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Avez-vous choisi votre tenue d'Oscar nuit? Je l'ai. Vous devriez. Avez-vous pensé à ce que vous direz lorsque vous acceptez votre bourse? Je l'ai. Vous devriez. Au moins dans votre esprit, que l'aire de jeux formidable pour l'imagination. Le lieu même où nous allons risque aujourd'hui pour les idées grande publicité. Razzle, Dazzle, étincelle, et brillance. N'est-ce pas la façon dont nous pensons tous ces astres se rendre à la cérémonie des Oscars, en premier lieu? Toutefois, c'est moins paillettes, et une planification plus qui crée la réalité. D'abord vient le rêve, le travail, puis généralement une série de déceptions à l'épreuve la détermination, puis une série de petits succès, et puis ... la publicité. C'est une route assez prévisible, mais souvent les gens d'affaires, nous oublions de plan de nuit, notre propre personnel d'Oscar. Il nous manque aussi l'ingrédient clé, de la publicité. Le marketing est ce qui vous met en face de votre marché cible pour réaliser la vente. La publicité est le spot qui brille sur vous et vous renforce avec l'appel de masse comme l'expert populaire dans votre domaine. Vous conduisez le marketing à vos acheteurs. Programmes publicitaires des masses d'acheteurs à vous. Lorsque votre accent a été mise sur le marché, c'est un peu délicat de changer de paradigme pour votre publicité. Toutefois, la différence importante entre le marketing et la publicité est votre public cible. Vous n'êtes plus le tangage à des acheteurs de votre produit ou service, maintenant votre public sont les médias. Cela signifie que les éditeurs et les producteurs. Ces gens importants sont à la recherche d'une chose, l'histoire. Une histoire unique. Quelque chose d'inspiration, de motivation, médiatique, ou éducative. Période. Rien d'autre ne fera l'affaire. Afin de réussir dans les médias que vous avez à penser comme un publiciste et trouver votre histoire unique. Si vous n'avez pas une histoire, il est temps d'en créer un. Ce qui est unique sur vous ou votre entreprise? Parfois, c'est une attitude. Comme l'employeur qui lui demandait régulièrement aux employés ce qu'ils n'aimaient pas dans leur emploi et a ensuite procédé à un transfert de responsabilités. Il mai être un événement, comme un événement de bienfaisance qui amasse des fonds pour les enfants affamés, mais qu'elle sert les haricots et le riz à la soirée de gala afin de démontrer comment il se sent d'être pauvres. Il mai être votre esprit, votre façon de penser, ce que vous aimez le plus dans, ou comment vous intégrez vos valeurs dans votre entreprise. Seulement, vous pouvez le trouver, mais croyez-moi, c'est là-bas. Commencez à explorer vos propres angles uniques et les courbes des médias en prenant des notes sur vos pensées et d'attitudes. Scribble, la couleur ou le peindre Out, il n'a pas d'importance aussi longtemps que vous commencez à vous consacrer du temps à l'exploration de votre "histoire". Pas votre annonce, pas votre prix, pas votre produit, mais votre histoire. |