Un profil de la productivité - L'Arbitre




 

Une partie est où les opposants se rencontrent dans une confrontation avec l'objectif de battre l'autre partie, par exemple en terminant le jeu avec le meilleur score. L'arbitre est un professionnel qui est en charge de vérifier si les règles sont respectées par les deux parties.

La connaissance des règles est une première condition pour devenir un arbitre. Les règles sont les principales zones de mise au point. Et le profil de productivité principal d'un arbitre (ou arbitre) se concentre autour de seulement quelques situations dans lesquelles l'arbitre est de prendre une décision, au sujet de ces règles et la façon ou l'autre partie a suivi ces. Une autre compétence importante de l'arbitre est le fait qu'il est indépendant.

La plupart du temps de jeu ne requiert aucune intervention, car les règles sont respectées ou si le conflit est résolu par lui-même (la règle de l'avantage). Il existe cependant d'autres situations où l'arbitre déclarera une faute. Dans de telles situations, l'arbitre se comporte comme un juge, une grande partie de la procédure du jeu dépend de ce jugement sur l'incident spécifique. En football, les sanctions sont particulièrement sensibles à l'arrêt à droite de l'arbitre.

Outre cet axe sur l'incident individuel, l'arbitre couvre également la gestion du jeu lui-même. Elle est due à un arbitre professionnel que le jeu demeure dans les limites de l'acceptable. Lors de la dernière Coupe du monde cela pourrait que certains jeux se sont perdus dans un degré malsaine de la confrontation. Dans un tel cas, il est de la responsabilité et l'autorité d'un arbitre pour s'assurer que le jeu se poursuit dans la paix. En fait, l'arbitre gère le climat autour de la partie.

Dans le premier rôle l'arbitre est comme un juge qui cherche à résoudre les incidents, dans le second, l'arbitre est un entraîneur de soutenir les deux équipes pour prévenir des incidents futurs.

© 2007 Hans Bool

Pour plus d'informations sur les profils de productivité ou pour vérifier vos forces de la productivité, consultez: http://www.astorwhite.com/What_is_my_productivity_profile.php

 
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