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Tout le monde est à la recherche de réussite, bonheur, l'accomplissement et un sens du but et un sens à leur vie. Beaucoup de gens, malheureusement, n'ont pas appris que mettre la charrue avant les bœufs ne répond pas à leur rêve de bonheur durable et une vie digne. Beaucoup de gens qui ont chassé et a trouvé le succès financier et de carrière ont découvert qu'il ya quelque chose de substantiel manque dans leur vie. Succès, même si un objectif louable, n'est pas garant du bonheur, la paix et l'équilibre intérieur. Toutefois, si l'on découvre ce qui est vrai bonheur pour eux et réalise ce sens intérieur de la paix et le contentement ils se mirent en branle une série d'avantages que les douches vie sur eux. Effort, affairisme, et remplissant tous les instants de vie avec des activités, la poursuite et le lecteur sans fin pour la réalisation n'est pas la réponse à une vie heureuse. Les 15 principes suivants lors compris, intégré dans vos valeurs et la philosophie sera d'assurer une vie digne d'être vécue. Principe numéro un: Avez-sens, des objectifs ambitieux. Toute la vie va de l'avant indépendamment du fait que nous résister ou de couler avec lui. Claire, précise et des objectifs valables qui vous font bouger dans la bonne direction et vers le sol plus élevée. La durée de vie utile, tous les jours se déplace vers de mieux en mieux, plus sage, plus pacifique et plus fort. Aujourd'hui, trouver votre passion et son but. Cela permettra de garantir la paix que tu le désir, le succès que vous méritez et le bonheur que vous recherchez. Rêve de grands objectifs et ne laissez personne vous décourager. Définissez vos objectifs, leur redonnera la vie et d'agir sur eux et voir votre avenir se déroulent comme vous l'avez rêvé. Mais gardez à l'esprit pour que vous poursuiviez vos rêves et objectifs que le succès n'est pas à franchir la ligne d'arrivée - mais en jouissant du plaisir de la course. Principe numéro deux: voir la réalité de la vie non ses illusions. Toute vie est une expérience perceptive. Nous avons tous des expériences de vie du filtre à travers nos propres paradigmes personnels. La vie n'est pas ce qui nous arrive ou autour de nous, mais plutôt si nous choisissons d'y voir clair et la façon dont nous réagissons. Apprendre à voir au delà de vos jugements personnels, des opinions, des croyances, des préjugés et des illusions et se connaître. La vie est une classe où il ya un flux constant d'enseignants épris de nous aider à dépasser nos limites personnelles et les drames de la vie. Aujourd'hui oublier vos erreurs, mais n'oubliez pas leurs leçons. Vous ne serez jamais parfait. Vous serez toujours dans un état de développement et de déploiement. Soyez patient avec vous-même, se détendre et profiter de la balade. Principe numéro trois: Utilisez votre pouvoir de choisir à bon escient. Chaque instant de notre vie, nous prenons des décisions. Certains vie changent alors que d'autres paraissent insignifiants à l'époque. Tous les choix entraînent des conséquences. Certains sont positifs, et certains sont négatifs. Nous avons toujours des options et des choix. Nous mai pas comme certains d'entre eux, mais nous avons toujours les avoir. Le choix nous est donné de nous présenter avec la possibilité de se déplacer constamment dans le sens d'un meilleur mode de vie que nous nous dirigeons vers notre destin. Si nous avons choisi avec sagesse, nous avançons doucement vers cette destination. Si nous choisissons mal, nous sommes guidés retour à la trajectoire correcte. Chacun de nous est responsable de la qualité de notre vie. Pour pointer le doigt vers quelqu'un d'autre que vous pour les résultats de votre vie est de vivre dans la frustration et de déni. Chacun de nous est libre de choisir n'importe quel chemin. Donc, aujourd'hui, de choisir à bon escient, pour la récolte de demain est planté aujourd'hui. Rappelez-vous, tous les choix et les décisions apportent avec eux les conséquences. Nous créons notre situation future avec nos actions présentes, des choix et des priorités. Principe numéro quatre: Faites ce que vous aimez. Pour être vraiment heureuse, fructueuse et productive, il est nécessaire de découvrir une mission de vie que vous aimez et passionne. Lorsque vous trouvez et servir uniquement à cette fin, puis vous la vie avec honneur votre talent, le désir et l'enthousiasme. Les récompenses de la vie sont là pour chacun de nous. Pour trouver la vraie joie et la satisfaction d'une vie bien vécue exige que nous