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Ce qui fait une bonne entrevue à la caméra? Pour les téléspectateurs, une bonne interview est à la fois informatif et divertissant - elle contient quelque chose qu'ils veulent savoir présentées de manière attrayante. La personne interrogée apparaît confortable, crédible et convaincante. Si le contenu est suffisamment important pour eux, les téléspectateurs mai oublier ou pardonner, même à faible valeur de divertissement. Pour l'enquêteur, une bonne interview implique la bonne personne dans le bon environnement avec le bon équipage et l'équipement. Malheureusement, quand vous avez besoin de quelqu'un pour partager des pensées ou des sentiments dans une entrevue à la caméra, beaucoup de choses peuvent se mettre en route. Cet article contient des idées et des idées pour aider à éliminer les obstacles et ouvrir la voie à votre réussite. L'interviewé Un bon entretien commence par le choix de votre sujet. Idéalement, la personne que vous interviewez est le droit des parties prenantes ayant une expérience pertinente ou l'investissement dans le sujet. Il aide si il ou elle a une certaine présence «stade» et est à l'aise devant la caméra. Donnez à votre sens, une personne interrogée générale de ce que vous voulez discuter, mais si vous voulez une réponse répété ou en conserve, essayez d'éviter de donner les questions à l'avance. Les réponses spontanées - tout droit du coeur - Son toujours plus authentique. Si, pour une raison quelconque, vous êtes tenu de fournir les questions à l'avance de temps, d'encourager fortement les personnes interrogées à mémoriser les pas de réponses. Recommander bullet points à la place. L'ENVIRONNEMENT Lieux d'entrevue et d'horizons aider à mettre en scène, donner un contexte, et de renforcer la crédibilité. Vous avez vu d'autres avocats interrogés en face de livres de droit et de médecins à proximité de pouvoirs. Entrevue avec un conducteur de train sur ou à proximité d'un train. Entrevue avec un chef d'orchestre sur scène ou à l'avant de la salle de concert. Vous pouvez utiliser un bureau pour montrer où une personne travaille, mais il habiller pour rendre l'environnement plus intéressant. Retirez les piles salissante de papier (sauf si l'histoire est sur le mess ou la façon d'organiser, etc) Déplacez les plantes et les meubles de place pour créer un espace correspondant à votre équipement et de gérer l'avant-plan et arrière-plan. Jeter une lumière avec des ombres à motifs le long du mur du fond. Il est souvent préférable d'avoir un exécutif s'asseoir sur le bord avant de son bureau, plutôt que de paraître «piégés» derrière elle. Quand un bon emplacement n'est pas facilement disponible, BYOB - Apportez votre propre fond d'écran. Par exemple, drape un gros morceau de matériel sur certains peuplements ou du ruban à un mur. Faites preuve de créativité lorsque vous sélectionnez lieux d'entrevue. ECLAIRAGE POUR LES ENTRETIENS Avoir un processus cohérent. La position de votre appareil photo et le sujet et d'utiliser un moniteur pour voir ce qui se passe pendant que vous construisez l'éclairage. Caméras vidéo nécessite suffisamment de lumière pour enregistrer une image décente, de sorte que vous aurez toujours une meilleure image lorsque vous ajouter et gérer l'éclairage - même en utilisant des caméscopes numériques modernes qui prétendent travailler dans des situations de faible éclairage. Avec de base à 3 points d'éclairage vous placez un voyant de la touche légèrement au-dessus et de côté de la caméra. Normalement, le voyant de la touche est du côté où le sujet est à la recherche. Un voyant de remplissage de l'autre côté se contrer certains des ombrage créé par la lumière clé. Le rétro-éclairage devrait créer un effet de RIM autour de la tête et l'épaule du sujet assurent la séparation du fond. Parfois, il suffit d'avoir une lumière douce seules avec ou sans une certaine lumière réfléchie de remplissage de l'autre côté. Configurez vos lumières et de les déplacer à gauche et à droite, en haut et en bas, de plus en plus un à la fois jusqu'à obtenir l'effet désiré. Créer un effet plus dramatique par l'expérimentation de conventions. Plein air, vous pouvez utiliser la lumière du soleil et d'un réflecteur. Dans certaines situations extérieur, il fonctionne très bien de placer le sujet dans un endroit ombragé et indirectement refléter la lumière du soleil. AUDIO POUR LES ENTRETIENS À la volée, les présentateurs de nouvelles mai utiliser un micro ordinateur de poche bloqué dans le visage de quelqu'un, mais, idéalement, un micro lavallière petites positionnée au centre de la poitrine qui fonctionne le mieux pour la plupart des entrevues. Placez le micro lavallière sur le sujet pendant le make-up pour être moins invasif. En tant que sauvegarde de la sécurité, le canal d'enregistrement autre avec un micro canon, soit sur l'appareil photo, montée ou en plein essor vers le sujet. Toujours avoir quelqu'un de surveiller