Popular Virtual Assistant Formation et des programmes d'entraînement




 

La plupart des Virtual Assistants choisi ce domaine parce qu'ils ont une vaste expérience dans le domaine administratif ou parce qu'ils ont traversé l'un des programmes de formation ou une combinaison des deux. Avec Virtual Assistance devenir l'un des "hot" de nouvelles carrières pour les particuliers qui veulent l'indépendance, la flexibilité et la possibilité de «s'en sortir par leurs propres moyens», les programmes de formation VA voient le jour un peu partout. Jetons un regard sur certains des programmes les plus populaires à cet endroit (s'il vous plaît noter que cette liste n'est pas exhaustive:

Virtual Assistant Démarrage du système - http://www.TheVAStartUpSystem.com

Tawnya Sutherland est certifié assistant virtuel et le créateur de ce système. The Virtual Assistant Start-Up System (VAS) comprend une étape-par-étape classeur qui contient une collection de conseils et d'orientations pratiques pour lancer votre propre succès Virtual Business Assistant. On y trouve aussi un lecteur de CD-ROM de plus de 100 + VA affaires liées modèles plus des livres de référence, VA Business Plan, VA Coaching Session avec Tawnya Sutherland, et un site Web VA entre autres choses.

Virtual Assistance U - www.VirtualAssistanceU.com

Cette organisation a été fondée par Janet L. Jordan, MVA, qui est décédé plus tôt cette année après avoir été un chef de file et un mentor et ami de beaucoup dans l'industrie. Il est gardé en cours en raison de la haute qualité, les autres entraîneurs qui ont aidé Mme Jordan avec les programmes de formation. VAU offre une variété de cours et de mini-cours pour aider non seulement les nouveaux assistants virtuels, mais également expérimentée Virtual Assistants qui veulent développer leur entreprise ou de rendre leurs pratiques plus de succès.

AssistU - http://www.AssistU.com

Stacy Brice heads up Assist U comme le président et chef de Visionary Officer. AssistU offre une variété de blogs, articles et plus de conseillers volontaires en herbe et expérimentés. Ils offrent également des options de paiement flexibles et de soins personnels pour chacun de leurs élèves de coaching.

JERPAT VA Coaching - http://www.VirtualVACoach.com

Patty Benton dirige ce programme de coaching de groupe intensif. Télé-réunion à un petit groupe de un à deux entraîneurs et un petit groupe d'étudiants offre de coaching par les pairs des avantages et des grandes séances de remue-méninges pour les nouveaux assistants virtuels. Elle a également récemment élargi son programme pour les volontaires établis qui sont à la recherche d'aide à la commercialisation d'un programme de boot camp à [http://www.VAMarketingCoach.com]. Ce programme est un prix raisonnable et Patty embauche également vous sur le cadre de son équipe et vous fournit une référence gagnés une fois que le travail est effectué.

VA Formation - http://www.VATraining.com

Dale & Noles Becki tête d'un vaste programme de formation qui inclut un programme Place au sport pour ceux qui veulent monter rapidement et d'autres programmes qui fonctionnent avec plus de détails pour créer votre entreprise dans la meilleure forme possible. Ils ont un certain nombre d'options de scolarité et bien travailler avec leurs élèves de coaching pour vous assurer que chacun reçoive la meilleure expérience possible à partir du programme de leur choix.

Virtual Dynamos - http://www.VirtualDynamos.com

Rebecca & Jon Trelfa la tête de ce prix raisonnable programme de formation dispensée à ses étudiants en tête-à-un télécoaching, la correspondance e-mail illimité, et des évaluations et des fiches de formation pour vous de travailler à travers. Bien qu'il s'agisse d'un programme relativement nouvelle formation, il semble bien développé et suscite la réflexion.

Lorsque vous choisissez un programme de formation, de poser beaucoup de questions telles que:

  • Comment a longtemps été l'entraîneur de coaching? Combien de temps ont-ils été en affaires? La plupart des entraîneurs VA sont ou ont été pratiquant assistants virtuels. Demandez des références et des références clients de coaching pour voir comment ils sont de travailler avec / pour.
  • Quel est le dossier de l'entraîneur? Quelle expérience ont-ils avec l'enseignement, de tutorat, formation, travail administratif, etc?
  • Quel est le coût du programme? Pouvez-vous les moyens? Ne prennent-ils le paiement partiel sous forme d'heures d'échanges, surtout si votre budget est serré? Offrent-ils un plan de paiement?
  • Ont-ils étudier sous un entraîneur ou prendre un car formelle-classe de formation?
  • Combien de temps le programme de formation? À quoi ressemble le plan de leçon like? Est-il bien structuré? Avez-vous le temps d'investir?
  • Que signifie le «manuel» ressemble à quoi? Est-ce un texte exhaustif, plein de renseignements utiles et des directives; ou ne ressembler à une brochure?
En posant ces questions, vous serez mieux préparé pour déterminer le programme qui convient le mieux à vos besoins.

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