fassions ce que nous aimons. Si vous êtes coincé dans un poste, de carrière ou d'une relation où il n'y a pas de passion et d'amour véritable, vous dépérir tandis où vos jours. Il est peu probable que vous aurez jamais l'amour tous les aspects de votre carrière ou d'emploi. Il y aura toujours les tâches qui sont déplaisantes ou gênantes, mais le véritable défi est d'apprendre à voir avec l'amour des choses que vous n'aimez pas faire. Principe numéro cinq: Vivre sans regrets. Le sentier de la vie est pavée de bonnes intentions et les actes égarés. Pour vivre avec le regret est de voler votre passé de ses souvenirs agréables, votre cadeau de sa joie et de paix et votre avenir de sa gloire. Prendre des décisions et actions d'aujourd'hui qui assurent une vie pleine d'harmonie et de magie. Apprenez à vivre dans vos moments présents avec émerveillement, le respect, la pleine conscience et une connaissance de la façon dont vos actions aura un impact sur vos attitudes et les relations futures. Vivre aujourd'hui comme si ce sera le dernier jour où vous devrez faire l'expérience de l'air frais, parlez avec un ami, dites-être quelqu'un de spécial que vous les aimez, témoin d'un beau coucher de soleil ou un sourire d'un être cher. Aujourd'hui, c'est le seul que vous savez que vous avez. Personne n'a un contrat que l'on verra un autre lever de soleil ou regarder la lune se lever sur l'horizon. Faire de ce jour compte. Utilisez-le en place, il respire, l'expérience et prendre un peu de mémoire à partir de ce jour dans tous vos lendemains. Principe Numéro Six: Apprendre à rire. Dieu a un merveilleux sens de l'humour, et il a mis un morceau de celui-ci en chacun de nous. L'essence du rire, c'est pour soulager le stress et la gravité de la vie afin que nous puissions éprouver sa plénitude. La vie n'est pas tout ordre et de joie, de même qu'il n'est de toute souffrance et le chaos. L'être humain estroyed dans le processus. Nous avons besoin de retrouver la joie, l'excitation et l'émerveillement de notre enfance. Prenant vous, de votre carrière, des entreprises, des problèmes ou à la vie trop au sérieux est d'assurer une vie remplie de la douleur et l'anxiété. Détendez-vous, vous n'allez pas sortir de cette vie en vie. Principe numéro sept: La vie est une expérience neutre. L'important n'est pas ce qui nous arrive ou autour de nous. Ce qui importe, sur le long terme est de savoir comment nous réagissons à ces événements, des circonstances ou des personnes. Problèmes, échec, réussite, risque, la critique et l'adversité sont neutres. Ils sont peu sensibles à votre réaction ou des actions ultérieures. La vie dit: «Voici la vie, faire ce que vous voudrez." La vie n'est pas un événement mais un processus en cours de devenir. Faites face à vos peurs, vos doutes face, de surmonter les tendances négatives et votre confiance en toi et le processus de votre vie. C'est alors que vous savez pouvoir réel, la confiance et humilité. Principe numéro huit: Le contrôle de vos pensées. La pensée crée des habitudes, des habitudes de déterminer les actions et les actions deviennent notre vie. Essentiel de la réflexion n'est rien de plus anciennes informations, les attitudes, les craintes et les espoirs recyclé puis renaître avec un nouveau visage. Garde tes pensées. Observez vos pensées en action. Les contrôler et ne pas devenir l'esclave de leurs pulsions. Nous nous dirigeons vers et deviennent l'expression de nos paroles silencieuse intérieure. Par conséquent, ne permettent que dans votre esprit ce que vous voulez voir se manifester dans votre monde extérieur. Vous pouvez devenir ce que vous choisissez. La voie vers la liberté est à travers le contrôle de votre esprit. Apprendre à l'utiliser avec précaution. Garde son entrée. Que rien en ce que vous ne voudriez pas faire partie de votre vie. Principe numéro neuf: Partagez-vous. Chacun de nous est un "once-in-a-lifetime, unique personne" avec un passé personnel, présents et futurs. Il existe d'innombrables façons nous pouvons contribuer à la vie de ceux qui croisent notre chemin, ainsi que ceux qui nous mai ne se rencontrent jamais. Lorsque nous partager le don de notre temps, l'amour, la connaissance et la compassion avec les autres on leur donne un morceau de nous-mêmes, mais nous avons encore à partager à nouveau. Une façon de partager votre vie avec les autres est d'être un excitant. Chaque fois que possible, de partager un mot gentil, un sourire amical, une main ouverte ou un cœur de compréhension. Descends-moi tes murs qui vous séparent de