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Academy Awards vont et viennent, mais une chose est un discours d'acceptation constante: mauvais. Vous mai jamais gagner un Oscar, mais vous mai être invité à donner un discours d'acceptation pour une réalisation dans votre entreprise, votre carrière, votre communauté ou votre organisation. Parfois, votre discours d'acceptation sera pour ce que vous avez accompli, ou pour ce que votre équipe a accompli. Voulez-vous être prêt quand il est de votre temps pour donner un discours d'acceptation? Ce qui suit sont sept secrets de la présentation à donner un discours d'acceptation en circulation dans toute situation: Prepare For The Moment - Vous mai ont entendu les gagnants Oscar dire: «Je ne pensais vraiment pas que j'allais gagner,» ou «Je ne pensais vraiment pas que je serais ici ce soir", et ensuite donner un discours d'acceptation comme ils ne pense pas qu'ils gagneraient. Eh bien, ma question est: «Pourquoi avez-vous pensez avoir été invité à cette soirée de gala? Très probablement, vous savez à l'avance du temps que vous serez peut-être gagner un prix, alors prenez le temps de préparer votre présentation. Pratiquez votre discours en utilisant un magnétophone ou, mieux encore, une caméra vidéo. Aussi, si vous le pouvez, donnez une répétition générale de votre discours devant des amis, famille ou collègues. D'accord, qui prononcera le discours - Le temps et temps au cours de la cérémonie des Oscars, la première personne au micro parlera pour les trente second délai et ne pas laisser les autres gagnants dans le groupe (vu plusieurs embrayage note leur propre acceptation parole) l'occasion de donner leur discours d'acceptation. Lorsque ce moment, devrait être l'un des moments les plus heureux dans leur vie, vous pouvez voir la déception sur les visages des gagnants qui n'ont pas eu l'occasion de parler. Lorsque vous travaillez en équipe sur un projet et reçoivent une sentence, convenir à l'avance qui le haut-parleur d'acceptation sera. Ce pourrait être le chef d'équipe, le gestionnaire, vice-président, etc, mais Work This Out avant de donner la parole. Si vous optez pour une personne de donner la parole, alors vous devez décider qui sera reconnu pendant le temps cette personne donne à la présentation. Aussi, quand on parle pour le groupe, assurez-vous que le «je» sont remplacés par "We's." Par exemple, lorsque l'on parle pour le groupe de dire: «Nous tenons à remercier les personnes suivantes ..." au lieu de dire: «Je voudrais d'accuser les personnes suivantes ... "Rappelez-vous, l'orateur désigné est représente le groupe. Si la décision est d'avoir plusieurs membres de l'équipe parlent, obtenir un consensus sur la façon dont beaucoup de temps chaque personne aura à prendre la parole afin que chaque personne a une chance égale d'exprimer la gratitude. Utilisez des notes pour dynamiser votre présentation - Lors de la cérémonie des Oscars, une personne a lu son discours entier à partir de ses notes, pas une seule fois regarder le public. Ce qu'il avait à dire était très cordiale et sincère, mais sa sincérité ne se traduisait pas à l'audience parce que ses notes étaient en cours de route. Quand on donne un discours d'acceptation, les notes utiliser comme un outil pour dynamiser votre présentation et non comme une béquille. N'utiliser que des notes pour se rappeler la phrase d'ouverture, d'importants noms à merci, ou ce que les faits dont vous avez besoin de mentionner. Vous ne possédez pas l'ensemble du discours sur les notes. Voici quelques conseils pratiques pour travailler avec des notes: Pratique avec vos notes afin que votre discours est naturelle. Tapez votre note. Dans la chaleur de l'instant et l'éclairage parfois mauvaises, notre vision peut devenir un peu contestée. Tapez vos commentaires dans les notes 16-18 polices point. Double espace vos phrases de sorte que vous pouvez facilement lire vos notes. Seul type sur la moitié supérieure d'une pleine page afin que vous êtes moins susceptible de perdre votre place, après les yeux levés vers le public. Regardez à l'auditoire après chaque deux ou trois phrases, à maintenir des relations avec le public. Numérotez vos notes au cas où ils tombent, et de se brouiller pour