentalité, la production, travail en équipe, et l'enseignement. Trois facteurs qui doivent être abordées pour atteindre ces objectifs sont les suivants: nous devons avoir des attentes positives, nous avons besoin d'établir les responsabilités, et nous avons besoin pour fournir une rétroaction. Compte tenu de ces trois étapes permettra aux objectifs étant accompli et le résultat final sera un succès. Connellan vous apprend comment ces facteurs, il vous donne les outils pour les appliquer, et vous montre la structure afin de les mettre en pratique. Son style d'écriture est très lisse et facile à suivre. Beaucoup de ce livre est écrit sous une forme de dialogue, afin que vous vous sentez comme vous êtes assis en fait en baisse et de parler en tête-à-tête avec lui. Connellan parle de comment nos attentes ne peut vraiment affecter les performances des autres. Je pense que cette idée est si important de comprendre. En tant que professeur d'étudiants handicapés, je dois me souviens pas d'essayer d'influer sur mes élèves en les limitant avec mes convictions sur ce qu'ils peuvent accomplir. Connellan dit que si vous attendez le meilleur des autres, tu l'auras. La responsabilisation doit être établi afin que d'autres prennent la responsabilité de leurs actes. Cela devrait être fait d'une manière de sorte qu'elle est positive et ne semble pas être mise blâmer. Connellan veut vous faire appel à trois types de commentaires à faire ressortir le meilleur de ceux que vous travaillez avec: motivation, information, et de développement. Il a trouvé que l'utilisation de la combinaison de ces trois obtient des résultats qui sont nécessaires. Je recommande vivement ce livre pour les parents, les enseignants et les employeurs. Appliquant les principes énumérés ici va motiver les gens avec lesquels nous travaillons à faire de leur mieux. Si vous n'êtes pas un de ces gens, mais vous êtes impliqué avec l'être sur une équipe, ce serait un cadeau idéal pour votre chef d'équipe ou votre patron. Il ferait don de jour, un grand patron! Bringing Out the Best in Others |