la spontanéité de la vie. Principe Number Ten: Apprendre à se détacher. L'attachement à des résultats prévus ou les actions des autres personnes est de vivre avec la frustration. Chacun de nous est sur notre propre chemin dans la vie. Nous apprenons de nos propres leçons, éprouvant nos propres résultats uniques et créer notre avenir très personnelle. Ce n'est pas notre rôle ou le droit d'attacher nos résultats projetés pour la vie des autres. La vie peut changer en un clin d'œil. Pour votre hypothèque actuelle pour un avenir on ne peut garantir, c'est manquer la magie et le mystère d'aujourd'hui. Lâchez vos pièces jointes à des résultats pour les autres, ainsi que les résultats dans votre propre vie. La vie est ce qui arrive quand on passe dans la vie. Vous ne pouvez pas manipuler votre vie dans ce que tu veux croire qu'il deviendra. Enjoy the ride. Principe numéro onze: Live avec gratitude. La reconnaissance est une énergie positive dans l'action. Il met en branle une série d'événements dans l'univers qui vous enverront encore plus. Concentrer sur ce que vous avez. Soyez reconnaissants pour la vie tout ce qui a donné les bénédictions sur vous, peu importe votre niveau ou comment la fin de mai, ils apparaissent. Lorsque vous sont centrés dans la gratitude, vous vous ouvrir à tout le bien que vous méritez. La note est la voie vers le cœur. Semblable attire le semblable. C'est une loi de l'univers. Aujourd'hui montrer votre appréciation pour les œuvres plus petites ou les actions des autres pour vous. Soyez reconnaissants pour tous les dons de la vie, peu importe la façon dont apparemment insignifiants. Principe nombre de douze: Lâchez vieux bagages. Il ya tant de types de vieux bagages que nous portons avec nous qui sabote notre bonheur et de succès. Il ya des vieilles blessures, des mots méchants, des actes inachevés, des promesses non tenues et les peurs, l'auto-doutes et inquiétudes. Ces activités et bien d'autres comme elles nous ont infligé un nombre quelconque de contusions ou des cicatrices par des amis, des proches, collaborateurs ou clients. Apprendre à lâcher prise de toutes ces choses avant qu'il ne vous étouffe et empoisonne vos attitudes et vos actions. Ne laissez pas le soleil aujourd'hui sans vous pardonner les erreurs du passé ou l'ensemble des personnes qui vous ont fait du tort, du plus petit faible pour la plus grande injustice. Le pardon n'est pas l'apologie de ces actes ou omissions. Le véritable but du pardon est de vous libérer de son emprise négative. Lâchez toutes ces bagages anciens, quelle que soit la forme qu'elle prend, avant qu'il ne devienne un élément permanent de votre Outlook, l'attitude et le comportement. Principe numéro treize: Deal seulement dans la vérité. La vérité vous rendra libres. Traiter en moins de vérité, vous met en place pour une foule de questions émotionnelles négatives telles que la culpabilité, le ressentiment, la culpabilité, la colère, la peur, le doute et l'incertitude. La vérité blesse souvent dans le présent mais dans le long terme, il est la seule philosophie qui va vous assurer d'avoir un cœur paisible et une essence calme et concentré. Trop souvent les gens utilisent le prétexte de faire face à la vérité est difficile. Cette mai-être vrai, mais la vérité finira par l'emporter. Pourquoi se mettre en place pour une vie remplie de jeux, de manipulation, de batailles ego et de la confrontation finale. Apprenez à dire la vérité, peu importe comment elle mai étirer votre présent émotionnel. À long terme, la vérité vous rendra libre de tout stress de la vie et de luttes. Principe numéro quatorze: Vous êtes responsable de votre vie. Ta vie est entre vos mains. La vie vous doit rien. Jusqu'à ce que vous enfin prendre la pleine responsabilité pour la qualité de votre vie, vous être vraiment heureuse et réussie. Beaucoup de gens pensent que les autres: leur organisation, de son conjoint, parents, etc gouvernements doivent faire leur bonheur, le succès, la liberté financière et une variété d'autres besoins ou désirs. Nous n'arrivons pas et nous blâmer. Nous avons des problèmes et nous tourner vers l'extérieur pour leur cause. Il nous manque quelque chose dans nos vies et nous attendons des autres pour combler notre vide. Nous tombons et nous recherchons quelqu'un pour nous chercher. Mon ami, votre vie et ses résultats sont tous à vous et vous seul. Oui, il est agréable d'avoir des parents, des amis et employeurs. Mais à la fin, votre vie est ce que vous en faites. Assumer l'entière responsabilité aujourd'hui