l'audio pour la qualité technique et du bruit pendant que vous êtes mise en place et durant la production. OBJET ET CAMERA DE PLACEMENT Lorsque vous placez la caméra par rapport à votre sujet et l'arrière a un effet profond sur le look de votre entrevue. Rien sorts d'amateur plus qu'une tête parfaitement centrée devant un arrière-plan générique. Pour déterminer le meilleur emplacement d'écran pour votre interlocuteur, utilisez la règle de trois. Imaginez deux horizontales et deux lignes verticales sur votre moniteur ou le viseur divisant l'écran en trois tiers dans les deux directions. La position de votre caméra de sorte que le sujet a les yeux en haut à gauche ou à l'intersection en haut à droite des lignes imaginaires. Cela s'applique à corps plein plans larges à UPS extrême fermer. Envisager hauteur de la caméra par rapport aux lignes de visibilité du sujet. Vous pouvez augmenter ou diminuer autorité perçue par la façon dont élevée ou basse, vous réglez l'appareil photo. Quand un appareil photo vise vers le bas sur le sujet, il ou elle apparaît subordonnée. Un appareil photo à regarder vers le bas une personne interrogée, donne plus d'autorité et la crédibilité perçue. Vous pouvez jouer avec les angles de caméra et des cadrages exagérés pour créer un effet intéressant. Il ya une école de pensée qui dit que, à moins que la caméra se déplace tout le temps, le coup de feu ne sera pas intéressant. (voir section suivante) Expérience avec ceci après que vous avez maîtrisé solides, des techniques standard d'entrevue à la caméra. Une entrevue d'information pure et simple sera plus facilement acceptée par le spectateur, toutefois, lorsque vous maintenez la caméra près au niveau des yeux et relativement neutre. Quand il ya de la place, le lieu de votre sujet assez loin devant l'arrière-plan pour jeter le fond légèrement floue. En plus de se tenir hors des ombres vos antécédents de l'éclairage utilisé sur le sujet, cela contribue à attirer plus d'attention à votre sujet plutôt que de son environnement. Un vidéaste professionnel saura adapter l'iris et le contrôle de la profondeur de la caméra de terrain pour gérer les parties de l'image sont dans ou hors de discussion. Une sorte d'élément de premier plan est une belle touche d'aider à structurer votre interlocuteur. Envisager des fleurs sur une table basse, une branche d'atteindre dans un coin supérieur de l'écran, ou autre chose pertinents à l'entrevue, tels que les trophées, produits, etc ADD LIEU DE CIRCULATION Déplacer la caméra - lorsqu'elle est motivée par la matière ou les attentes de l'auditoire, vous pourriez risquer un zoom avant ou arrière, pan gauche ou à droite, l'incliner vers le haut ou vers le bas sur le sujet durant l'entretien. Pensez à changer la position physique de la caméra avec un camion de plus près ou plus loin, d'un chariot autour, ou piédestal haut ou le bas pour un angle nouveau et d'intéressant ou de cadrage sur le sujet. Déplacez le sujet - Si vous avez allumé un domaine spécifique à la conduite de l'entrevue, vous aurez envie d'y rester, mais aucune règle stipule que vous devez restreindre une interview à un seul endroit. Pour aider à illustrer le sujet, vous pouvez présenter des réponses différentes à partir d'emplacements différents. Si elle a un sens, vous pouvez vous déplacer et de parler avec quelqu'un sur un cheval, à vélo, la course automobile, escalier roulant, ou autre chose. Déplacez le fond - Encore une fois, pertinentes pour le sujet, preuve d'une certaine action derrière la personne interviewée à moins qu'il ne devienne trop gênant. Exemples: le patineur de près d'un skate park occupé, gardien de zoo à proximité des animaux actifs, d'un fonctionnaire de la circulation près d'une rue passante, etc INTERVIEWEUR PLACEMENT Sauf si votre sujet est un porte-parole des professionnels ou d'être interrogé à distance, n'ont pas les regarder directement dans la caméra. Beaucoup de gens ne sont pas à l'aise devant une caméra. Enregistrez-les de l'inconfort et d'obtenir une entrevue mieux en leur faisant attacher à répondre à vos questions comme si les deux d'entre vous avoir juste une conversation plutôt que la façon dont ils sont censés se pencher sur la lentille, etc Vous aurez aussi les rendre plus crédibles puisqu'on ne veut pas donner l'impression qu'ils essaient de «vendre» anything.If vous êtes l'interlocuteur, vous devez rester assis ou debout à côté de l'appareil photo avec vos yeux en ligne avec le centre de la lentille. Vérifiez le moniteur pour vérifier que vous avez trouvé un bon angle et le look désiré. ENTRAÎNEUR DE CLIPS AUDIO OPTIMAL (m'envoyer un e-mail pour interviewer des directives distinctes) Pour obtenir brève et complète et autonome des réponses, vous aurez probablement besoin de l'entraîneur de votre interrogées. J'essaie de couvrir ces points avant chaque entretien avec quelque chose comme: Puisque je ne serai pas à l'entrevue, nous avons besoin de vos réponses puissent être