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Un slogan est essentiellement le même comme une marque. Elle fait plus que de décrire le produit ou l'entreprise. Il laisse une empreinte durable dans l'auditeur ou l'esprit du spectateur. Un slogan peut être une partie importante de votre stratégie de marque. Comme une bonne marque, un bon slogan est significative, mémorable, et positive. Comment il est mémorable mai dépendent sur le son de celui-ci quand cela est dit à haute voix ou la façon dont il n 'est exprimée en un logo ou un mot-mark. Il existe essentiellement quatre types de slogans: Impératif Slogan - Une commande pour faire quelque chose - Changer notre communauté! Slogan descriptive - décrit les principales caractéristiques ou avantages de l'organisation - Outils AA - Aider Mécanique être plus productifs depuis 1896. Superlatif Slogan - exagère mais d'une façon qui fait un point et c'est quelque chose que vous croyez être vrai-L 'avenir de notre école dépend de vous. Slogan provocateur - Donne l'auditeur ou le spectateur à penser ou réfléchir à leur situation - de sécuriser nos rues Si vous essayez de penser à un slogan, une technique de remue-méninges bien est-à-dire essentiellement la même chose dans chacun de ces quatre voies et voir lequel a le meilleur anneau à elle. (Autant que je sache, AA, BB, XX YY ou des outils ne sont pas des entreprises réelles). A titre d'exemple: Outils AA - des choix intelligents pour la productivité BB Outils - Nous allons changer votre façon de travailler XX Outils - le plus intelligent de choix pour la Mécanique YY Outils - Veux-tu vraiment rien d'autre toucher votre voiture? Chacun de ces slogans fait valoir que l'ACME Tools est une société à puce qui permettra d'améliorer la façon dont le travail mécanique. Mais chaque slogan est tout à fait différente et a un son différent à elle. L'utilisation d'un slogan étend la marque en ajoutant ou en mettant l'accent sur des caractéristiques différentes de la marque. Slogans uniques peuvent donner une nouvelle vie à des marques et prolonger la vie des campagnes publicitaires. |