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Travaillez-vous dur et jouir de moins? A beaucoup de plaisir que vous avez l'habitude d'avoir dans votre carrière, emploi ou relation été remplacé par le stress, la frustration, de déception et l'inquiétude? Vous n'êtes pas seul. Des milliers voire des millions de gens se posent aujourd'hui, où tout le plaisir a disparu? Il ya une subtile, principe pourtant puissant ici à l'œuvre qui doit être reconnue. En substance, le principe est le suivant, que le plaisir, joie, paix, enthousiasme, challenge, ou autre, n'est pas une caractéristique de l'emploi, de carrière ou de la relation, mais un reflet de vous dans la chose (le déroulement des carrières, relations, etc) . La fête n'a pas quitté son emploi, une relation ou de carrière, il vous a quitté. Si vous examinera soigneusement votre situation antérieure, quand le soleil était là, je suis persuadé que vous trouverez que les problèmes, les circonstances, les opportunités et ainsi de suite qui sont présents aujourd'hui ont été présents très probablement avant. Ce qui a changé, c'est vous. La vraie question n'est pas de savoir comment vous amuser dans l'emploi ou de carrière, mais comment faisons-nous à vous amuser en vous? Let's talk about deux questions qui pourraient avoir changé et ce qui aurait pu Certains contributeurs à vos attitudes changé. Après que nous disséquer ceux-ci, laisse le regard à un processus en douze étapes pour mettre les ingrédients manquants en arrière dans votre vie. Vous devez d'abord accepter l'idée que vos résultats sont à votre charge ou le solde de cet article sera de peu de valeur pour vous. Vous pouvez brancher n'importe quel exemple vous choisissez dans la discussion suivante. Par exemple, vous pouvez utiliser votre emploi, de carrière, une relation en cours, un hobby ou une activité. Vous pouvez également sélectionner une ou plusieurs des mesures suivantes pour l'utiliser comme guide; fun, passion, l'excitation, l'enthousiasme, challenger, l'intérêt, la satisfaction, la paix, l'équilibre, la joie et ainsi de suite. Sur le cœur de la question. En premier lieu, ce qui a changé? A changé vos perspectives? Deuxièmement, quelles sont les causes dominantes ou collaborateurs de ces changements? Avez-vous eu une vie récente évolution des événements? Les deux listes pourrait être élargi encore plus loin mais je suis sûr que je vous ai donné suffisamment d'exemples pour déclencher votre processus de réflexion pour examiner les effets et les causes de la perte de plaisir, de joie ou de la passion que vous avez déjà connu ou vécu dans votre carrière ou des relations. Permettez-moi de partager un processus en douze étapes qui peuvent vous aider à vous amuser dans le domaine de la vie où vous l'avez perdu. Vous devez vraiment envie d'obtenir le fun dos. Si vous avez perdu le désir de le faire fonctionner, ne vous tracassez pas avec les exercices suivants. Ce sera un gaspillage total de votre temps et votre énergie. Il vaut mieux passer votre temps dans la recherche d'une nouvelle carrière, emploi ou relation. Essayer grâce à l'effort ou de pure volonté de le faire fonctionner lorsque votre intention réelle est ailleurs est un exercice inutile. Ces douze étapes ne fonctionnera que si vous leur travail. Si vous trouvez que vous perdez l'intérêt dans l'exécution de l'une des étapes, il pourrait être un signal subtil que vous êtes vraiment prêts à aller de l'avant et essayer de recommencer là où vous êtes peut-être pas la meilleure chose pour vous. Ils ne sont pas une formule magique mais un moyen d'examiner systématiquement les objectifs de votre vie, de la mission ou le but. La première étape. Définir ou décrire par écrit ce que tu ressens est manquant dans votre vie, carrière, travail ou une relation. Soyez précis. Passent beaucoup de temps sur cette étape. Résistez à la tendance à aller à l'étape deux de trop rapidement. Cette étape est la base de votre succès dans les étapes ultérieures. Shortchange-vous ici et vous serez shortchange tout le processus. Examiner toutes les carrières possibles, etc relation des symptômes, causes, problèmes, le sentiment, l'émission, la frustration, la raison ou de stimulation. Cette étape peut prendre des heures voire des jours, mais le temps est nécessaire et vous en apprendrez beaucoup sur la racine de votre problème actuel si l'on veut persister. Vous devez être critique honnête et objectif. Vous devez écrire jusqu'à ce que vous avez pénétré au-delà du réservoir et protégées par votre ego. La deuxième étape. Décrire ce que le travail (la carrière ou la relation) avait l'air dans le passé quand vous étiez plus excité, passionné, joyeux, rempli, etc enthousiastes Quels ont été ses difficultés, problèmes et opportunités? L'étape trois. Passez du temps (comme, autant que vous avez besoin) la comparaison de vos pensées, sentiments et des attitudes, des attentes, les résultats et les émotions des deux situations. Étape quatre. Résumer chacune (une étape et l'étape deux) en un seul paragraphe qui représente une évaluation précise des deux étapes de votre (carrière, emploi ou relation) L'étape cinq. Demandez-vous, vous voulez malgré tout de mettre les efforts, du temps et de ressources à retrouver l'environnement plus tôt ou plus après tout ce travail, avez-vous décidé de laisser aller et de progresser. C'est notre vérification à mi-réalité, bien sûr, avant le vrai travail commence. Si votre réponse est oui, passez à l'étape six cas contraire, le sac du processus. Étape six. Briser la réponse à la première étape dans les catégories suivantes et mettre chaque catégorie sur une page distincte: symptômes, causes, les sentiments, les autres. Septième étape. Prioriser les objets sur chaque page en fonction de leur importance. La huitième étape. Répétez les étapes six et sept ans et dont les réponses de la deuxième étape. Étape neuf. Dresser une liste de mesures à prendre, vous pouvez prendre pour mettre les émotions plus tôt ou Étape dix. Déterminer les obstacles ou des problèmes dans l'application de ces principes d'action. Etape onze. Identifier les récompenses ou des avantages que vous obtiendrez si vous surmonté les problèmes et atteindre le succès. Douze étapes. Mettez votre plan en action. Commencez à travailler sur l'étape première action-vous établi à l'étape neuf. Gardez à l'esprit tout ce processus pourrait prendre plusieurs semaines. Ne pas essayer de se précipiter à travers les étapes sur la voie de la ligne d'arrivée. La valeur est dans le processus de découverte de soi et non votre arrivée à un pré-destination prévue. |