pour votre vie et de ses circonstances et les résultats. Principe Numéro Quinze: Love is all there is. Il ya plusieurs sortes d'amour, mais le seul amour véritable est l'amour inconditionnel. Amour conditionnel dit je vais aimer "quand, ou je vous aimerai 'si'. Peu de gens comprennent et appliquent le principe de l'amour inconditionnel dans leur vie. Jusqu'à ce que vous pouvez apprendre à s'aimer soi-même, des autres et votre vie inconditionnellement vous jamais vraiment profiter de tout degré de paix, d'harmonie intérieure et l'équilibre dans votre vie. L'amour sans cordes, le troc et l'amour sans amour, sans un ego centré besoin des autres pour satisfaire votre besoin d'acceptation, d'approbation et de validation Éthique 1. De nombreuses associations, des groupements professionnels, etc ont des codes de déontologie ou des normes. Par exemple, je suis un membre de la National Speakers Association. Nous avons eu un code pour 20 ans. C'est une norme de comportement. Lignes directrices qui déterminent les bords de - ce qui est une performance acceptable et ce qui n'est pas acceptable. Je sais que de nombreuses entreprises qui ont (interne - relativement aux salariés et externes - relatives à la place du marché) par la mission et les énoncés de vision ou Core déclarations conviction. Elles sont similaires à certains égards, aux codes d'éthique mais ne vont pas assez loin. Ils mettent généralement l'accent sur les grandes questions de la satisfaction client, la croissance, la responsabilité à la communauté, etc Ils ne sont pas, au moins je n'ai pas encore vu une dans les plus de 500 clients avec qui j'ai travaillé, ont, un ensemble de lignes directrices pour le comportement des employés pour les commerciaux, gestionnaires, personnel de soutien, etc Oui, beaucoup possèdent des règles, politiques et procédures requises par l'ADA, l'OSHA, et des groupes d'autres, ce sont souvent seulement pour protéger l'organisation d'un employé mécontent qui les abandonne et mai voulez poursuivre à un client en colère qui a un problème de garantie. Pour répondre à votre question, à une époque de changement rapide, une population vieillissante avec des employés plus jeunes progressent rapidement dans les rangs et de la diversité culturelle croissante de la main-d'oeuvre qu'il est impératif que les organisations ont un cul de conduite ou d'éthique. Chaque employé devrait être au courant de leur tenue et leur rendre des comptes. Si elles ne sont pas tenues pour responsables, à quoi bon les garder? Ces lignes directrices donneront à l'employé un dispositif de mesure de déterminer quand et où ils mai s'écarter de ce qui est acceptable, ainsi que de donner aux gestionnaires la possibilité d'encadrer et de discipline basée sur la même raison. Il créera une culture d'entreprise qui contribueront à le comportement et les attitudes de chaque employé. Elle va également créer un sentiment d'unité au sein de la communauté d'affaires entre les clients, les fournisseurs et les médias - qu'ils soient locaux ou nationaux. 2. Oui, les gens aujourd'hui sont plus stressés qu'à aucun autre moment dans l'histoire en partie à cause des changements rapides partout dans le monde - chaque jour - du fait de la technologie d'entraînement dans notre vie, les entreprises et les carrières. Internet par exemple: ne pas les règles de communication, les affaires, la vie, encore détenir ou avons-nous besoin de nouvelles lignes directrices et, si oui quoi? Cette question et d'autres amènent les gens à être brouillés avec les règles, comment les interpréter, si elles s'appliquent à eux ou simplement tout le monde, etc En conséquence, les personnes sans l'interne boussole morale qui leur est donné au début de leur vie par leurs parents , les soignants, éducateurs ou responsables d'Eglises sont prêts à repousser les limites de ce qui est bien et mal. Est-ce mal, par exemple pour un salarié de voler une rame de papier sous forme de son employeur lorsque leur employeur de rompre les règles d'éthique tous les jours avec les clients à sortir de payer un droit de garantie. Tu vois, les bords sont flous obtenir pour certaines personnes. Puis il ya les millions de personnes qui travaillent actuellement pour des organisations qui n'ont pas été soulevés dans ce pays mais a grandi dans une autre partie du monde avec un niveau tout à fait différente de l'éthique ou de comportement en fonction de leur contexte culturel. J'ai remarqué certaines entreprises qui ne s'écartent pas de leurs croyances, politiques etc quel point elles le besoin de l'entreprise, client ou autre. J'ai vu aussi des organisations qui vendraient leur âme au diable pour un autre client ou 10% de plus de marge sur une vente. Je ne suis pas un moraliste mais je pense que chaque entreprise (ou personnel) de nous a besoin d'avoir un ensemble de lignes directrices qui colle quelles que soient les circonstances. 