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Qu'est-ce qui motive votre désir? Généralement les individus sont motivés par l'une des trois raisons suivantes: Plus d'argent Le désir de gagner plus d'argent mai être liées à des obligations financières pour soutenir une famille, pour payer l'éducation, de gagner la reconnaissance, ou d'avoir la capacité d'acheter des articles de luxe personnels. Le désir de maintenir ou d'accroître sa situation financière ne doit pas être confondue avec la cupidité. Greed est associée à un dommage infligé à d'autres dans la poursuite de gains personnels. La poursuite d'une récompense financière peut aussi être réalisé par des moyens éthiques, leur travail acharné, de créativité, d'ingéniosité et de coopération. Si vous êtes motivés par les récompenses monétaires, ne remet pas en cause votre motivation, il suffit d'utiliser arrêt de principe dans vos actions pour atteindre vos objectifs. Plus de temps libre Parfois, la motivation au travail est dur en fonction de récompenses personnelles. Il mai être le désir d'achever rapidement et passent plus de temps avec la famille, profitez des vacances, ou de chercher une retraite anticipée. De temps en famille et les activités personnelles peuvent être de puissants motivation. Si vos priorités sont à la maison, alors vos efforts professionnels devraient être conçus pour appuyer et soutenir vos priorités. Investir votre temps et votre énergie dans vos responsabilités professionnelles, mais réservez votre investissement émotionnel pour la maison. Make a Difference Parfois, la motivation la plus puissante est le désir de contribuer à un plus grand bien. Cela est évident dans les organisations professionnelles ainsi que des associations de bénévoles. Certains individus sont récompensés et inspiré par aider les collègues, clients ou de clients pour atteindre des objectifs plus grande. Pour certains, travaillent de longues heures ou de faire des sacrifices personnels est justifiée par l'impact positif pour le client, le collègue ou la ligne inférieure de l'entreprise. Il peut être un désir de voir la réalisation de mesures ou d'amélioration de la satisfaction de voir. Aucune de ces raisons est plus ou moins nobles que les autres. Raisons pour la motivation ne sont pas bonnes ou mauvaises, nous ne pouvons mesurer et comparer les méthodes pour atteindre les résultats souhaités. Une fois que vous embrassez votre motivation personnelle, vous pouvez faire des projets et des décisions quotidiennes que l'influence et l'appui de votre motivation. Il mai prendre un autre regard sur votre épargne, comment vous utilisez votre énergie ou la gestion de votre temps. De carburant de votre pouvoir personnel en reconnaissant comment vos efforts quotidiens de contribuer à votre motivation et votre enthousiasme sera contagieux. ______________________________________________________ Words of Wisdom «Si tu veux être riche, pensez à l'épargne ainsi que l'obtention». «La retraite tue plus que le travail acharné a jamais fait." «N'ayez pas peur de la grandeur: certains hommes sont nés grands, certains atteignent la grandeur et certains l'ont poussée grandeur sur eux." «Certains sont nés grands, certains atteignent la grandeur et la location de certains responsables des relations publiques." ______________________________________________________ http://www.executiveblueprints.com |