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La préparation est tout dans la vie et aussi bien dans la préparation aux entrevues d'emploi. Vous mai pense que c'est bien beau de "gérés par le siège de votre pantalon." Dans votre esprit, il mai même être admirable. Toutefois, les employeurs et que votre employeur potentiel qui est assis dans le bureau ou une chambre d'hôtel à mai, vous non. Une composante majeure des services d'incendie est de prévenir plutôt que de combattre les flammes. Préparation et planification montre un employé présentant des caractéristiques et des compétences qu'ils admirent et d'embaucher. Vous mai pense que c'est génial de faire des choses au dernier moment. Une autre façon importante de démontrer vos aptitudes à la planification ainsi que votre capacité à mettre en œuvre vos projets, c'est de faire une enquête approfondie de la société que vous avez décidé de travailler. En fin de compte, vous devriez en savoir plus sur la société - ses forces, ses faiblesses, les objectifs, les clients et les produits que même la personne que vous interviewer. Quelles questions dois de vous concentrer sur votre recherche? Premier cours de ce qui est la propriété de l'entreprise, est-il de propriété privée, une société ouverte sur l'échange de valeurs ou une institution gouvernementale. Les entreprises publiques ont une richesse d'informations disponibles auprès de votre courtier en valeurs mobilières, en ligne ou à votre bibliothèque publique. Les organisations gouvernementales constituent un défi en ce que certaines informations sont disponibles Découvrez ce que les principaux objectifs déclarés de l'organisation sont. Est-ce compatible avec leurs actions appararent et la direction. Cohérence bas de la ligne est importante. Le commandant de bord mai naviguer dans un sens encore le personnel est pagayer comme un fou dans une autre direction pour rester hors de préjudices. Préparation aux questions sur ce que les compétences, l'éducation, l'expérience et les connaissances que vous apporterez à l'organisation. Il est important que cette engrène avec le poste. L'employeur mai bien vous demander ce salaire que vous demandez. Encore une fois les normes de recherche de l'industrie dans ce domaine particulier. Salaire total y compris les avantages, les primes et avantages sont ce qui compte. Soyez prêt à discuter de leurs préoccupations en cours dans le domaine spécifique et de l'industrie impliqués ainsi que les tendances actuelles. Besoins continus en matière d'éducation dans le domaine, domaine particulier et l'entreprise sont importants. Enfin, à la fin de l'entretien, il est toujours préférable de demander des commentaires. Yat-il des questions non couvertes? Existe-il des domaines à améliorer dans votre présentation, d'éducation ou de compétences? En supposant que vous avez réussi à embaucher quels domaines d'importance si vous avez - formation, développement des compétences et le développement personnel? Il est dit que ceux qui ne planifient pas planifier à l'échec. Ne tombez pas dans ce piège. Soyez proactif. Plan et le suivi. Commentaire de Woody Allen que "95% de la vie est just showing up" est plus approprié. Mais il doit être souligné - apparaissent tout à fait prêts. |



