3. Le problème est que beaucoup de gens aujourd'hui veulent encore à lever les yeux pour croire en, et le respect de leurs dirigeants. Dans de nombreux cas ils suivront leur exemple. Disons un père dit à son fils, je ne te veux pas tricher à l'école. Ce n'est pas bon pour vous ou pour votre avenir. Et un jour, vous paierez les conséquences. Puis le fils voit les tricheries père sur ses impôts sur le revenu. Le père dit aussi, je ne veux pas vous mentir jamais. Alors la femme dit alors, Honey sa votre patron sur le téléphone et le mari dit: «Dites-lui que je suis pas chez moi." Quel est donc ce gamin à penser après 15 ou 20 années d'observation de ce type de comportement. Il ya des moments où il est ok pour mentir, tricher et voler des moments où il n'est pas autorisé. Mais quelles sont les règles? Il a ne développent la sienne. Ainsi, aujourd'hui, par exemple le chemin est encore viable pour envoyer le message que certains types de comportement sur et en dehors du travail ne sera pas toléré. En dehors du travail parce que c'est un reflet de l'organisation que nous permettons à des gens comme ça pour nous représenter à vous, notre client d'acheter. Ensuite, ce peut instituer des cours, des séminaires, envoyez un mémo, donner une reconnaissance publique aux personnes qui jouent selon les règles. Les questions est simple: vous obtenez le comportement que vous récompense. Ou pour le dire autrement, le comportement est un comportement renforcé répétées. Les gestionnaires doivent apprendre à comprendre la signification de cette vérité simple mais profonde concernant le comportement, les performances, les attitudes, l'éthique, etc 4. Si la culture organisationnelle est de pousser les bords, obtenir de l'entreprise quelle qu'elle soit, ne perdent rien à un concurrent, etc etc etc alors les vendeurs qui n'ont pas une boussole morale claire enfreignent les règles et trahir la confiance et la confiance des clients. Je peux seulement vous dire l'enseignement de vente pour plus de 25 ans que la question cruciale des ventes est aujourd'hui peut-on vous faire confiance. Les gens n'achètent pas des gens qu'ils aiment, ils achètent des gens ils font confiance. Alors, quoi que vous fassiez qui trahit cette confiance - à court ou à long terme - auront un impact négatif sur la qualité de cette relation et d'affaires futures. La clé consiste à embaucher des personnes d'éthique. 5. Les tendances indiquent que l'âge majeur: l'âge industriel à-dire, l'âge atomique, etc ère de l'informatique va être le rêve Société ou à l'âge de convivialité. Les gens sont fatigués d'être déconnecté des autres et de communiquer par courrier électronique, télécopie, etc Bien que l'internet ne présente d'immenses possibilités d'économiser de l'argent en faisant des achats en ligne il garde encore nous a isolés. Tout indique que nous allons vouloir passer plus de temps avec des gens que nous aimons et nous voulons être partout indépendamment de la façon dont nous le faisons. Y fait est que nous nous re-cyclage retour à une époque où les gens parlent au sujet des croyances d'autrefois, les valeurs, les questions. Nous ne voulons plus faire confiance aux médias pour nous donner nos valeurs et croyances (on ne sait pas pourquoi on jamais fait de toute façon) et nous allons continuer de se méfier des gens que nous avons élus (Michelle ... ... qui est un article tout à fait différente, peut-être même un livre ) Ajouter à ce mélange que nous avons des héros moins aujourd'hui qu'à n'importe quel moment de notre histoire. Certaines personnes ne peuvent pas se tournent vers leurs pères, les autres à leurs élus, d'autres pour les médias de façon qui ne leur restent. Certaines personnes n'ont pas de modèles de rôle aujourd'hui. Donc, ils doivent développer leur propre interprétation du bien et du mal. IE certains des récents massacres dans les écoles, églises, etc Pour conclure (enfin, Tim) Je crois que l'éthique vont être un problème majeur dans les prochaines années. Et, je crois que ces personnes et organisations qui ne suivent pas une boussole "morale" se retrouveront avec moins d'affaires, moins de bons employés, moins la trésorerie et moins de clients. |