que vous puissiez récupérer rapidement. La pratique d'une transition sans heurt pour tirer vos notes de votre poche ou votre portefeuille. Ne faites pas basculer vos notes parce que le bruit flipping provoquera une distraction pour votre auditoire. La pratique en faisant glisser les notes. Share the Wealth - Combien de fois avons-nous vu lors de la cérémonie des Academy Awards où certaines personnes se sont rendues sur la façon dont ils personnellement obtenu la récompense ou, pire encore, a oublié de reconnaître la personne la plus importante pour lesquels ils n'auraient pas atteint le prix (Rappelez-vous Hillary Swank se souvenant pas de remercier son mari?). Prenez le temps de donner une appréciation à l'organisme qui vous donne l'attribution et à ceux qui vous ont aidé à atteindre ce prix. Nul n'est une île. Vous avez atteint le but grâce à l'aide de quelqu'un (s), donc de reconnaître et les apprécier. Pour gagner du temps, si c'est un peu de gens, les reconnaître par leur nom. S'il s'agit d'un grand groupe de personnes, le département, ou une organisation, mentionner le groupe par son nom. Par exemple, vous pourriez dire: «Je tiens à remercier les personnes dans le marketing pour leur travail acharné sur le projet de Peterson pour faire de ce moment arriver. Si ce n'était pas pour leur temps et efforts, nous n'aurions pas gagné le compte XYZ. Merci. " En outre, seulement remercier les personnes nécessaires au cours de votre discours d'acceptation. Ne me remerciez pas Guttenberg d'avoir invité la presse à imprimer, s'il n'a rien à voir avec la raison pour laquelle vous avez accompli votre réussite. Restez concentré sur les seules personnes qui avaient un effet direct sur votre réussite. Let Sincérité Flow Through Your Speech - Laissez vos appréciations viennent du cœur. Brièvement part de vos propres sentiments à propos de votre appréciation de la bourse et tout ce qu'elle représente. Être honnête et ne pas exagérer de vos sentiments, tout en acceptant la sentence. Soyez clair et concis dans votre projection de satisfaction parce que vous allez très probablement sous des contraintes de temps. La valeur de l'Award - Plusieurs fois au cours de la cérémonie des Oscars, vous entendrez le gagnant d'un prix dit: «Je ne mérite pas ce prix», ou «je ne devrais pas être ici." Lorsque vous faites des déclarations comme cela, vous dévaloriser l'attribution et la reconnaissance qui vous est donné. Aussi, vous en question le jugement du peuple qui vous a choisi d'accepter la sentence. Il suffit de reconnaître leur jugement et de reconnaissance et de continuer votre discours. Restez dans les temps - à la cérémonie des Oscars, les gagnants Oscar avez trente secondes avant que le groupe commence à jouer les "enveloppez-up" de la musique. Dans de nombreux cas, le gagnant tente de prendre la parole sur la musique. Entre le groupe et le destinataire Oscar, qui pensez-vous gagne? Bien sûr, c'est la bande. Dès que le groupe commence à jouer de la musique, le public cesse d'écouter à votre destinataire. Plusieurs fois, lorsque vous avez reçu une récompense lors d'une réunion, conférence, etc, vous êtes aussi à des restrictions de temps. Dans la plupart des cas, vous aurez plus de trente secondes. Prenez le temps de demander à la personne en charge de la réunion de combien de temps vous avez pour votre discours. Aussi, prenez l'habitude de regarder l'ordre du jour d'avance sur le temps de voir combien de temps vous avez été alloué. Elle mai que trois minutes, 10 minutes ou 30 minutes, mais le savoir à l'avance. En découvrant à l'avance et en restant dans le temps donné pour vous, faire preuve de respect pour votre auditoire, les personnes en charge de la réunion, et surtout de vous-même. Une fois que vous dépassez le temps imparti, vous pouvez voir les membres de l'auditoire commencer à regarder leurs montres et arrêter d'écouter votre discours important. Note: Si vous ne pouvez pas savoir à l'avance combien de temps vous devez faire votre discours, supposons que vous avez très peu de temps et de garder vos commentaires brefs. Prenez le temps d'appliquer ces sept secrets discours d'acceptation et vous donnera une présentation remarquable chaque fois que vous recevez une récompense. |