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Suite à une série de crimes de six mois en 1992, j'ai été reconnu coupable de cinq vols de banque armés et servi près de 8 ans dans des prisons fédérales. Maintenant, un professionnel conférencier et auteur, je partage mes expériences passées avec des banquiers d'apporter un regard dans l'esprit "de l'ennemi." Je tiens à partager cette vision en rapport avec le problème croissant Vol de banque à New York. Ayant récemment lu les commentaires du sénateur Charles Schumer (DN.Y.) demandant le remplacement des agents du FBI pour endiguer les vols, ainsi que des législateurs de l'État envisage d'installer des équipements de sécurité et / ou en créant un "séparé" charge de braquage de banque, je peux témoigner que rien de ce qui précède va dissuader un soi-disant voleur. La meilleure dissuasion est un groupe d'alerte, les employés de banque a informé et doit commencer avec le soutien de la haute direction. Après avoir rencontré et interviewé plus de trois cents voleurs de banque de la condamnation (en plus d'être une fois dans l'entreprise moi-même), j'ai découvert quelques points communs que la plupart des voleurs de banque opèrent sous. La première étant que toutes les banques sont "tubé" dans une certaine mesure, qu'il s'agisse de la marche par à plusieurs reprises pour avoir une idée de la disposition, la remise d'un caissier un billet de dix dollars et en demandant un rouleau de pièces, ou assis avec un prêt officier sous l'apparence d'être intéressés par un prêt. Les employés doivent être très conscients de leur environnement, les activités suspectes, les clients, ils ne reconnaissent pas ou tout ce qui sort de l'ordinaire. Notez tous les détails et les descriptions, salue des inconnus avec le contact des yeux et de les engager dans la conversation. Un voleur potentiel veut quelqu'un pour obtenir un look bien à lui. Ce qui semble être bon service client peut aussi être le meilleur moyen de dissuader un crime ou le rappel des détails qui pourrait finalement aboutir à la crainte. En outre, une présence masculine joue un rôle important lorsqu'il s'agit de dissuader un voleur potentiel. Pourquoi choisir un établissement où une personne mai les contester? Un braqueur de banque prendra toujours le chemin de moindre résistance, toujours! Si à embaucher un gardien est le coût prohibitif ou ne correspond pas avec un client "environnement" convivial, faire un effort conscient pour embaucher plus d'hommes scrutateurs. À tout le moins, faire une présence masculine senti le vendredi, lorsque plus de 50% de tous les vols de banque ont lieu. La majorité des voleurs de banque, je me risquerais à dire 90%, sont enfilées sur les drogues, ont une dette de jeu ou sont au chômage et à la fin de leur corde. Combiner un chômage élevé avec préoccupation constante de notre pays avec la drogue et la facilité avec laquelle le jeu peut être utilisée, nous ne pouvons en attendre les choses empirer avant de s'améliorer. Vol de banque est ici pour rester. L'ajout d'autres agents du FBI aidera seulement dans les domaines de l'appréhension et la récupération et depuis plus de 90% de tous les voleurs de banque sont appréhendés toute façon, pourquoi devrait-il être un espace de discussion? Passing frais bancaires nouvelle et distincte, vol à main ne fera qu'ajouter à nos prisons déjà surpeuplées, et l'installation de dispositifs de sécurité est un gaspillage d'argent et ne sert qu'à aliéner les clients légitimes. Quand je parle de groupes bancaires et caisse de crédit et les associations sur le thème "épreuvage voleur" à leurs institutions, je tiens à préciser que les dispositifs de haute sécurité et du verre pare-balles ne sont pas la réponse. La réponse se trouve au sein de ceux qui sont sur les lignes de front leurs employés. Eux, et eux seuls ont le pouvoir d'envoyer un soi-disant des brigands sur la route d'envisager une autre institution, celle qui offre un chemin de moindre résistance. Troy Evans est un conférencier professionnel et auteur qui réside à Phoenix, en Arizona, avec son chien Archibald. Troy parcourt le pays, la prestation de présentations Keynote, et depuis sa libération de prison, a pris les plates-formes d'entreprise et d'association en tempête. Surmonter l'adversité, s'adapter au changement et en poussant vous pour réaliser votre plein potentiel. Parler autre orateur au sujet de ces questions, Troy a eux marchaient. Le Groupe Evans |