autonomes. S'il vous plaît inclure l'esprit de la question dans vos réponses. Ne pas répéter, mais simplement l'incorporer à vos réponses. Par exemple - si je demande: "De quelle couleur est le ciel?" Vous pourriez dire: «Le ciel est bleu». Si vous oubliez de demander pour cela, vous aurez du mal à beaucoup plus lorsque vient le temps de modifier l'entrevue au cours de post-production. Certains parlent en phrases composées continue. Ils utilisent »et,« mais », et« si »et ne viennent jamais à une extrémité propre d'une pensée avant de se connecter à la suivante. J'ai déjà interrogé un homme qui était si liquidation de toutes ses réponses prévu que lorsque je lui ai demandé de me dire son nom et son titre, il l'a fait, alors - dans une série de tir rapide «et» ne laissant aucune marge pour moi de couper in - il se mit à décrire ses fonctions professionnelles, la façon dont chacun des impacts de l'entreprise, comment l'entreprise se porte, leurs plans pour l'avenir, et plus encore. Je le laisse continuer parce que je voulais voir jusqu'où il irait, et nous avons eu le temps. Quelques minutes plus tard, je l'ai remercié et lui dit: «Mais tout ce que j'ai demandé était votre nom et le titre." Je savais qu'il avait un bon sens de l'humour et cela prendrait-il également. Nous avons tous ri et a ensuite mené l'entrevue avec court, doux, seul sujet de réponses. Si vous voulez que la personne interviewée à comparaître avis crédibles, et de corriger la situation quand il ou elle continue d'essayer de parler à la caméra ou de faire un contact visuel avec l'opérateur de la caméra ou toute autre personne dans la chambre. Lorsque les yeux de quelqu'un aller et venir entre vous et rien d'autre, ils regard fuyant et moins crédible. Certaines personnes se sentent intimidés par les caméras et les lumières. Vous mai nécessité de rappeler de temps en temps entre eux, "It's just you and me parle", "Ignorer le matériel camera", ou "Ne vous inquiétez pas l'homme derrière le rideau." Décrire le processus Comme vous êtes sur le point de commencer, je vais savoir comment votre sujet l'interview va aller. Mention choses telles que: Avec toutes ces machines - appareil photo, les lumières, microphones, etc, - nous mai besoin d'arrêter temporairement pour des raisons techniques ou de pause de certains facteurs environnementaux tels que les avions bruyants, etc; Nous mai même demander à nouveau la même question avec un angle légèrement différent: nous aurons besoin pour enregistrer "une ambiance sonore" quand vous êtes fait pour que le son de l'espace peut être ajoutée pour les modifications si nécessaire. WARM UP Pour aider à mettre votre sujet à l'aise, poser quelques questions légers inoffensifs, tels que: Where are you from? ou Quel est votre restaurant préféré dans le coin? Vous trouverez mai interrogées trop préoccupés par la façon qu'ils font. Soyez prêt à offrir des encouragements. Qu'ils sachent qu'ils font bien et ils peuvent se concentrer sur les réponses plutôt que la manipulation des processus. Get What You Need Bien sûr, comme un intervieweur bien, vous aurez toutes vos questions préparées à l'avance. Mais vous devez être dans l'instant et spontanée. Poser des questions. Comme l'enquêteur, il est de votre emploi pour obtenir de bonnes réponses utilisables. Phrase Redirect ou re-une question pour obtenir une réponse différente si nécessaire. Demandez à un démarrage propre si la personne interviewée commence une réponse par «hum» ou toute autre chose qui pourrait empêcher votre éditeur vidéo de trouver un bon endroit à couper. Recadrer la caméra, de temps en temps pour modifier l'apparence des réponses. Vous mai occasionnellement besoin de couper d'une partie d'une réponse à la partie d'un autre. En changeant les plans que vous pouvez passer d'un cadrage à l'autre, sans encadrement et un saut-coupe. WRAP UP Demandez s'il ya autre chose qu'ils aimeraient ajouter et de leur donner l'occasion de le faire. Remerciez-les et obtenez le microphone. Dites-leur quand et si elles pourraient être en mesure de voir le résultat fini. Vous pourriez aussi demander s'ils seraient d'accord avec vous de revenir au cas où vous raté quelque chose important.If vous interviewez une personne à une fin et il pourrait y avoir d'autres raisons que cette personne le dire quelque chose à la caméra plus tard, envisager de traiter d'autres sujets tout en vous sont là et déjà mis en place. Par exemple, vous pourriez avoir une entrevue avec un dirigeant d'entreprise sur un nouveau produit pour une vidéo de promotion et de l'avoir enregistrer un message aux employés, investisseurs, etc Choisissez vos sujets d'entrevue à bon escient, gérer l'environnement, de déposer votre équipement et de l'auto de façon appropriée, et entraîneur de la réussite. Vous aussi vous pouvez travailler très dur pour lui donner l'air très facile et obtenir de bonnes entrevues sur l'appareil photo. © Copyright 2005 Staylor-communications faites, Inc |