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Le procureur de marketing peut englober un certain nombre de domaines. Vous pourriez avoir une campagne médiatique, le publipostage direct, éducatif marketing, relations publiques, par Internet ou vous pouvez concentrer vos efforts de marketing juridiques sur la construction d'un réseau d'aiguillage. Quel que soit votre approche marketing avocat, vous pouvez vous concentrer, d'assurer et d'améliorer vos résultats positifs avec une réunion efficace de planification hebdomadaire et la délégation appropriée. Si vous commencez marketing avocat sans aucune sorte de direction ou de plan, il est aussi probable que vous aurez perdu de l'argent, non? En tir à la cible est "prête, le but, puis le feu» - de même avec le marketing avocat. Eh bien, le truc est de poursuivre cette réflexion tout au long de la vie de commercialisation de votre entreprise. La nécessité d'un marketing ciblé avocat ne fonctionne pas comme une garantie. La place du marché, les forces, faiblesses, opportunités et menaces de votre situation change au fil du temps et ne devrait donc votre position marketing juridique. How To Do Une planification efficace Réunion hebdomadaire Chaque semaine, il est impératif que vous vous asseyez avec vous-même et un peu de papier et d'obtenir le cap sur vos marketing avocat. Il s'agit de votre temps pour réfléchir sur la pratique et où il va, pour réfléchir à votre mission et des objectifs et ce que vous pouvez faire pour les rendre réels, et de prendre un bon aperçu de l'état de votre marketing avocat. La réunion elle-même devrait être fixée à votre calendrier en tant que au moins un bloc de trente-minute de temps. Vous devriez avoir aucune interruption et être en mesure de tenir la réunion chaque vendredi, vers la fin de la journée ou peut-être tôt lundi matin. Sortir de cette réunion, vous pourrez trouver une priorité pleinement pour faire la liste, ainsi qu'une image plus claire de l'endroit où la pratique en est et ce que vous devez faire pour atteindre les objectifs à long terme de l'entreprise, dans votre vie personnelle, et dans Le procureur de marketing. How to Make / priorité à votre Liste Empowering Pour la première partie de votre réunion sortez votre mission d'entreprise et 1, 5, objectifs sur 10 ans (si vous les avez - si ce n'est les font vraiment) et les examiner. Suivant mettre quelque chose sur votre ligne chaque semaine pour faire la liste »qui sera en outre au moins l'un des objectifs de votre entreprise une année (vous pouvez mettre plusieurs bien sûr). Ensuite, déposer les objets de tous types qui doivent (ou ce serait mieux si achevée) se fait pendant la semaine à venir. Maintenant, pour chaque tâche, vous avez besoin de classer à l'aide des lettres A, B et C. Pour ce classement A = important et doit être fait par un avocat; B = moins important et ne nécessite pas d'avocat (bien que vous personnellement pourrait avoir à faire); C = pas très important et ne nécessite pas d'avocat (bien que vous personnellement, pourrait avoir à faire). Ensuite, parmi les As, le rang de chaque élément avec soit un 1, 2 ou 3. Les articles marqués d'un 1 doit être effectuée dans les deux jours. Les articles marqués d'un 2 doit se faire de trois à cinq jours, et les articles marqués d'un 3 peut attendre jusqu'à la semaine prochaine si nécessaire. Faites de même avec les B et Cs. Par exemple, si vous avez un peu tâche de commercialisation procuration qui doit être fait d'ici lundi, alors vous serait-il marquer une A1. Si vous avez un client qui a besoin d'informations spécifiques à partir de leur dossier avant le vendredi, vous auriez sans doute marquer un B2 et déléguer ça à un parajuriste. Si vous avez un rendez-vous avec le médecin le vendredi, ce serait une C3 car il ne nécessite pas un avocat mais vous devez le faire même si vous pouvez la reprogrammer si nécessaire. Déléguer les tâches Déléguer les tâches qui sont B ou C d'importance si vous le pouvez. Si vous ne pouvez pas déléguer le demandez-vous pourquoi? Aucun membre du personnel? Pas assez de personnel? Pas formé le personnel? Personnel qui n'est pas efficace? Résoudre ces questions afin que vous pouvez déléguer. Créer un formulaire à utiliser que vous pouvez attribuer à chaque membre de l'équipe. Inclure les informations suivantes pour chaque tâche:
Le but ici est de cesser d'accomplir autant de tâches B et C, comme vous pouvez. Vous faites votre argent en faisant les choses ne avocats (collègues, partenaires et la gestion de l'avocat partenaire choses) il pas des choses. Cela permettra de libérer votre temps pour faire plus Une des tâches, et vous pouvez assister à d'importantes questions comme la croissance de votre pratique à travers le marketing avocat. Si vous avez des associés maintenant vous pouvez faire un travail moins technique et faire du marketing plus grande sécurité juridique qui est l'essence même de toute pratique. Vous devez toujours garder vos objectifs de marketing à l'esprit que vous la priorité de votre liste et déléguer des tâches. Le succès de votre marketing avocat augmentera à mesure que l'habileté et l'efficacité de votre temps de gestion et d'entreprise et les compétences se développer. |