Les travailleurs américains aux États-Unis sont prévues, le
conditions de travail plus sécuritaires. En dépit de la contrainte et fastidieux
types de travail effectué, le gouvernement travaille sans relâche pour
s'assurer que le lieu où vous travaillez est libre à partir d'éléments dangereux qui
vous menacer la santé, ainsi que votre vie.
Le gouvernement n'a pas toujours été aussi bienveillant pour le fonctionnement
classe. mais comme la société a évolué, tout comme le souci de l'homme
qui a souvent été blessées ou handicapées dans les accidents de travail.
De fournir des directives et règlements pour protéger la sécurité des travailleurs,
L'OSHA a été établi.
Les règlements qui régissent la sécurité en milieu de travail sont sous l'égide
du Département américain du Travail et appliquées par le droit fédéral et l'OSHA.
L'OSHA a été créé comme le résultat de la sécurité et la santé
(OSHA) Act en 1970 et modifiée en 1990. L'objectif global de la Loi est de
s'assurer que les employés ne subissent pas de préjudice à l'exposition professionnelle.
L'Occupational Safety and Health Administration (OSHA), a plusieurs grands
responsabilités, y compris:
- Élaborant et en publiant la sécurité et la santé des normes et réglementations
- Mener des enquêtes et des inspections pour déterminer l'état de conformité
- Citations Délivrance et propose des sanctions pour non conformité avec les règlements
- La scène de l'éducation et de consultation publiques
L'application de sécurité de l'OSHA et de santé est mis en œuvre par
les organismes d'État individuel. Mais cette loi s'applique à presque toutes privées
employeurs des États-Unis. Si l'employeur a plus de 10 salariés,
Les statuts de l'OSHA lois lient entre eux.
Fédéral et les employés de l'Etat cependant, sont soustraits à l'application directe.
OSHA attention se concentre sur la contamination environnementale dans le milieu de travail.
La norme pour les matières toxiques et dangereux est spécifiquement indiqué
dans l'OSHA. Les limites d'exposition sont prévues en termes de moyennes sur 8 heures, comme
ainsi que 15 minutes à une exposition de courte durée.
Selon l'article 201. "Écologiquement préférable» désigne les produits ou services
qui ont un effet moindre ou réduit sur la santé humaine et l'environnement lorsque
par rapport aux produits ou services concurrents qui servent le même but.
Cette comparaison mai envisager l'acquisition des matières premières, production, fabrication,
emballage, distribution, réutilisation, exploitation, maintenance ou l'élimination du produit ou
service.
En outre, une série de conditions sont imposées aux employeurs de fournir une protection,
formation, information, et la surveillance des salariés potentiellement exposés à des substances dangereuses.
Deux autres normes de l'intérêt pour l'industrie chimique:
La gestion de la sécurité des procédés (PSM) Standard (29 CFR 1910.119) est conçu pour prévenir ou
minimiser les conséquences catastrophiques des rejets de substances toxiques, réactives,
inflammables et explosifs chimiques.
PSM la règle exige que les employeurs soumis à la règle d'avoir un plan d'action d'urgence
qui précise les procédures de notification des incendies et des urgences.
La règle couvre, entre autres choses, des opérations d'urgence de réponse pour les rejets ou les
menace des rejets. Les employeurs assujettis doivent élaborer un plan d'intervention d'urgence qui
comprend d'alerte d'urgence et procédures d'intervention.
En plus des normes spécifiques de l'OSHA, l'article 5 (a) (1) de la Loi sur la SST contient également
une clause exécutoire obligation générale, qui couvre les situations pour lesquelles aucune norme n'existe.
La clause oblige les employeurs à fournir un lieu de travail, qui est libre de reconnaître
dangers qui causent ou sont susceptibles de causer la mort ou des blessures graves à des employés.
Il est important que les employeurs et les employés à comprendre la portée et le but de l'OSHA
statues. En étant informé, le lieu de travail devient plus sûr pour l'employeur, employé et le
communauté au sens large.
