Imaginez que vous êtes sur le point de s'exprimer professionnellement à 30 personnes sur une téléconférence où l'on ne peut entendre et ne peuvent pas voir les participants. Par conséquent, vous ne pouvez pas lire les réactions de votre public à ce que vous dites. Vous n'avez que vos oreilles, votre imagination et les sens intuitif pour vous guider. Quelle est la meilleure façon de structurer le discours de laisser une impression durable et mémorable avec les auditeurs?
Vous pouvez commencer par distinguer entre un apprentissage ciblé et une conférence-fondé d'une téléconférence. La première erreur que font les gens est de penser tous les appels téléconférence sont les mêmes. Ils sont certainement pas et il est important de connaître les différences pour vous éviter l'erreur de planification et de mise en œuvre de tous vos appels de la même manière.
La catégorie la plus populaire de téléconférences que les professionnels tels que les entraîneurs, les consultants et de conférenciers se sont intéressés à ceux utilisés pour le télé-apprentissage. Les noms les plus communes pour ces appels sont teleseminars, téléclasses, téléforums, teleprograms ou teleworkshops. Un programme d'études structurées sont créées et livrées comme une opération ponctuelle téléclasses ou progressivement livrés au cours d'une série de teleseminars pour former un teleprogram.
Il existe d'autres façons d'utiliser des appels téléconférence comme par telemeetings et le coaching de groupe. Vous pouvez également utiliser la technologie de conférence Web pour réaliser une présentation de style PowerPoint afin que dans le même temps les gens sont à l'écoute sur le téléphone, ils sont connectés via leur ordinateur pour une présentation visuelle.
Les participants à des appels télé-enseignement sont généralement limités à de petits groupes de 6 et jusqu'à un maximum de 30 personnes pour la durée du programme, de sorte que l'interaction significative ne peut avoir lieu. Alors que 30 personnes est un lot d'interagir avec, au cours d'un 4, 8 ou 12 semaines teleprogram il y aura ceux qui ne peuvent assister en quelques semaines, ce qui réduit évidemment le nombre des participants à l'appel.
Beaucoup de professionnels confondent les appels télé-enseignement avec un telelecture, où il ya un orateur qui prononce un discours un peu comme un orateur prendrait à un événement en direct. Plus le nombre de personnes à l'appel, plus que les questions techniques deviennent un facteur.
Si vous avez jamais été sur un telecall avec beaucoup de bruit de fond, vous savez comment cela peut être ennuyeux et le motif de l'orateur en utilisant un format d'écoute seulement. L'inconvénient de couper les voix des participants est qu'il ya peu ou pas de participation avec le public, la parole a besoin de savoir comment être très engageant pour captiver un public qu'ils ne peuvent pas voir ou interagir avec.
Telelectures ont peu de recours et sont généralement traitées comme un téléchargement verbale d'une foule d'informations. En règle générale, l'accent est mis sur l'enceinte livrer leurs informations et il ya très peu de compétence en cause, il ne peut y être, si l'orateur engage une partie des compétences de facilitation même noyau utilisé pour faire teleseminars mémorable.
Inversement, une teleseminar ou reposant sur l'apprentissage téléconférence est interactive et met l'accent sur l'inclusion des participants à s'amuser et d'engager, ainsi que de travail pour s'assurer que les participants sont incités à agir sur ce qu'ils ont appris après l'appel est terminé.
Les gens qui s'inscrivent à l'intérieur et participer à vos programmes téléconférence voulons être inspiré et engagé. Il ne prend pas de compétence pour donner des conférences à des personnes pour une heure, et la dernière chose que souhaitent les participants est d'être ennuyé par un teleleader qui sonne monotone, ou n'a pas pris le temps de structurer le telecall pour leur succès.
Éviter l'erreur # 1 de gens ennuyeux avec un exposé basé sur le format. Au lieu, la téléconférence structure des appels de manière interactive et inclusive, pour une expérience mémorable, qui a des gens qui reviennent à plus.
